Analyste principal WFM, prévisions à court terme

Intact; San Juan de Terranova; Remote; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Intact recherche un Analyste principal WFM, prévisions à court terme pour intégrer une équipe dynamique. Il développera et maintiendra des prévisions d'appels, analysera les tendances et assurera l'alignement avec les prévisions à long terme. Ce rôle exige des compétences analytiques solides et la capacité d'interagir avec divers intervenants.

Benefits

Régime complet d’avantages financiers

Régime d’achat d’actions des employés

Régime de retraite flexible

Aménagements de travail flexibles

Compte de dépenses mieux-être

Accès à des outils de santé virtuelle

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience en prévisions à court terme.
• Bilinguisme requis pour interagir avec des collègues.
• Aucune expérience de travail au Canada requise, mais nécessité d’avoir l’autorisation de travailler.

Responsibilities

• Développer, générer et maintenir des prévisions d'appels à court terme.
• Rencontrer régulièremment les parties prenantes pour ajuster les prévisions.
• Faciliter certaines activités de planification à long terme.

Skills

Compétences analytiques

Excellente communication écrite et verbale

Gestion du temps

Proactivité

Bilinguisme (français / anglais)

Education

Diplôme universitaire ou diplôme collégial

Tools

Logiciels de planification des effectifs

Excel

Job description

Analyste principal WFM, prévisions à court terme

Join to apply for the Analyste principal WFM, prévisions à court terme role at Intact

Analyste principal WFM, prévisions à court terme

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Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

À propos du poste

Nous recherchons un analyste principal de prévisions à court terme pour rejoindre notre équipe dynamique et en pleine croissance !

Lieu : Partout au Canada

Ce Que Vous Ferez Ici

• Développer, générer et maintenir des prévisions d'appels à court terme (jusqu'à 2 mois)
• Rencontrer régulièrement les parties prenantes de l'entreprise pour discuter et ajuster les prévisions
• Coordonner avec les équipes de planification et Intraday pour comprendre les tendances récentes et planifier les contingences
• Assurer l'alignement avec les prévisions à long terme pour une compréhension complète de l'entreprise
• Analyser les tendances à court terme et ajuster les prévisions en fonction des changements immédiats de la demande
• Fournir des mises à jour régulières et des rapports à la direction sur les performances des prévisions à court terme
• Identifier et mettre en œuvre des améliorations des processus pour améliorer l'efficacité des prévisions
• Faciliter certaines activités de planification à long terme dans le cadre du développement professionnel
  
  

Ce Que Vous Apportez à La Table

• Diplôme universitaire ou diplôme collégial (affaires, mathématiques, statistiques, économie, informatique, ingénierie) ou combinaison équivalente de formation et d'expérience
• 3 à 5 ans d'expérience en prévisions à court terme au sein d'un département de planification des effectifs
• Maîtrise des logiciels de planification des effectifs tels que e-WFM (Aspect), IEX (NICE), Verint, Cisco et Avaya
• Compétences analytiques solides avec la capacité d'identifier et de résoudre rapidement les écarts de prévision
• Connaissance avancée d'Excel, y compris les tableaux croisés dynamiques, l'analyse de données et les techniques d'automatisation
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale
• Compétences efficaces en gestion du temps et en gestion des priorités dans un environnement dynamique
• Joueur d'équipe avec une approche proactive de la résolution de problèmes
• Aucune expérience de travail au Canada requise, mais nécessité d’avoir l’autorisation de travailler au Canada
• Bilinguisme (français / anglais) - Nécessité d’interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays
  
  

Ce que nous offrons

Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.

En Travaillant Chez Nous, Vous Aurez Tous Les Outils Pour Donner Le Meilleur De Vous-même Chaque Jour. Voici Ce à Quoi Vous Pouvez Vous Attendre En Devenant Un Membre Permanent De Notre Équipe

• Un régime complet d’avantages financiers qui reconnaît vos succès
• Un régime d’achat d’actions des employés parmi les meilleurs de l’industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées
• Un régime de retraite et d’avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels
• Des aménagements de travail flexibles
• La possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de congé supplémentaires chaque année
• Un compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actif
• Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues
• Un écosystème d’apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d’apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants
• Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de perfectionnement
• Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement
• Un programme d’action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant
  
  

Égalité d’accès à l’emploi

Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.

Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+.

Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui.

Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.

Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne.

Consultant(e) Microsoft Dynamics 365 Business Central ou Consultant(e) Senior