Analyste prix de revient junior

KATIMAVIK; Laval; On-site; CAD 45,000 - 75,000; Full time

Job summary

Une entreprise dynamique recherche un analyste prix de revient junior pour rejoindre une équipe soudée. Dans ce rôle essentiel, vous aurez l'opportunité de contribuer à l'amélioration des processus de collecte de données et à l'élaboration de stratégies de prix. Vous serez impliqué dans des projets variés, interagissant avec divers départements et usines au Canada et aux États-Unis, ce qui vous permettra de développer vos compétences analytiques et de gestion de projets. Si vous êtes passionné par l'analyse et souhaitez évoluer dans un secteur essentiel, cette opportunité est faite pour vous.

Benefits

Avantages sociaux complets

REER avec participation de l’employeur

Rabais sur les prix de la viande

Possibilités d’avancement

Qualifications

• Envie d’apprendre et de relever de nouveaux défis.
• Excellente capacité analytique et souci du détail.

Responsibilities

• Créer des rapports clés et indicateurs de performance pour les usines.
• Collaborer avec les usines sur des projets de développement.

Skills

Capacité analytique

Maîtrise d'Excel

Gestion de projets

Vulgarisation des données

Communication en anglais

Education

Formation collégiale ou universitaire

Études comptables

Tools

Power BI

Access

Job description

Artemis recherche un analyste prix de revient junior pour son client qui a à coeur la qualité de ses produits sur le marché.

DESCRIPTION DU POSTE

Relevant du superviseur du département de prix de revient, l’analyste junior jouera un rôle clé dans l’exécution des tâches du département. Il contribuera à la mise en place de processus de collecte de données pour appuyer l’équipe dans le suivi des performances des différentes usines et dans l’élaboration de la stratégie de prix. Le département, central à l’entreprise, interagit avec tous les autres services, ce qui garantit une diversité de tâches et des opportunités uniques de développement professionnel.

CE QUE NOUS OFFRONS :

• Un emploi stable dans un secteur essentiel
• Une place au sein d’une équipe soudée
• Des avantages sociaux complets
• Un REER avec participation de l’employeur
• Des possibilités concrètes d’avancement
• Des rabais substantiels sur les prix de la viande
• Un salaire compétitif

TES RESPONSABILITÉS :

• Créer et diffuser des rapports clés et indicateurs de performance (KPI) pour différentes usines
• Participer à la construction d’une infrastructure de données essentielle aux opérations
• Présenter diverses analyses aux parties prenantes internes (opérations, direction, ventes, etc.)
• Contribuer à la modernisation des outils de travail dans le cadre du virage technologique du département
• Agir comme référence pour les données de production dans l’ensemble des départements
• Soutenir l’équipe dans divers projets ad hoc touchant la production, les ventes et le R&D
• Collaborer avec les usines situées au Canada et aux États-Unis sur des projets de développement

TON PROFIL :

• Envie d’apprendre, de croître et de relever de nouveaux défis
• Excellente capacité analytique et aisance avec les chiffres
• Souci du détail et qualité des livrables
• Formation pertinente (collégiale ou universitaire) et/ou connaissance du domaine industriel ou de la viande (études comptables, un atout)
• Expérience dans un poste similaire, un atout
• Maîtrise avancée d’Excel (Power BI, Access sont des atouts)
• Capacité à travailler avec le personnel de bureau et d’usine (bonne vulgarisation des données)
• Aptitude à gérer plusieurs projets simultanément
• Maîtrise fonctionnelle de l’anglais parlé et écrit