Analyste principal(e), Finance

Staples; Richmond Hill; On-site; CAD 85,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Rabais employé

Assurance maladie et dentaires

Régime d’épargne-retraite

Job summary

Staples Canada/Bureau en Gros recherche un professionnel en finance/comptabilité pour fournir des informations pertinentes sur les plans financiers et opérationnels liés aux programmes de partenariat. Vous collaborerez avec le gestionnaire et le directeur pour élaborer le rapprochement et produire des rapports sur la rentabilité.

Vous préparerez les rapprochements mensuels et les écritures de fin de mois, et soutiendrez les équipes lors de l’implantation de systèmes et de l’amélioration des

Qualifications

• Diplôme universitaire en comptabilité, en finance, en administration ou dans un domaine connexe.
• Titre CPA requis.
• Minimum de trois années d’expérience progressive en comptabilité ou en finance.
• Expérience en assurance des revenus ou en analyse des revenus et de la rentabilité.
• Expérience dans les secteurs des télécommunications ou des logiciels (atout).
• Excellente maîtrise de Microsoft Excel ainsi qu’une bonne connaissance de PowerPoint et Word.
• Connaissance intermédiaire de SQL.
• Expérience avec le système ERP Oracle (un atout).

Responsibilities

• Préparer les rapprochements des commissions, des comptes débiteurs et des comptes créditeurs selon la fréquence des rapports des partenaires et/ou des sous-systèmes, et veiller à leur intégrité dans le grand livre.
• Préparer les écritures de journal de fin de mois et réviser les rapprochements et écritures préparés par les analystes.
• Enquêter sur les écarts non rapprochés et collaborer avec les parties prenantes pour les valider et les résoudre.
• Collaborer avec les équipes TI et les opérations commerciales pour soutenir l’implantation de systèmes et l’amélioration des processus.
• Agir comme partenaire d’affaires pour développer des rapports sur les KPI, l’EBITDA et la rentabilité des programmes.
• Contribuer à une culture d’amélioration continue au sein de l’équipe Finance.
• Participer à des projets et répondre à des demandes ponctuelles.

Skills

Excel

PowerPoint

Word

SQL

Analyse des revenus

Education

Baccalauréat en comptabilité/finance

CPA

Tools

Oracle ERP

Job description

La principale responsabilité de ce poste consiste à fournir à nos partenaires d’affaires internes des informations pertinentes et éclairées sur les plans financier et opérationnel relativement à divers programmes de partenariat. Cela comprend la collaboration avec le gestionnaire et le directeur afin d’élaborer un processus de rapprochement, d’effectuer le rapprochement de différents ensembles de données, de résoudre les écarts avec les partenaires et de produire des rapports sur la rentabilité des programmes.

Plus précisément, vous serez appelé(e) à:

Préparer les rapprochements des commissions, des comptes débiteurs et des comptes créditeurs selon la fréquence des rapports fournis par les partenaires et/ou les sous-systèmes. Veiller à ce que les transactions soient correctement rapprochées et comptabilisées dans le grand livre général.

Préparer les écritures de journal de fin de mois.

Réviser, au besoin, les rapprochements et les écritures de fin de mois préparés par les analystes.

Enquêter sur les écarts non rapprochés et collaborer avec les parties prenantes internes et externes afin de les valider et de les résoudre.

Collaborer avec les équipes TI et les équipes des opérations commerciales afin de soutenir l’implantation de systèmes, l’amélioration des processus et la résolution de problèmes.

Agir à titre de partenaire d’affaires de confiance auprès des équipes des opérations commerciales et des autres équipes financières pour développer des rapports liés aux indicateurs clés de performance (KPI), à l’EBITDA et à la rentabilité du programme.

Contribuer activement à une culture d’amélioration continue au sein de l’équipe Finance.

Participer à divers projets et répondre à des demandes ponctuelles selon les besoins de l’entreprise.

Qualifications et expérience recherchées

Diplôme universitaire en comptabilité, en finance, en administration ou dans un domaine connexe.

Titre professionnel CPA requis.

Minimum de trois (3) années d’expérience progressive en comptabilité ou en finance.

Expérience en assurance des revenus ou en analyse des revenus et de la rentabilité.

Expérience dans les secteurs des télécommunications ou des logiciels (un atout).

Excellente maîtrise de Microsoft Excel ainsi qu’une bonne connaissance de PowerPoint et Word.

Expérience avec le système ERP Oracle (un atout).

Connaissance intermédiaire de SQL.

Ce que nous offrons

Rabais pour les employé(e)s.

Programme d’avantages sociaux incluant les soins médicaux et dentaires.

Régime d’épargne-retraite (REER/RPDB).

Programme de bonification liée à la performance.

Programmes de formation et de développement professionnel.

Et plus encore..

Nous valorisons la transparence dans nos processus d’embauche. L’intelligence artificielle peut être utilisée à certaines étapes pour présélectionner, évaluer ou sélectionner des candidats. Toutefois, un évaluateur humain prend toutes les décisions finales. Cet affichage concerne un poste vacant existant.

Chez Staples Canada/Bureau en Gros, nous sommes des partenaires dynamiques et inspirants pour nos clients et les communautés dans lesquelles nous vivons. En tant que L’Entreprise du travail et de l’apprentissage, nous inspirons les gens à travailler plus intelligemment, à apprendre davantage et à évoluer chaque jour. Nous recherchons des personnes curieuses, accueillantes, passionnées et qui aiment trouver des solutions. Si cela vous décrit, nous pourrons travailler, apprendre et évoluer ensemble.

À propos de l’équipe Chez Staples Canada/Bureau en Gros, nous sommes des partenaires dynamiques et inspirants pour nos clients et les communautés dans lesquelles nous vivons. En tant que L’Entreprise du travail et de l’apprentissage, nous inspirons les gens à travailler plus intelligemment, à apprendre davantage et à évoluer chaque jour. Nous recherchons des personnes curieuses, accueillantes, passionnées et qui aiment trouver des solutions. Si cela vous décrit, nous pourrons travailler, apprendre et évoluer ensemble. Nous créons une équipe inclusive et diversifiée Staples Canada/Bureau en Gros veille constamment à établir un environnement de travail inclusif et diversifié. Nous apprécions, valorisons et tirons profit des perspectives et des apports qui viennent de contextes qui varient selon la race, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité et l’expression de genre, le mode de vie, l’âge, la formation scolaire, l’origine nationale, la religion ou la capacité physique. Si vous avez une incapacité ou un besoin particulier exigeant une adaptation, veuillez nous en aviser.

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• Catégorie d'emploi Finance, comptabilité et immobilier
• Horaire d'emploi Temps plein
• Salaire/taux salarial affiché $85,000 - $95,000