Analyste principal.e, Systèmes de PRE/Senior ERP Analyst (National)

Borden Ladner Gervais LLP; Montreal; On-site; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Un cabinet d'avocats réputé recherche un analyste principal·e des systèmes ERP. Dans ce rôle technique, vous serez responsable de la maintenance des plateformes de l'entreprise et de l'intégration des données à travers divers systèmes. D'une option de travail flexible, le candidat idéal possède une solide expérience en développement .NET et SQL, avec une familiarité dans les services professionnels, idéalement juridiques.

Benefits

Horaires de travail flexibles

Culture inclusive et engagée

Qualifications

• Expérience d’au moins 5 ans en technologies de l’information.
• Compétences avérées dans le développement de logiciels, notamment en .NET.
• Bilinguisme anglais/français préférable.

Responsibilities

• Maintenir et améliorer les systèmes ERP de BLG.
• Collaborer avec les utilisateurs finaux pour garantir le bon fonctionnement des systèmes.
• Documenter les changements et préparer la documentation technique.

Skills

Programmation .NET

SQL

Résolution de problèmes

Collaboration avec utilisateurs finaux

Importation et exportation de données

Education

Baccalauréat en informatique ou domaine connexe

Tools

SSIS

SSRS

API (REST, SOAP)

Job description

We are BLG: Canada’s Law Firm. Our culture is one of vigilance and curiosity, Firm-wide collaboration, unfailing mutual respect and dedication. We pride ourselves on having standout talent and delivering an exceptional client experience.

Nous sommes BLG, vos avocats au Canada. Forts d’une culture alliant vigilance et curiosité, nous travaillons en collaboration à l’échelle du cabinet, animés d’un respect sans faille et d’un dévouement de tous les instants. Nos ressources remarquables et notre expérience client exceptionnelle font notre fierté.

We are a future-minded Firm delivering high-value advice and known for our unwavering commitment to innovation, diversity and inclusion, community involvement and talent development. Learn more about us at www.blg.com.

Résolument tournés vers l’avenir, nous offrons des conseils de grande valeur et nous distinguons par notre engagement indéfectible envers l’innovation, la diversité et l’inclusion, la collectivité et le perfectionnement professionnel. Rendez-vous sur www.blg.com pour en savoir plus sur le cabinet.

Description du poste

Possédant de solides compétences en développement de logiciels, l’analyste principal·e, Systèmes de PRE fera partie de notre équipe nationale d’application d’entreprise. Le ou la titulaire de ce poste hautement technique sera responsable de la maintenance et de l’amélioration des plateformes de BLG : Aderant (finances), Dynamics 365 (gestion de la relation client), Workday (gestion des ressources humaines), iManage (gestion documentaire) et d’autres systèmes intégrés tels que la suite Intapp.

La personne choisie possédera une expérience avérée en programmation .NET et SQL, en résolution de problèmes et en ce qui concerne le travail avec les utilisateurs finaux. Une expérience dans le milieu des services juridiques ou des services professionnels sera considérée comme un atout de taille.

Principales attributions

Quiconque travaille chez BLG doit remplir ses fonctions conformément aux principes fondamentaux énoncés dans la politique de respect en milieu de travail du cabinet et traiter l’ensemble de ses collègues avec respect, quelles que soient leurs fonctions.

Les principales responsabilités associées à ce poste sont les suivantes :

• Être un pilier de l’équipe technique en ce qui concerne la maintenance et l’amélioration continue des plateformes de PRE du cabinet.

• Concevoir des programmes d’intégration visant à charger et à transformer des données entre systèmes.

• Travailler avec les responsables concernés et des utilisateurs finaux afin d’assurer le bon fonctionnement et l’amélioration des systèmes de BLG.

• Mettre au point les modifications à apporter aux applications en suivant les processus de gestion du changement de BLG.

• Offrir un soutien hors pair quant aux applications en s’occupant des problèmes de leur découverte à leur résolution.

• Travailler en étroite collaboration avec les fournisseurs afin d’apporter des changements aux systèmes et de résoudre les problèmes.

• Mener à bien des projets spéciaux et d’autres tâches au besoin.

• Documenter tous les changements aux applications conformément aux politiques et aux procédures des TI, et en faire le suivi.

• Préparer la documentation technique, opérationnelle et procédurale, notamment les spécifications techniques.

BLG est ouvert aux horaires de travail flexibles.

Principales exigences

• Baccalauréat obtenu au terme d’un cursus collégial ou universitaire de quatre ans

• Au moins cinq ans d’expérience dans le domaine des technologies de l’information ou expérience pertinente en soutien aux systèmes de PRE d’une entreprise

• Expérience pratique de toutes les étapes du développement de logiciels

• Expérience avancée en matière de collaboration avec les utilisateurs finaux afin de traduire les demandes en exigences techniques

• Expérience indispensable dans la programmation .NET (Visual Basic .NET, C#)

• Expérience avec les interfaces API (REST, SOAP)

• Excellente compréhension et connaissance des fonctionnalités des bases de données

• Bonne maîtrise de SQL, notamment dans les scripts, les vues, les procédures stockées et les déclencheurs

• Solide expérience dans l’importation et l’exportation de données au moyen de SSIS (SQL Server Integration Services)

• Expérience relativement à la production de rapports au moyen de SSRS (SQL Server Reporting Services), un atout

• Expérience en matière de soutien aux efforts financiers au sein d’organisations de services professionnels (dans le domaine juridique, un atout)

• Capacité à communiquer de manière professionnelle

• Grande capacité à mener plusieurs tâches de front

• Souci du détail et minutie

• Capacité à travailler de façon autonome, à suivre des directives moyennant peu de supervision et à faire montre d’initiative

• Capacité à établir ses propres priorités tout en faisant preuve de souplesse

• Capacité à accepter de nouvelles responsabilités et attributions et ouverture devant les nouvelles tâches confiées

• Esprit d’équipe, attitude positive et excellentes compétences interpersonnelles

• Compétences poussées pour ce qui est de l’organisation et de la gestion du temps

• Capacité à effectuer toutes ses tâches en anglais Bilinguisme français-anglais, un atout

• Disponibilité pour faire des heures supplémentaires au besoin

• Expérience de travail au sein d’un cabinet juridique, un atout

Nous remercions l’ensemble des candidats qui manifestent leur intérêt à l’égard de ce poste. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec ceux qui seront sélectionnés pour une entrevue.

