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A leading company is seeking a Pricing Strategy Analyst to develop competitive pricing strategies and support complex pricing models. The role involves collaboration with various teams and requires strong analytical skills. Join a dynamic team focused on innovation and efficiency.
L’analyste de la stratégie de prix jouera un rôle déterminant dans l’élaboration de la stratégie de prix de Staples/Bureau en Gros et assurera la compétitivité des prix au sein du marché. Le titulaire de ce poste doit posséder d’excellentes aptitudes en matière d’ajustement des volumes de données et d’identification des tendances et des anomalies afin d’aider Staples/Bureau en Gros à déterminer des prix concurrentiels pour gagner des parts de marché et atteindre les objectifs de revenus. Le titulaire de ce poste doit avoir une solide expérience analytique et technique pour prendre en compte les données provenant de sources multiples et soutenir des modèles de prix complexes qui offrent une valeur commerciale. L’analyste des prix travaillera en collaboration avec les fournisseurs, les équipes du marchandisage, d’ingénierie des données et de science des données pour soutenir l’élaboration de stratégies et de procédures d’établissement des prix.
Staples/Bureau en Gros est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et à la diversité, et nous encourageons tous les candidats qualifiés, y compris les personnes handicapées, à poser leur candidature.
Chez Staples Canada/Bureau en Gros, nous sommes des partenaires dynamiques et inspirants pour nos clients et les communautés dans lesquelles nous vivons. En tant que L’Entreprise du travail et de l’apprentissage, nous inspirons les gens à travailler plus intelligemment, à apprendre davantage et à évoluer chaque jour. Nous recherchons des personnes curieuses, accueillantes, passionnées et qui aiment trouver des solutions. Si cela vous décrit, nous pourrons travailler, apprendre et évoluer ensemble.
Staples Canada/Bureau en Gros veille constamment à établir un environnement de travail inclusif et diversifié. Nous apprécions, valorisons et tirons profit des perspectives et des apports qui viennent de contextes qui varient selon la race, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité et l’expression de genre, le mode de vie, l’âge, la formation scolaire, l’origine nationale, la religion ou la capacité physique. Si vous avez une incapacité ou un besoin particulier exigeant une adaptation, veuillez nous en aviser.