Relevant du directeur, nouvelles technologies, l'analyste programmeur
- Le ou la candidate sera responsable d’effectuer le développement et l’entretien de l’ensemble des applications de notre système intégré de gestion, en plus de créer, d’assister et de conseiller les clients internes lors de leurs demandes de changement.
Voici vos principales responsabilités :
- Programmer de nouvelles fonctionnalités dans un environnement Progress et gérer la structure de la base de données ;
- Gérer le développement du système opérationnel de la compagnie ;
- Collaborer avec les autres programmeurs Progress ;
- Effectuer la gestion des projets et analyser les développements ;
- Gérer sommairement les serveurs AIX ;
- Offrir un support aux usagers internes (éditeurs, distributeurs et comptables) ;
- Former les utilisateurs ;
- Effectuer toutes autres tâches connexes au bon fonctionnement du système informatique.
Le poste vous intéresse ? N'attendez pas, postulez dès maintenant, et nous serons ravis de vous rencontrer !
Compétences requises :
- Connaissance de Progress OEv11, UNIX / AIX, et connaissance du milieu de la distribution et des processus comptables ;
- Capacité à écrire un code propre, efficace et bien documenté selon les spécifications ;
- Expérience dans la conception, le développement et la maintenance de systèmes logiciels complets, y compris la création de fonctionnalités logicielles robustes et évolutives ;
- Connaissance des principes de l'ingénierie logicielle, y compris modèles de conception, structures de données et algorithmes ;
- Connaissance des méthodologies de développement logiciel telles que Scrum, Agile, etc. ;
- Minimum 3 ans d’expérience en gestion et livraison de projets ;
- Forte capacité de communication et bon facilitateur ;
- Expérience avec un système ERP ;
- Maîtrise de la suite Jira ;
- Poste en mode hybride, 3 jours au bureau et 2 jours en télétravail.
Informations supplémentaires :
- Profitez d’assurances collectives selon vos besoins et d’un régime de retraite collectif ;
- Favorisez votre santé grâce au programme mieux-être qui valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale ;
- Bénéficiez en tout temps du programme d’aide aux employés pour vous et votre famille ;
- Participez à des projets ayant un impact et relevez des défis pour vous dépasser ;
- Développez votre plein potentiel et imaginez tout ce que vous pouvez devenir au sein de la famille Québecor grâce à nos diverses opportunités de carrière ;
- Saisissez l’occasion de collaborer au succès d’une entreprise qui partage vos valeurs en soutenant près de 400 organismes !
Consultez notre rapport d'activité pour un aperçu des projets auxquels vous pourriez contribuer !
Nous valorisons votre unicité !
Nous nous engageons à créer et maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif, représentant la diversité dans la collectivité où l’entreprise évolue. Nous assurons un environnement où chaque personne est valorisée et respectée, pour atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de vous une personne unique !
Nous offrons des mesures d’accessibilité pour ceux qui en font la demande. Si vous avez besoin d’accommodements lors du processus, n’hésitez pas à nous en informer lors de vos premiers échanges.