Quiconque travaille chez BLG doit remplir ses fonctions conformément aux principes fondamentaux énoncés dans la politique sur le respect en milieu de travail du cabinet et traiter l’ensemble de ses collègues avec respect, quelles que soient leurs fonctions. BLG estime qu’un milieu de travail respectueux passe par la valorisation de la diversité et de l’inclusion.

* Le masculin a été utilisé dans le seul but d’alléger le texte. Veuillez noter que les membres de la famille des employés et des associés du cabinet ne sont pas admissibles.

Purpose of the Role

We are seeking a Senior ERP System Analyst with strong development skills to join our national Enterprise Application Team. This is a hands-on technical role responsible for supporting, maintaining, and enhancing BLG’s enterprise platforms – including Finance(Aderant), CRM(MS Dynamics), HRIS(Workday), DMS(iManage) and integrated systems such as Intapp suite of products.

The ideal candidate is a seasoned developer with proven experience in .NET and SQL, who enjoys problem solving and working directly with end-users. Experience in a legal or professional services firm is a strong asset.

Key Responsibilities

Everyone at BLG is required to carry out the duties of their role while upholding the important principles of our Respectful Workplace Policy, and treating everyone with respect, regardless of position.

The key responsibilities of this role are:

• Key technical team member for the support and on-going maintenance and enhancements of the firm’s ERP platforms.

• Development of integration programs to load and transform data between systems

• Work with business owners as well as end-users to support and evolve BLG systems

• Develop and configuration application changes following BLG’s change management processes

• Top Tier support for responsible applications, owning issues from identification to resolution

• Work closely with application vendors for system changes and issue resolution

• Perform special projects and other duties as assigned

• Document and track all application changes consistent with IT policies and procedures

• Prepare technical, operational and procedural documentation and specifications

BLG supports flexible working arrangements.

Key Competencies

• Bachelor’s degree from a four-year college or university program

• Minimum of five years information technology or related experience supporting enterprise ERPs systems

• Hands on experience with all phases of the software development life cycle

• Advanced experience with working with end users to gather specifications and translate those into technical requirements

• Must have .NET Programming experience (VB.NET, C#)

• Experience with interfacing with API (REST,SOAP)

• Excellent understanding and familiarity of database functionality with superior skills in SQL.

• SQL experience should also include scripting including views, stored procedures, triggers;

• Strong working experience importing and exporting data using SQL Server Integration Services (SSIS)

• Experience with report development using SQL Server Reporting Services (SSRS) is an asset

• Experience in supporting financial efforts within professional service organizations (Legal is an asset)

• Ability to communicate in a professional manner

• Excellent multi-tasking skills

• Strong attention to detail and thoroughness

• Ability to work independently, follow instructions with minimal supervision and take initiative

• Able to set own priorities while maintaining flexibility

• Ability to accept duties and assignments willingly and open to new tasks

• A positive team player with excellent interpersonal skills

• Strong organizational and time management skills

• Must be able to conduct all duties in English. Bilingualism English/French is an asset.

• Availability to work overtime, when necessary

• Law firm experience is an asset.

We thank all applicants for their interest in this position, however, only applicants selected for an interview will be contacted.

Everyone at BLG is required to carry out the duties of their role while upholding the important principles of our respectful workplace policies, and treating everyone with respect, regardless of position. At BLG, valuing diversity and inclusion is key to a respectful workplace.

*Please note that relatives of current BLG employees and partners are not eligible for consideration.

The expected salary range for this position is $90,000 - $120,000, depending on level of experience, region/location, and other factors.La fourchette salariale pour ce poste est de 90,000$ à 120,000$ et varie selon divers facteurs, notamment l’expérience et l’emplacement.

BLG is committed to building a diverse workplace reflective of the communities we serve and to fostering an inclusive culture where Firm members feel valued, respected and inspired to thrive as their authentic selves. We value diversity of thought and the unique skills, perspectives and experience each individual brings to BLG. We welcome applications from all qualified candidates and encourage applicants from members of groups that have been historically underrepresented, including but not limited to First Nations, Métis and Inuit Peoples, racialized individuals, persons with disabilities, people who identify as women and/or LGBTQ2S+.

BLG est résolu à bâtir et à favoriser un milieu de travail inclusif et diversifié à l’image de notre collectivité, où l’ensemble des membres du cabinet se sentent valorisés, respectés et inspirés à s’épanouir dans toute leur authenticité. Nous avons également à cœur de mettre en valeur les connaissances, les points de vue et les expériences de chacun et chacune. Nous invitons toute personne qualifiée à postuler, notamment celles provenant de groupes historiquement sous-représentés, comme les Autochtones (Premières Nations, Métis et Inuits), les personnes racialisées, les personnes ayant une incapacité, les femmes et les membres de la communauté LGBTQ+.

We also strive to provide an accessible candidate experience. Please let us know if you need any accommodations during the recruitment process.

Nous sommes déterminés à ce que notre processus de recrutement soit le plus accessible possible. Si vous nécessitez un accommodement, n’hésitez pas à nous le faire savoir.