Analyste-programmeur (euse) SAP

Commission de la construction du Québec; Montreal; On-site; Full time

Job summary

Une entreprise dynamique au cœur de l'industrie de la construction recherche un analyste-programmeur SAP passionné. Dans ce rôle, vous serez impliqué dans la conception, le développement et la maintenance de solutions SAP, en collaborant avec divers experts pour livrer des fonctionnalités performantes. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et convivial, avec des opportunités de carrière et un programme de rémunération compétitif. Si vous êtes motivé par l'innovation et le travail d'équipe, cette opportunité est faite pour vous.

Benefits

Programme de rémunération compétitif

Régime de retraite à prestations déterminées

Jusqu’à six semaines de vacances

Congés payés pour événements importants

Conciliation vie personnelle et professionnelle

Horaire comprimé

Possibilité de carrière et d’avancement

Programme d’aide aux employés

Accès à un stationnement

Rabais d’entreprise avantageux

Qualifications

• 4 ans d'expérience en TI et maîtrise des langages de programmation SAP.
• Certification SAP Certified Development Associate – ABAP requise.

Responsibilities

• Conception et développement de solutions SAP en respectant les normes.
• Analyse, tests, déploiement et maintenance des solutions livrées.

Skills

ABAP

User-Exits

Smartforms

SAP Script

Idocs

ODATA/FIORI

FI

CO

MM

GL

BL

AA

AP

Gestion de la paye

Agile

Kanban

DevOps

Education

Baccalauréat en informatique

Diplôme d’études collégiales (DEC) en informatique

Attestation d'études collégiales (AEC) en informatique

Job description

Analyste-programmeur (euse) SAP

Numéro d'affichage : 2724
Titre de la classification : Analyste-programmeur SAP
Lieu de travail : Montréal
Direction : Systèmes d'information
Section : Évolution et soutien SAP
Statut : Permanent
Salaire minimum : $31,76
Salaire maximum : $56,24

La Commission de la construction du Québec (CCQ) joue un rôle crucial au sein de l’industrie de la construction au Québec. En plus de veiller à l'application des règles concernant les relations de travail, nous administrons un vaste éventail de services professionnels et personnels aux travailleurs, aux entrepreneurs et aux retraités de l'industrie de la construction.

Travailler à la Commission de la construction du Québec, c'est donc contribuer à l'essor d'une industrie stimulante au cœur du paysage québécois. Vous y retrouverez une atmosphère de travail conviviale et stimulante.

Les avantages de vous joindre à nous :

• Programme de rémunération compétitif
• Gamme complète d’avantages sociaux, incluant un régime de retraite à prestations déterminées
• Jusqu’à six semaines de vacances par année dès l'embauche
• Des journées de congé payées aux moments importants de votre vie
• Conciliation vie personnelle et professionnelle
• Horaire comprimé permettant une journée de congé aux deux semaines pour les postes syndiqués
• Possibilité de carrière et d’avancement
• Programme d’aide aux employés
• Accès à un stationnement
• Rabais d’entreprise avantageux (assurances, transports en commun, centre de conditionnement physique, etc.)
• Nombreuses initiatives écoresponsables
• Et plus encore !

Relevant du chef de section PGI (ERP), le titulaire du poste agit à titre d’analyste-programmeur SAP dans la conception, le développement et la maintenance des solutions reliées au progiciel SAP. Impliqué de «bout-en-bout» dans le processus de réalisation des solutions SAP, il travaille en collaboration avec les différents experts dans le but de livrer des fonctionnalités simples et performantes, tout en respectant les standards SAP et les besoins d’affaires de l’organisation.

1. Analyse et développe des solutions à travers sa maîtrise des éléments suivants:

• Langages de programmation et standards SAP :
• ABAP, ABAP Objet, User-Exits, Smartforms, SAP Script, Idocs et ODATA/FIORI.
• FI, CO, MM, GL, BL, AA, AP, Gestion de la paye
• Agile, kanban et DevOps
• Connaissance sur le Back-End et le Front-End des applications SAP

1. Livrer des solutions « bout-en-bout » en effectuant l’analyse, la conception, l’estimé d’efforts, la réalisation, les tests, le déploiement, la documentation et la maintenance.
2. Assurer un rôle-conseil sur toute question concernant la conception et le développement de solutions et du code ABAP.
3. Élaborer ou participer à la rédaction de différents types de documents et rapports.
4. Contribuer à la coordination, à la structure et à l’organisation des différents travaux de réalisation (ex. : définition des priorités, encadrement du travail de collègues et contrôle de livrables) ainsi qu’à la coordination des activités de déploiement.
5. Assurer la qualité des solutions livrées (fiabilité, revue de code, respect des normes, réutilisation, performance, tests automatisés, etc.).
6. Apprendre de façon autodidacte via des outils de perfectionnement (Ex : livre, site internet, vidéo en ligne, etc.) et/ou participer à des activités de formation et/ou de transfert de connaissances sur les technologies et méthodologies requises pour l’exécution de ses tâches, en fonction des choix et des orientations qui sont prises par l’équipe, la gestion ou l’organisation.
7. Faire une vigie et demeurer à l’affût des nouvelles technologies, concepts et méthodologies, de leurs impacts et de leur potentiel dans la livraison de solutions.
8. Maintenir des communications régulières et adéquates auprès de tous les intervenants.
9. Diagnostiquer et résoudre les problèmes rencontrés dans ses livrables et ceux de son équipe et/ou des autres directions lorsque nécessaire.
10. Déceler les irrégularités et corriger les anomalies soulevées tant en mode projet qu’en mode support.
11. Participer à des rencontres d’équipe et à différents comités de travail concernant les dossiers de son équipe, de la section ou de la vice-présidence.
12. Participer à tout projet ou activité où son expertise est requise.
13. Effectuer toutes autres tâches connexes.

Détenir un diplôme du baccalauréat (BAC) en informatique.

Certification SAP Certified Development Associate – ABAP, ou toute certification équivalente.

Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) avec spécialisation en informatique ou dans une autre spécialisation pertinente ou une attestation d'études collégiales (AEC) en informatique ou dans une autre spécialisation pertinente ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

Détenir quatre (4) années d'expérience pertinente en TI.

Siège social de la CCQ, 8485 avenue Christophe-Colomb, à Montréal.

Le candidat fera l'objet d'une vérification administrative de sécurité.

Diplôme obtenu à l'extérieur du Canada : Nous exigeons l'évaluation comparative des études émise par le Ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l’Intégration. Vous devez présenter le document officiel sur demande.

Pour que votre candidature à ce poste soit prise en considération, nous vous invitons à postuler sur notre site carrières.

La Commission de la construction du Québec souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi. À ce titre, elle encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Pour ces dernières, des mesures d’adaptation pourront être offertes dans le cadre du processus de sélection, sur demande, selon la situation. Seules les personnes retenues seront convoquées dans le cadre d’un processus de sélection.