Analyste principal, Contrôle financier

Bell; Toronto; Hybrid; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Rabais Bell 35% sur les services

Job summary

Bell recherche un Analyste principal, Contrôle financier pour rejoindre son équipe Finances hybride au Canada. Le poste exige une expertise en clôtures et en information financière, avec un fort accent sur l’intégrité et les contrôles internes.

Vous travaillerez étroitement avec les leaders Finances et les partenaires interfonctionnels pour assurer l’exactitude des résultats et la qualité des rapports, tout en respectant les échéances et les procédures IFRS et ERP (SAP).

Qualifications

• Diplôme universitaire en comptabilité, finance, administration des affaires ou discipline connexe.
• Titres CPA privilégié fortement apprécié.
• Solide compréhension des principes comptables et du contrôle interne.
• Bonnes compétences analytiques et capacité à relier les détails au contexte d’affaires.

Responsibilities

• Participer aux clôtures mensuelle, trimestrielle et annuelle, incluant journaux et rapprochements.
• Analyser les résultats financiers et les hypothèses.
• Préparer la documentation pour les traitements comptables et les revues.
• Soutenir la comptabilité des immobilisations et des contrats de location.
• Contribuer aux rapports financiers et à la gouvernance.
• Collaborer avec FP&A, Trésorerie et Fiscalité pour valider les hypothèses.
• Veiller au respect des politiques comptables et des contrôles internes.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus de contrôle financier.
• Participer à des projets Finances et à des initiatives de qualité des rapports.

Skills

Anglais courant

Analyse

Organisation

Communication

Education

Diplôme universitaire en comptabilité, finance, administration des affaires

Titre de CPA privilégié

Tools

SAP

Job description

Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour. .

Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez‑vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell.

Joignez‑vous à l’équipe qui favorise l’atteinte de nos objectifs stratégiques. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe de professionnels pour gérer le rendement et le profil de risque de Bell et veiller à ce que les besoins des clients, des investisseurs et des membres de l’équipe soient alignés sur la réussite à long terme de l’entreprise.

L’équipe Finances est à la recherche d’une personne très organisée et proactive pour occuper le poste d'Analyste principal, Contrôle financier. Cette personne s’épanouit dans un environnement au rythme rapide et accorde une grande importance à l’intégrité financière, à une gouvernance solide et à des rapports de grande qualité.

Dans ce rôle, vous soutiendrez les activités de contrôle financier, l’information financière, les processus de clôture de fin de mois et de fin de trimestre, les rapprochements, le soutien aux vérifications et la documentation comptable pour une unité d’affaires dynamique. En travaillant étroitement avec les leaders Finances et les partenaires interfonctionnels, vous aiderez à assurer l’exactitude des résultats financiers, la solidité des contrôles et une documentation claire des principaux processus comptables.

Vous apporterez de solides compétences techniques en comptabilité, un jugement d’affaires sûr, de la curiosité et un esprit d’amélioration continue. Vous aurez l’occasion de contribuer à l’évolution des processus, de renforcer la discipline de contrôle et de bâtir des façons de travailler pratiques et évolutives dans un environnement complexe et en changement.

Principales responsabilités

• Participer aux activités de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle, y compris les écritures de journal, les rapprochements de comptes, les annexes justificatives et les analyses d’écarts.
• Soutenir la revue et l’analyse des résultats financiers, y compris l’examen des éléments de rapprochement, des tendances inhabituelles et des enjeux comptables.
• Préparer la documentation à l’appui des traitements comptables, de l’information financière, des demandes de vérification et des besoins de revue par la direction.
• Soutenir la comptabilité des immobilisations, les activités liées à la comptabilité des contrats de location et la prise en charge de comptes du bilan, au besoin.
• Contribuer au soutien des états financiers, aux rapports statutaires, aux rapports de gestion et aux autres livrables de contrôle financier.
• Collaborer avec les équipes FP&A, Trésorerie, Fiscalité, les équipes d’affaires et les fonctions corporatives afin de recueillir l’information, valider les hypothèses et résoudre les enjeux.
• Soutenir la conformité aux politiques comptables, aux contrôles financiers et aux exigences de gouvernance.
• Contribuer à l’amélioration, à la normalisation et à l’automatisation des activités de contrôle financier, en privilégiant des façons de travailler pratiques et durables.
• Participer à des projets spéciaux et à des initiatives Finances qui renforcent la qualité des rapports, la discipline de contrôle et la préparation de l’organisation.

Qualifications Essentielles

• Diplôme universitaire en comptabilité, finance, administration des affaires ou dans une discipline connexe; ou expérience de travail équivalente.
• Au moins 2 ans d’expérience en comptabilité, contrôle financier, vérification, information financière, finance opérationnelle ou dans un rôle financier connexe.
• Titre de CPA privilégié.
• Solide compréhension des principes comptables, des concepts d’information financière et de la discipline de contrôle interne.
• Solides compétences analytiques, organisationnelles et de résolution de problèmes, avec la capacité de relier les détails au contexte d’affaires élargi.
• Compétences avancées avec Excel et aisance à travailler avec des données financières, des rapprochements de comptes et des fichiers de rapports.
• Capacité à gérer des priorités concurrentes et à respecter les échéances durant les cycles de clôture, de production de rapports et de planification.
• Grand souci du détail, haut degré d’exactitude, d’imputabilité et de suivi.
• Solides compétences en communication et capacité à travailler en collaboration avec les parties prenantes des équipes Finances et de l’organisation.
• Connaissance des IFRS, de SAP ou d’autres systèmes ERP, considérée comme un atout.
• Expérience dans le soutien des demandes de vérification, de la documentation des processus, des contrôles internes ou des initiatives de transformation financière, considérée comme un atout.
• Personne motivée et à l’aise dans des environnements peu structurés, ayant démontré sa capacité à traduire de façon autonome des objectifs de haut niveau ou des situations de type « page blanche » en feuilles de route claires, structurées et concrètes.
• Anglais requis notamment pour collaborer avec des équipes ou partenaires à l’extérieur du Québec.

Renseignements Supplémentaires

Type de poste : Cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Ottawa || Canada : Ontario : Toronto

Profil de travail : Hybride

Date limite pour postuler : 2026-09-01

Pour les profils de travail qui sont "hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

• Vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien‑être et celui de votre famille.
• Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin.
• De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant.

Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.

Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toues ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à [e-mail] afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.

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établi : Canada, QC, Montréal

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