Analyste-programmeur

PG Solutions; Sherbrooke; Hybrid; CAD 75,000 - 110,000; Full time

Job summary

Une entreprise innovante recherche un Analyste-programmeur passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe dynamique. Ce rôle clé implique la conception et le développement de solutions de gestion de haute performance, en mettant l'accent sur l'architecture de microservices et l'ingénierie DevOps. Vous aurez l'occasion de travailler dans un environnement agile, de diriger des initiatives techniques et de collaborer avec des équipes variées pour assurer des déploiements fluides. Avec des avantages tels que des vacances généreuses et la possibilité de télétravail, cette opportunité est idéale pour ceux qui souhaitent évoluer dans un cadre stimulant et collaboratif.

Benefits

Assurances collectives

3 semaines de vacances payées

5 jours de congé personnel

Programme de REER

Télétravail possible

Horaires flexibles

Remplacement d’ordinateur aux 4 ans

Qualifications

• 10+ années d’expérience en développement .NET et Angular.
• Expertise en microservices et ingénierie DevOps.
• Solides compétences en leadership et communication.

Responsibilities

• Participer au développement d'applications dans un contexte agile.
• Concevoir l'architecture spécifique au produit.
• Améliorer les pipelines CI/CD pour une livraison continue.

Skills

Développement .NET

Angular

Ingénierie DevOps

Microservices

Leadership

Résolution de problèmes

Automatisation des pipelines CI/CD

Tests automatisés

Communication

Kubernetes

Education

Diplôme en informatique

Expérience équivalente

Tools

Docker

Azure DevOps

Robot Framework

Grafana

Kafka

Job description

Depuis 1980, PG SOLUTIONS, une filiale de Harris Computer, fait partie des chefs de file du marché québécois dans le domaine des solutions d'affaires et de gestion pour le domaine public et parapublic.

Notre mission est de concevoir, développer et déployer des solutions de gestion les plus performantes sur le marché afin de contribuer à l’atteinte des objectifs de gestion des organisations que nous desservons.

Nous recherchons un Analyste-programmeur autonome et expérimenté pour accompagner notre équipe de développement dans la conception d’application ainsi que la mise en œuvre de solutions DevOps dans une optique de livraison continue. Le candidat idéal possède une expertise approfondie en développement .NET/Angular, en architecture de microservices et en ingénierie DevOps.

Vous jouerez un rôle essentiel dans la création de systèmes hautement performants, évolutifs et fiables.

Ce que l’on s’attend de vous:

• Participer aux différentes étapes de développement d’application dans un contexte agile (SCRUM)
• Être responsable de la conception et mise en place de l’architecture spécifique au produit.
• Fournir un encadrement technique solide à l’équipe, en effectuant des revues de code, en résolvant des problèmes complexes et en partageant des connaissances sur les technologies, les pratiques DevOps et les méthodologies agiles.
• Amélioration des pipelines CI/CD afin d’intégrer les étapes nécessaires (compilation, tests, métriques, déploiement etc..) à la livraison en continue de l’application dans les différents environnements
• Aider à la mise en place d’une toile de connaissance au sein de l’équipe en planifiant des transferts de connaissances, en fournissant des sources d’information et en encourageant le développement individuel de chaque membre de l’équipe.
• Travailler en étroite collaboration avec l’architecte logiciel pour définir et maintenir l’architecture des applications, des microservices, des pipelines et outils, en veillant à ce qu’elle réponde aux besoins de performance, de sécurité et d’évolutivité.
• Collaborer avec les équipes de développement logiciel, de test, de services techniques et d’infrastructure pour garantir des déploiements sans heurts et une gestion efficace des environnements de développement et de production.
• Mettre en place des outils et identifier les environnements nécessaires pour les tests automatisés, de performance, de régression etc.. afin d’avoir un contrôle qualité automatisé à l’intérieur des pipelines.
• Configuration des outils afin de surveiller la santé de l’application et afin d’avoir des métriques de performance d’application et de déploiement.
• Identifier et atténuer les enjeux techniques liés à l’application et à l’architecture DevOps, en fournissant des solutions et des recommandations appropriées.
• Suivre les tendances technologiques et les meilleures pratiques dans les domaines du développement logiciel afin de conseiller les objectifs pour garantir une veille technologique.

Ce qu’il vous faut:

• Diplôme en informatique, génie logiciel ou domaine connexe (ou expérience équivalente).
• +10 années d’expérience pertinente.
• Maîtrise des technologies tel que Angular, .NET Core, Docker, Azure DevOps.
• Expérience approfondie dans la conception, le développement et le déploiement de microservices.
• Excellentes compétences en leadership, en communication et en résolution de problèmes. (Français et Anglais, car nous avons des clients au Canada et aux États-Unis).
• Solide expertise en ingénierie DevOps, y compris l’automatisation des pipelines CI/CD.
• Expérience d’outils de tests automatisés et de performance.
• Capacité à travailler efficacement dans un environnement agile et collaboratif.
• Connaissance du framework ASP Boilerplate
• Connaissance de lac de données et de Kafka pour la distribution asynchrone de données
• Connaissance des outils de tests tel que Robot Framework, Locust, Stackify
• Connaissances d’outils de journalisation et monitoring tel que Graylog et Grafana
• Connaissance du concept de déploiement continue tel que Blue/Green
• Connaissance de Kubernetes pour l’orchestration de conteneurs et la gestion d’infrastructures en tant que code.
• Expérience des tests de sécurité et d’intrusion tel que OWasp Zap, Trivy, Docker scout
• Expérience dans la mise en œuvre de solutions de surveillance et de gestion des erreurs pour les applications distribuées.
• Possibilité de réaliser vos objectifs professionnels;
• Des assurances collectives et médicales payées par l’employeur;
• Dès la première année, 3 semaines de vacances payées, une 4e semaine après 3 ans et une 5e semaine après 7 années de service dans l’entreprise;
• 5 jours de congé personnel par année;
• Un programme de REER avec participation de l’employeur;
• Un programme de reconnaissance de vie active (prime annuelle);
• Le télétravail et les horaires flexibles sont possibles;
• Remplacement d’ordinateur aux 4 ans avec possibilité de conserver ton équipement;
• Et bien d’autres encore … !

La personne pourra travailler à distance, mais devra être assignée à l’un des bureaux suivants de PG Solutions Inc. Soit Sherbrooke, Rimouski ou Québec.

Si vous êtes convaincu que vous êtes le collaborateur que nous recherchons et que vous souhaitez-vous joindre à nous, il ne vous reste plus qu’à poser votre candidature pour que nous puissions communiquer avec vous !

*Seul les candidats retenus seront contactés*

Harris souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et les candidatures des membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones et les minorités visibles sont encouragées à soumettre leur candidature. Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez recevoir, sur demande, de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.

L'équipe de recrutement de talents de Harris n'a pas recours aux messages texte pour entrer en communication avec les candidats ou solliciter des informations confidentielles. Nous encourageons tous les candidats à postuler sur des postes publiés. Ils seront contactés soit par un gestionnaire de Harris, soit par un membre de l'équipe de recrutement de talents pour un entretien, dès lors que les critères requis sont satisfaits.

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