Analyste principal.e - solutions

Norton Rose Fulbright; Ottawa; Hybrid; CAD 102,000 - 167,000; Full time

Job summary

Norton Rose Fulbright recherche un Analyste principal.e - solutions pour rejoindre ses équipes. Le poste implique la direction technique de projets liés aux technologies, avec un accent sur l'amélioration des valeurs opérationnelles et la gestion des systèmes. Une expérience de 10 ans en TI, y compris le développement et l'intégration de systèmes complexes, est requise. Le candidat doit posséder des compétences techniques variées et une bonne capacité à communiquer des idées complexes.

Benefits

Régime d’épargne-retraite avec cotisations de l’employeur

Primes d’assurance payées par le cabinet

Services de télémédecine

Allocation flexible pour les soins de santé et le bien-être

Programmes de formation et de perfectionnement professionnel

Qualifications

• 10 ans d'expérience en technologies de l'information.
• Expérience en conception/intégration/administration de bases de données.
• Compétences techniques variées en développement et intégration.

Responsibilities

• Développer et intégrer des systèmes pour améliorer les opérations.
• Collaborer avec des parties prenantes pour analyser et transcrire les exigences.
• Surveiller et optimiser le rendement des systèmes en continu.

Skills

.NET (C#)

PowerShell

Microsoft SQL Server

Microsoft Power Platform

Automatisation

HTML

JavaScript

Education

Baccalauréat axé sur les technologies

Job description

Join to apply for the Analyste principal.e - solutions role at Norton Rose Fulbright

3 days ago Be among the first 25 applicants

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Horaire hybride - 3 jours par semaine au bureau - veuillez noter que la personne occupant ce poste peut travailler dans l’un ou l’autre de nos bureaux canadiens

L’analyste principal·e – solutions agira à titre de leader technique en ce qui a trait à nos technologies dans le cadre de projets ou initiatives. La personne retenue veillera à planifier et à organiser les activités et les améliorations se rapportant au portefeuille de technologies qui lui est assigné et en assurera le suivi. Il lui faudra proposer en permanence de nouvelles solutions visant à accroître la valeur opérationnelle du cabinet tout en assurant le maintien des activités courantes.

Ce Que Vous Ferez

• Apporter des solutions opérationnelles par le développement et l’intégration de systèmes, nouveaux comme existants.
• Collaborer avec des parties prenantes du cabinet afin de recueillir et d’analyser les exigences et les transposer en spécifications techniques.
• Concevoir et proposer des solutions de TI qui concordent avec les objectifs et processus opérationnels.
• Évaluer et recommander des solutions logicielles pour répondre aux besoins opérationnels.
• Superviser la mise en œuvre et l’intégration de nouveaux systèmes, en garantissant une perturbation minimale des activités.
• Procéder à la mise à l’essai des systèmes, à leur dépannage et à la résolution des problèmes pour s’assurer que les solutions fonctionnent comme prévu.
• Préparer et tenir à jour de la documentation concernant les configurations de systèmes ainsi que les processus et les procédures connexes.
• Mener des séances de formation pour les utilisateurs finaux et d’autres membres des TI pour garantir leur maîtrise des nouveaux systèmes et outils.
• Surveiller le rendement des systèmes et formuler des recommandations d’amélioration et d’optimisation.
• Se tenir au courant des tendances du secteur, des technologies émergentes et des pratiques exemplaires pour continuer d’améliorer les solutions de systèmes.
• Travailler en étroite collaboration avec d’autres membres de la direction du service TI (aux échelles régionale et mondiale) afin de mener à bien des projets en respectant les exigences stratégiques, tactiques et opérationnelles.
• Agir à titre d’intermédiaire auprès des responsables de la conception technique afin de veiller à la conformité des applications avec les directives techniques stipulées.
• Développement et administration de bases de données – Gérer les tâches de SQL Server Agent, les progiciels SSIS, les procédures stockées et les vues et planifier des migrations de grande envergure.
• Documenter l’architecture des données, y compris les flux de données de multiples plateformes.
• Analyser les documents techniques et rétroconcevoir des produits afin de documenter leur fonctionnalité et les schémas de données lorsqu’aucun n’existe.
• Agir à titre de personne-ressource technique pour toutes les questions liées aux technologies qui lui sont assignées, qu’elles aient trait au soutien ou au changement; faire intervenir les fournisseurs au besoin.
• Gérer son portefeuille d’applications et veiller à ce qu’il demeure à jour.
• Appliquer des correctifs aux systèmes.
• Proposer et exécuter les mises à niveau des systèmes.
• Préparer et tenir à jour des feuilles de route précises.
• Tisser des liens avec les fournisseurs associés et les renforcer.
• Soutenir le transfert de connaissances.
• Remplir la documentation se rapportant à la transition des services.
• Préparer des articles pour étoffer la base de connaissances.
• Préparer et tenir à jour des guides de procédure.
• Diriger des séances de transfert de connaissances avec d’autres membres de l’équipe.
• Fournir du soutien sur appel après les heures de bureau.
• Représenter l’équipe Livraison des applications dans le cadre des projets et des initiatives qui lui sont confiés.
• Agir à titre de personne-ressource unique en ce qui concerne les activités liées aux applications.
• Coordonner les activités avec les autres membres de l’équipe (tant à l’interne qu’à l’externe).
• Évaluer les répercussions sur les autres systèmes/processus/plateformes.
• Faire remonter les embûches et problèmes majeurs aux échelons supérieurs.
• Produire de la documentation sur la conception des projets (conception détaillée, architecture, etc.)
• Réaliser des analyses organisationnelles et fonctionnelles en lien avec les processus/plateformes qui lui sont assignés.
• Respecter les processus de GSTI établis.
  

