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CDPQ Infra, filiale de la Caisse de dépôt et placement du Québec, recherche un spécialiste comptable pour le projet ALTO. Vous contribuerez à la clôture financière, à l’analyse de performance et à la reddition de comptes tout en assurant l’intégrité des informations financières et le respect des normes IFRS.
Sous la supervision de la directrice adjointe, Finances, vous préparerez les états financiers et collaborerez avec les équipes et partenaires externes pour maîtriser les coûts et les
Filiale exclusive de la Caisse de dépôt et placement du Québec, CDPQ Infra agit à titre de donneur d’ouvrage et de maître d’oeuvre pour de grands projets d’infrastructures publiques. Nous assumons la responsabilité de toutes les phases des projets : conception, planification, financement, développement de projet, stratégie d’approvisionnement, réalisation et exploitation.
CDPQ Infra est notamment responsable du déploiement du Réseau express métropolitain (REM) dans le Grand Montréal et de la mise en œuvre du projet TramCité à Québec. CDPQ Infra est aussi membre du groupe Cadence, qui a remporté l’appel d’offres du gouvernement fédéral pour le projet de train à grande vitesse Alto dans le corridor Québec-Toronto.
Sommaire du rôle
Relevant de la directrice adjointe, Finances, la personne titulaire du poste joue un rôle clé dans les activités comptables et les contrôles internes liés à l’information financière du projet ALTO. Elle contribue activement aux processus de clôture financière, à l’analyse de la performance et à la reddition de comptes, tout en veillant à l’intégrité et à la fiabilité de l’information financière, ainsi qu’au respect des normes comptables, des exigences contractuelles et des processus de contrôle interne.
Principales responsabilités
Exigences recherchées
Travailler chez CDPQ Infra, ça représente quoi ?
Note : Nous contacterons uniquement les personnes retenues pour une entrevue.
CDPQ Infra désire offrir des chances d'emploi égales à toutes et à tous. Nous invitons les femmes, membres de minorités visibles et ethniques, autochtones et personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous nous engageons également à poursuivre l'intégration de la diversité et à en faire une source d'enrichissement et de fierté pour l'ensemble de l'organisation. Veuillez SVP nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement.
Des études démontrent que les femmes et les membres de groupes traditionnellement sous-représentés ont tendance à appliquer sur un poste uniquement lorsqu’ils ou elles répondent à toutes les exigences. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, communiquez quand même avec nous !