Analyste principal(e), Gouvernance, Bureau du président et chef de la direction

Bombardier Transportation GmbH

Dorval

On-site

CAD 90,000 - 130,000

Full time

13 days ago
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Benefits offered by this job

Assurance soins dentaires et médicaux
Régime d'épargne retraite
Programme d’aide aux employés
Programme de télésanté
Salaire de base compétitif

Job summary

Bombardier recherche un Analyste principal(e), Gouvernance, pour soutenir les processus de gouvernance exécutive et coordonner les activités à l’échelle de l’organisation. Vous travaillerez avec la haute direction et des équipes pluridisciplinaires afin d’assurer pertinence et rapidité des analyses.

Le poste implique le soutien des réunions de gouvernance, la préparation de documents exécutifs et l’amélioration continue des outils et méthodes de travail.

Qualifications

  • 10 ans d’expérience pertinente en gouvernance, gestion de projets ou opérations d’affaires.
  • Expérience chez Bombardier ou dans l’industrie aérospatiale est un atout.
  • Baccalauréat en finance, gestion, gestion de projets ou domaine connexe.
  • Excellentes aptitudes en communication et en présentation.
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office; Power BI est souhaité.

Responsibilities

  • Planifier, coordonner et préparer des présentations et documents destinés à la haute direction.
  • Soutenir la planification, l’organisation et l’exécution des instances de gouvernance.
  • Coordonner les ordres du jour, les actions de suivi et les livrables de gouvernance.
  • Maintenir KPIs et tableaux de bord pour les revues de direction.
  • Analyser et recommander des actions pour les discussions de haute direction.
  • Collaborer avec Finances, RH, Juridique, Approvisionnement et Opérations.
  • Conduire des projets spéciaux et rapports ponctuels.

Skills

Gestion de projets
Analyse
Communication
Leadership
Gestion des priorités

Education

Baccalauréat en finance/gestion/administration des affaires/gestion de projets

Tools

Power BI
Microsoft Office

Job description

Pourquoi vous joindre à nous?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Nos avantages sociaux

En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

  • Régimes d'assurance (Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore)
  • Salaire de base compétitif
  • Régime d'épargne retraite
  • Programme d'aide aux employés
  • Programme de télésanté
Quelles sont vos contributions envers l’équipe?

À titre d’Analyste principal(e), Gouvernance, vous relèverez du Directeur, Gouvernance, Bureau du président et chef de la direction.

L’Analyste principal(e) joue un rôle clé dans le soutien des processus de gouvernance exécutive et veille à la coordination, à la préparation et à l’exécution efficaces des activités de gouvernance à l’échelle de l’organisation. Ce poste travaille en étroite collaboration avec la haute direction ainsi qu’avec des équipes multidisciplinaires afin de fournir des analyses pertinentes en temps opportun, de faciliter la prise de décision et de maintenir de solides pratiques de gouvernance corporative.

  • Planifier, coordonner et préparer des présentations et divers documents destinés à la haute direction au nom de l’Équipe de direction;
  • Soutenir la planification, l’organisation et l’exécution des différentes instances de gouvernance, revues de performance et réunions de leadership;
  • Coordonner les ordres du jour, les actions de suivi, les livrables de gouvernance et les échéanciers afin d’assurer une prise de décision efficace et une responsabilisation adéquate;
  • Maintenir les tableaux de bord, les indicateurs clés de performance (KPI) et les outils de suivi requis pour les revues périodiques de l’Équipe de direction;
  • Administrer et tenir à jour les principales bases de données de gouvernance, les outils de suivi de performance et les référentiels de rapports;
  • Améliorer et/ou automatiser les processus de gouvernance, les outils de suivi et les méthodes de travail de l’équipe afin d’accroître l’efficacité, la qualité et la productivité.
  • Fournir des analyses et des recommandations afin de soutenir les discussions de la haute direction et les revues de gouvernance;
  • Collaborer avec les parties prenantes de diverses fonctions, notamment les Finances, les Opérations, les Ressources humaines, les Affaires juridiques, l’Approvisionnement, les Services à la clientèle et d’autres; fonctions corporatives, afin d’assurer l’alignement et l’exécution en temps opportun des exigences de gouvernance;
  • Soutenir les principales fonctions de l’entreprise ainsi que la haute direction au moyen d’analyses ponctuelles, de rapports et de projets spéciaux.
Comment vous épanouir dans ce rôle?
  • Vous possédez au moins 10 ans d’expérience pertinente en gouvernance, en gestion de projets, en opérations d’affaires, en planification corporative, en finance ou dans un domaine connexe;
  • Vous possédez une expérience chez Bombardier ou dans l’industrie aérospatiale (un atout);
  • Vous détenez un baccalauréat en finance, en gestion, en administration des affaires, en gestion de projets ou dans un domaine connexe;
  • Vous possédez de solides compétences en gestion de projets, en coordination et en organisation;
  • Vous êtes orienté(e) vers les résultats et possédez d’excellentes aptitudes en communication et en présentation, incluant la capacité de préparer des documents de niveau exécutif;
  • Vous faites preuve d’une grande rigueur et êtes en mesure de gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique et en constante évolution;
  • Vous possédez de fortes capacités analytiques ainsi qu’une expérience reconnue dans l’utilisation de tableaux de bord, d’indicateurs clés de performance et de rapports de performance;
  • Vous maîtrisez Power BI pour la création et l’analyse de tableaux de bord et d’indicateurs de performance (KPI) (un atout);
  • Vous avez de l’expérience dans la gestion et l’alignement de parties prenantes multidisciplinaires au sein d’une grande organisation (Affaires juridiques, Ressources humaines, Finances, Approvisionnement, Opérations, etc.);
  • Vous êtes proactif(ve), orienté(e) vers les résultats et faites preuve de leadership au quotidien;
  • Vous possédez de l’expérience en amélioration des processus, en automatisation des rapports et dans l’application de cadres de gouvernance (un atout);
  • Vous maîtrisez efficacement la suite Microsoft Office.
Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!

Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour postuler à ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat·e parfait·e, mais d'une personne talentueuse et passionnée .

Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.

EmploiAnalyste principal(e), Gouvernance, Bureau du président et chef de la direction

Quart de travail Travail de jour

Statut de l'employé Régulier

Réquisition 15275 Analyste principal(e), Gouvernance, Bureau du Président et chef de la direction

Date de début de la publication: 2026-09-04

ID de la réquisition: 15275

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