Ce Que Vous Offrez

• Baccalauréat axé sur les technologies
• Au moins une dizaine d’années d’expérience en TI dont un parcours en conception/intégration/administration de bases de données
• Compétences techniques
• .NET (C#)
• PowerShell
• Microsoft SQL Server (SQL, SSRS, SSIS)
• Microsoft Power Platform (PowerBI, PowerApps, PowerAutomate)
• Automatisation (automatisation robotisée des processus et/ou automatisation des tests)
• SharePoint
• HTML et JavaScript
• Grande capacité à expliquer de nouvelles idées ou des concepts techniques complexes à des parties prenantes du cabinet qui ne disposent pas de compétences techniques requises
• Solides compétences en planification organisationnelle, en analyse et en conceptualisation
• Connaissance des technologies utilisées dans le milieu juridique, y compris les systèmes de gestion documentaire, de gestion de la pratique, de gestion du savoir et de gestion des causes, un atout de taille
• Expérience en ce qui concerne la mise en œuvre de grands systèmes technologiques
• Souplesse et disposition à travailler en dehors des heures normales
• Aptitude à régler efficacement les conflits et à garder son calme sous la pression
• Capacité remarquable à communiquer efficacement à tous les échelons, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit; connaissance du français, un atout
• Certificat de l’ITIL Foundation obtenu
  

Pour Vancouver, l'échelle salariale est de : 102 564$ - 166 667$. Le salaire sera discuté et déterminé durant l'entrevue en fonction de l'expérience.

Pourquoi Vous Joindre à Notre Équipe

• Mode de travail hybride
• Régime d’épargne-retraite avec cotisations de l’employeur
• Primes d’assurance payées par le cabinet
• Services de télémédecine
• Santé et bien-être : une allocation flexible pour les soins de santé et le bien-être qui couvre beaucoup plus qu’un abonnement dans une salle d’entraînement!
• Programmes de formation et de perfectionnement professionnel en fonction de vos intérêts et de vos besoins
  
  

Vous souhaitez vous joindre à un cabinet proactif et moderne où vous vivrez une expérience professionnelle exceptionnelle dans un cadre de travail inclusif et collaboratif? Joignez-vous à nous!

En tant que cabinet d’avocats mondial, nous favorisons une culture fondée sur l’excellence et le service aux clients et prônons la souplesse, le respect, la diversité et la transparence. Nous nous efforçons de créer un environnement inclusif et équitable où chacun·e peut se montrer sous son vrai jour et réaliser son plein potentiel sur le plan professionnel.

Pour plus de détails sur la façon dont nous intégrons la diversité, l’équité et l’inclusion dans toutes nos activités, veuillez cliquer sur le lien suivant : Diversité, équité et inclusion | Canada | Cabinet d'avocats mondial | Norton Rose Fulbright

Si vous souhaitez vous prévaloir de mesures d’adaptation raisonnables au cours du processus de recrutement, veuillez nous l'indiquer lors de votre candidature. Nous communiquerons avec vous pour en discuter.

Veuillez noter que les personnes qui reçoivent une offre d’emploi peuvent être tenues, pendant leur emploi au sein de Norton Rose Fulbright, de faire la preuve des vaccinations recommandées de temps à autre par le gouvernement ou les autorités de santé publique. Norton Rose Fulbright a le devoir d’accommoder les personnes qui ne sont pas en mesure de se faire vacciner pour des motifs protégés. Les candidat·es qui ont besoin d’un accommodement peuvent communiquer avec nous pour en discuter davantage.

Le droit à l’échelle mondiale

nortonrosefulbright.com

Seniority level

• Seniority level

  Mid-Senior level

Employment type

• Employment type

  Full-time

Job function

• Job function

  Information Technology

• Industries

  Law Practice

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