Analyste principal(e) du Programme de contrôle de la tuberculose

Government of Nunavut; Iqaluit; On-site; CAD 100,000 - 125,000; Full time

Job summary

Une institution gouvernementale du Canada à Iqaluit recherche un Analyste Principal des Programmes chargé de concevoir des politiques et des procédures pour éliminer la tuberculose. La mission requiert une solide expertise en santé publique et des compétences en gestion de programme. Le candidat devra travailler avec une équipe multidisciplinaire et coordonner l'élimination de la tuberculose au Nunavut. La connaissance de la culture inuite et des statistiques épidémiologiques est essentielle. Ce rôle est prioritairement ouvert aux candidats inuits.

Qualifications

• Diplôme postsecondaire reconnu dans le domaine de la santé.
• Certification ou connaissance des maladies transmissibles.
• Connaissance de l'Inuit Qaujimajatuqangit est un atout.

Responsibilities

• Concevoir des politiques pour éliminer la tuberculose.
• Coordonner les programmes sur la tuberculose.
• Diriger une équipe pour l'analyse des nouveaux programmes.

Skills

Compétences en santé publique

Statistiques épidémiologiques

Connaissance de la culture inuite

Education

Diplôme postsecondaire en santé publique ou domaine connexe

Job description

Cette possibilité d’emploi est ouverte à toutes et à tous.

Relevant du gestionnaire des programmes sur la tuberculose, l’analyste principal des programmes conçoit des politiques et des procédures visant l’élimination de la tuberculose à l’intention de trois clientèles cibles : les praticiennes et praticiens des cliniques, les établissements où la tuberculose se répand, et les membres des familles ainsi que les personnes aux prises avec la tuberculose. L’analyste oriente ses actions selon un continuum de prévention, d’identification, de diagnostic et de traitement s’adressant à ces trois clientèles et, avec pour objectif commun, l’amélioration de la santé des Nunavummiut.

L’analyste principal(e) du Programme apporte une expertise de développement de programme et conçoit des ressources qui viseront à éradiquer la tuberculose au Nunavut. La personne titulaire du poste organise et coordonne les programmes sur la tuberculose en intégrant les connaissances cliniques pratiques en matière d’éradication de la tuberculose et applique ces connaissances aux méthodes actuelles de gestion de la tuberculose au Nunavut. La personne titulaire du poste dirigera une équipe interministérielle, en consultation avec le gestionnaire des programmes sur la tuberculose, composée de l'infirmière éducatrice en matière de tuberculose, de l'agent du programme de contrôle de la tuberculose, de la division des finances et des agents budgétaires régionaux, afin d'effectuer des analyses du nouveau programme de contrôle de la tuberculose, y compris des résultats financiers, administratifs et cliniques. L’analyste participera occasionnellement à la réponse de la communauté à une éclosion de tuberculose - par exemple, en assurant la coordination des services et en soutenant les prestataires de soins de santé ou en fournissant des informations sur les "pratiques éclairées par les preuves" pour des interventions spécifiques dans des endroits éloignés. Si nécessaire, l’analyste aidera également à coordonner les ressources humaines, à soutenir les efforts d'approvisionnement et de distribution de la gestion de projet, à assurer l'approvisionnement et la distribution en temps voulu des médicaments contre la tuberculose et de l’équipement nécessaire, et à définir les rôles et les responsabilités.

Les connaissances, compétences et aptitudes requises pour ce poste sont généralement acquises par un diplôme postsecondaire reconnu dans le domaine de la santé, comme la santé publique, la santé des populations ou les soins infirmiers, combiné à une certification ou une connaissance approfondie des maladies transmissibles ainsi qu’aux techniques ou statistiques épidémiologiques. Si le candidat retenu est une infirmière autorisée, il doit être admissible à obtenir une inscription auprès du Collège et de l’Association des infirmières et infirmiers des Territoires du Nord-Ouest et du Nunavut (CANNN) avant d’entrer en emploi et maintenir un enregistrement annuel. Les équivalences acceptables en éducation et deux (2) ans d’expérience pertinente seront pris en compte. La connaissance de la culture inuite et des déterminants sociaux de la santé qui influencent les communautés inuites est un atout. Une expérience en santé publique et des connaissances sur la façon d’éradiquer les maladies transmissibles, ainsi qu’une expérience dans la gestion de projets complexes avec une équipe diversifiée, seront considérés comme des atouts importants.

Les langues officielles du Nunavut sont l’inuktut, l’anglais et le français. Les candidats ou candidates peuvent soumettre leur curriculum vitæ dans n’importe laquelle des langues officielles du Nunavut. La maîtrise de plus d’une des langues officielles du Nunavut serait considérée comme un atout. La connaissance de l’Inuit Qaujimajatuqangit, de l’inuktut, des collectivités, de la culture et du territoire inuits ainsi qu’une expérience de travail en milieu interculturel nordique constitue également des atouts.

Une combinaison acceptable d’études et d’expérience pourrait être prise en compte pour ce poste. Nous vous encourageons à postuler si vous possédez un bagage d’études ou d’expérience équivalent à la qualification décrite ci-dessus.

Éligibilité et Priorités

• Le gouvernement du Nunavut s’engage à ce que son effectif soit représentatif de sa population. Par conséquent, la priorité sera accordée aux personnes inuites qui se définissent comme Inuit inscrit en vertu de l’Accord du Nunavut conformément aux dispositions de la Politique de priorité d’embauche.
• Les fonctionnaires du gouvernement du Nunavut qui sont en période d’essai doivent obtenir et fournir une autorisation écrite de l’administration générale du ministère qui les emploie. Ladite autorisation doit accompagner le dossier de candidature pour que celui‑ci soit pris en considération.
• Le fait de posséder un casier judiciaire n’exclut pas nécessairement la prise en compte d’une candidature. Les casiers judiciaires seront évalués en fonction de la portée et des obligations du poste. Par ailleurs, cette condition ne s’applique que pour les postes exigeant une vérification satisfaisante des antécédents judiciaires ou de l’habilitation à travailler auprès de personnes vulnérables.
• Les dossiers de candidature peuvent être envoyés dans l’une ou l’autre des langues officielles du Nunavut.
• Seules les personnes invitées à une entrevue seront contactées.
• Les personnes possédant une attestation pour des études postsecondaires achevées à l’étranger ont la responsabilité de faire évaluer cette attestation par un établissement d’enseignement canadien reconnu. À défaut de quoi leur candidature pourrait être rejetée.