Analyste programmeur cobol

TEHORA; Montreal; Hybrid; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

TEHORA cherche un(e) Analyste programmeur COBOL pour rejoindre son équipe dynamique. Le candidat doit avoir d'excellentes aptitudes techniques, une solide connaissance de COBOL, et une expérience prouvée dans le développement et l'entretien de systèmes. Ce poste offre une flexibilité pour le télétravail et des projets variés, favorisant un environnement de travail innovant.

Benefits

Flexibilité pour le télétravail et obligations familiales

Horaires flexibles selon le contrat

Congés pour maladies et événements familiaux

Programme de formation en milieu de travail

Cheminement de carrière

Qualifications

• Au moins cinq (5) années d’expérience en développement de systèmes.
• Deux (2) années d’expérience dans la réalisation de dossiers fonctionnels.
• Trois (3) années d’expérience comme analyste fonctionnel dans un environnement approprié.

Responsibilities

• Réaliser ou modifier des dossiers fonctionnels.
• Apporter les correctifs aux anomalies des dossiers fonctionnels.
• Soutenir les utilisateurs dans la préparation des essais d’acceptation.

Skills

Développement et entretien de systèmes

Réalisation de dossiers fonctionnels

Utilisation de COBOL et IDMS

Compétences analytiques

Education

Diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) en TI

Minimum de six (6) années d’expérience pertinente

Tools

IDMS

COBOL

CICS

TSO/ISPF

JCL

Job description

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) Analyste programmeur COBOL ayant d’excellentes aptitudes techniques et une solide connaissance dans le domaine. La personne retenue devra mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Voici les services et livrables attendus :

1. Prendre connaissance du ou des dossiers d’architecture fonctionnelle ou du carnet de produit;
2. Consulter les utilisateurs;
3. Réaliser ou modifier des dossiers fonctionnels;
4. Présenter et faire valider les dossiers fonctionnels aux utilisateurs;
5. Apporter les correctifs aux anomalies des dossiers fonctionnels avant la mise en production;
6. Soutenir les utilisateurs dans la préparation des essais d’acceptation, de stratégie, d’inventaire de cas, suivre le déroulement des essais et corriger les anomalies;
7. Effectuer toute autre activité reliée à ce mandat.

Biens livrables :

Les éléments à produire ou réviser incluent, sans s’y limiter :

1. Dossiers fonctionnels;
2. Devis d’essais fonctionnels, cas et résultats;
3. Description des unités de programmation;
4. Code des unités de programmation;
5. Stratégie d’essais intégrés, cas et résultats;
6. Stratégie d’implantation;
7. Déploiement des solutions;
8. Demandes de graduation;
9. Tout document associé aux responsabilités mentionnées.

Qualifications minimales :

1. Diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) en TI ou domaine pertinent, ou minimum de six (6) années d’expérience pertinente;
2. Au moins cinq (5) années d’expérience en développement et entretien de systèmes centraux ou client-serveur dans un environnement distribué;
3. Deux (2) années d’expérience dans la réalisation de dossiers fonctionnels liés au développement ou à l’entretien de systèmes;
4. Trois (3) années d’expérience comme analyste fonctionnel dans un environnement utilisant une base de données IDMS, COBOL, CICS, TSO/ISPF, et JCL.

Lieu de travail :

Le lieu sera déterminé selon le mandat, possibilité de télétravail ou de travail chez le client.

Pourquoi rejoindre TEHORA ?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services techniques et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la réalisation de leurs projets grâce à notre savoir-faire et notre créativité.

Depuis 2017, notre équipe connaît une croissance exponentielle, répondant aux besoins en gestion de projets dans les domaines des transports, du génie civil, du TI, et plus encore.

Nos collaborateurs travaillent aussi bien en interne qu’auprès de clients majeurs. TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque membre est essentiel à notre succès collectif. Nous offrons un environnement de travail motivant, avec des projets variés, une grande autonomie, et une interaction directe avec les clients. Notre structure horizontale favorise la confiance et une communication efficace.

Avantages :

• Flexibilité pour le télétravail et obligations familiales;
• Culture favorisant la créativité et l’innovation;
• Horaires flexibles selon le contrat;
• Congés pour maladies et événements familiaux;
• Outils informatiques adaptés;
• Environnement de travail épanouissant;
• Initiatives sociales et environnementales;
• Programme de formation en milieu de travail;
• Cheminement de carrière.

Salaire :

Le salaire sera basé sur le taux horaire moyen correspondant à votre profil.