Analyste principal.e, Analyses approfondies (financement de détail)-FR

Fairstone Bank; Toronto; Hybrid; CAD 60,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Gym sur place

Modèle de travail hybride

Meilleurs lieux de travail au Canada

Équilibre vie-travail

Job summary

Fairstone Bank recherche un analyste, Production de rapports axé sur les données pour optimiser le rendement du produit. Vous automatiserez des KPI, concevrez des tests et utiliserez l’IA pour prédire les comportements utilisateurs.

Contrat à durée déterminée de 12 mois avec travail en mode hybride et collaboration étroite avec les équipes Produit, Marketing et Data Engineering. Le rôle nécessite au moins 3 années d’expérience en analyse financière, maîtrise de SQL et d’outils BI, et une

Qualifications

• 3 années d’expérience en analyse de croissance ou en analyse de crédit dans les services financiers.
• Maîtrise avancée de SQL et d’outils de visualisation (Power BI/Tableau).
• Expérience avec IA et modèles prédictifs dans un environnement de production.

Responsibilities

• Concevoir et déployer des tableaux de bord automatisés et interactifs (ex. QuickSight, Power BI, Tableau).
• Favoriser le self-service analytics via des modèles et définitions claires des indicateurs.
• Rendre compte des observations et recommandations à la direction avec des résumés concis.

Skills

SQL

Python/R

Alteryx

Power BI

Tableau

Tools

Alteryx

Power BI

Tableau

Job description

Qui nous sommes

La Banque Fairstone et sa famille de marques sont unies pour offrir des solutions financières novatrices, accessibles et fiables qui permettent aux Canadiens et aux Canadiennes d’atteindre leurs objectifs. Au fil des ans, notre famille de marque s’est élargie. En 2024, la Compagnie Home Trust, la Banque Home et la Financière Oaken ont rejoint la famille de marques de la Banque Fairstone avec la Financière Fairstone, Eden Park et Fig.

Ensemble, nous sommes le plus important prêteur alternatif au Canada. Grâce à une gamme diversifiée de produits – prêts hypothécaires résidentiels et commerciaux, produits d’épargne des particuliers et certificats de placement garanti (CPG), cartes de crédit, financement de détail et automobile, prêts personnels et numériques –, nous offrons des solutions financières adaptées à tous les Canadiens et les Canadiennes y compris les nouveaux arrivants, les propriétaires de petites entreprises, les investisseurs intelligents et les consommateurs avisés.

À propos du rôle

Nous recherchons un analyste, Production de rapports, axé sur les données pour stimuler le rendement du produit grâce à l’expérimentation rigoureuse, à l’analyse avancée, à la modélisation prédictive et à la production de rapports évolutifs. Cette personne sera responsable de l’automatisation des principaux indicateurs de rendement, prendra en charge la conception et l’analyse des tests A/B, et mettra à profit l’intelligence artificielle (IA) pour développer des modèles prédictifs qui permettent d’anticiper les comportements et les résultats des utilisateurs.

Il s’agit d’un contrat à durée déterminée de 12 mois.

Ce que vous devrez faire

• Développer et déployer des tableaux de bord automatisés et interactifs (p. ex. : QuickSight, Power BI – Tableau, un atout).
• Favoriser l’analytique en libre-service grâce à des modèles de données évolutifs et à des définitions claires des indicateurs.
• Communiquer les observations et les constats au moyen de résumés concis, prêts à être présentés à la haute direction.
• Effectuer des analyses de sensibilité pour évaluer l’impact sur le portefeuille et atténuer les pertes potentielles.
• Appuyer la stratégie de produit au moyen d’observations et de recommandations fondées sur les données.
• Créer des modèles de scénarios (p. ex. : la valeur à vie du client) afin d’évaluer les stratégies de croissance selon différentes conditions de risque.
• Analyser le comportement des utilisateurs, les entonnoirs de conversion, les cohortes et l’adoption des fonctionnalités afin de cerner les occasions d’amélioration.
• Effectuer des analyses des causes fondamentales des problèmes liés au rendement des produits.
• Identifier les initiatives de croissance à l’aide de l’acquisition de clients, de données sur les notations de crédit et de stratégies d’approbation.
• Concevoir, exécuter et analyser des tests A/B et multivariés portant sur les fonctionnalités du produit et les parcours utilisateurs.
• Collaborer avec les équipes de Produit, du Marketing et de l’Ingénierie des données afin de prioriser et de mettre en œuvre les feuilles de route des tests.
• Appliquer des techniques statistiques et d’apprentissage automatique pour optimiser la prise de décision de crédit et le rendement des produits.

Ce que nous recherchons

• Au moins 3 ans d’expérience en analyse de la croissance, en gestion du risque de crédit ou en analyse dans les services financiers.
• Maîtrise avancée de SQL, Python/R et des outils de visualisation de données (Alteryx, Power BI ou Tableau).
• Expérience de la conception et du déploiement de modèles fondés sur l’IA dans des environnements de production.
• Expérience dans l’utilisation de produits de crédit et de cadres de risque dans la prise de décision.
• Connaissance en modèles d’apprentissage automatique, en techniques d’optimisation et en modélisation de scénarios.
• Esprit stratégique et sens aigu des affaires et du risque.
• Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes.

L’aspect de votre travail que vous aimerez

• Une culture primée : Nous sommes honorés d’être reconnus parmi les Meilleurs lieux de travail au Canada pour 2025 et l’un des meilleurs employeurs de Montréal par le palmarès des 100 meilleurs employeurs au Canada.
• Équilibre vie-travail : Profitez d’une grande flexibilité grâce à notre modèle de travail hybride conçu pour soutenir votre mode de vie.
• Gym sur place : Accès à une salle de sport dans nos bureaux de London et de Montréal.

À quoi vous pouvez vous attendre – rémunération et processus

• L’échelle salariale de base prévue est de $60,000 à $70,000
• Cette offre d’emploi concerne un poste vacant existant au sein de notre organisation.
• L’intelligence artificielle peut être utilisée à certaines étapes du processus de recrutement.
• Tous les candidats envisagés pour l’embauche doivent réussir une vérification des antécédents criminels, une vérification de crédit et une validation de leur expérience professionnelle pour être admissibles à l’embauche.

En savoir plus : https://www.fairstone.ca/fr/a-propos/preteur-canadien

Suivez-nous sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/fairstone/mycompany/

Veuillez svp nous communiquer votre langue de préférence, entre le français ou l’anglais lors de votre application.

La Financière Fairstone souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi. Par conséquent, nous prendrons des mesures raisonnables d’adaptation pour répondre aux besoins des personnes handicapées. Les personnes autochtones, membres d’une minorité visible et handicapées sont invitées à postuler en toute confiance.

Types d'horaires des postes

Temps plein

Type d'emploi

Temporaire (Fixed Term)