Analyste, prix de revient

Systra; Montreal (administrative region); On-site; CAD 65,000 - 90,000; Full time

Job summary

SYSTRA Canada, filiale du groupe SYSTRA, recherche un analyste prix de revient pour soutenir l’établissement des coûts de ressources et les analyses de rentabilité à Montréal. Vous établirez les prix par ressource, contribuerez aux offres et soutiendrez les audits externes et la conformité.

Vous maintiendrez les outils financiers, y compris CAPRI. Profil bilingue FR/EN avec CPA et 3 à 5 ans d’expérience en coût de revient et comptabilité de projets, capable de communiquer clairement et de

Qualifications

• Baccalauréat en comptabilité, finance, gestion ou domaine connexe et titre CPA.

Responsibilities

• Établir et analyser les prix de revient des ressources et analyser les écarts coûts standards vs réels.

Skills

Bilingue français/anglais

Excel avancé

Communication écrite et orale

Rigueur et éthique professionnelle

Connaissance CAPRI

Education

Baccalauréat en comptabilité/finance/gestion

CPA

Tools

CAPRI

Job description

SYSTRA Canada fait partie du groupe SYSTRA, un groupe international de consultation et d'ingénierie, un chef de file mondial dans la conception d'infrastructures de transport.

SYSTRA Canada est une firme d'ingénierie et de consultation dont l'objectif principal est d'offrir des solutions de transport, que ce soit pour les passagers ou les marchandises: études de faisabilité pour la construction d'une nouvelle ligne ferroviaire, augmentation de la capacité de l'infrastructure existante, privatisation d'un chemin de fer.

Contexte

Nous recherchons un analyste prix de revient pour soutenir l’établissement des coûts de ressources, les offres financières et les analyses de rentabilité, tout en assurant la fiabilité des outils financiers et le respect des exigences de conformité. Le rôle contribue également aux activités financières des coentreprises, aux audits externes et à l’amélioration continue des processus.

Missions/Responsabilités

• Établir et analyser les prix de revient des ressources, incluant l’analyse des écarts entre coûts standards et réels ainsi que les recommandations correctives.
• Soutenir les offres financières et commerciales en préparant les prix de vente par ressource, les analyses de rentabilité et de sensibilité, ainsi que les notes financières pour le comité des offres.
• Maintenir et améliorer les outils financiers, notamment les modèles de calcul des coûts et l’outil de modélisation budgétaire CAPRI, ainsi que la documentation, le support et la formation des utilisateurs.
• Assurer la conformité financière et fiscale en répondant aux audits externes sur les taux horaires et en appuyant les obligations fiscales des entités affiliées.
• Gérer les opérations financières des coentreprises et contribuer à l’amélioration des processus, incluant la validation des états financiers, les écritures de consolidation et la participation à divers projets d’optimisation.

Profil/Compétences

Formation : Baccalauréat en comptabilité, finance, gestion ou domaine connexe et titre professionnel CPA.Nombre d’année d’expérience: 3 à 5 ans d’expérience dans le prix de revient, comptabilité par projet (un atout).Compétences techniques :

• Connaissances des normes comptables IFRS et pour les sociétés à capital fermée.
• Connaissances des Lois fiscaux en vigueur pour les employeurs, les particuliers et les sociétés
• Connaissance niveau avancé sur Excel
• Connaissance de la comptabilité de prix de revient
• Habilités à communiquer clairement à l’oral comme à l’écrit, en français comme en anglais*

* Raisons de l'exigence du bilinguisme : Vous aurez l'occasion de collaborer avec une clientèle variée, incluant des entreprises francophones et anglophones. Le bilinguisme est donc fondamental pour bâtir des relations solides avec nos clients, saisir leurs besoins particuliers et communiquer efficacement dans leur langue de prédilection.

Compétences interpersonnelles :

• Communication claire, influente et vulgarisation auprès des non financiers.
• Rigueur, éthique et respect des échéances et des délais serrés.

SYSTRA Canada s'engage à offrir un milieu de travail diversifié et inclusif.

SYSTRA Canada applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leur candidatures.

Note: Dans cette description, l'usage du genre masculin a pour seul but d'alléger le texte et inclut le genre féminin.

Nous utilisons des outils dotés d'intelligence artificielle sur notre plateforme de recrutement (iCIMS) pour les tâches telles que l'analyse de CV et l'appariement de candidats. Ces outils ne prennent pas de décisions d'embauche: toutes les candidatures sont examinées par un spécialiste en acquisition de talents, et les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. Pour toute question sur notre processus de recrutement ou nos outils d'IA, veuillez contacter [e-mail].