Join to apply for the ANALYSTE PRINCIPAL BILINGUE, GESTION DU PORTEFEUILLE- ÉQUIPE NATIONALE – À travers le Canada role at BDC.
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Viens faire banque à part.
Choisir BDC comme employeur, c’est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d'agir est réel. C’est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et de faire les choses différemment, pour alimenter le succès des entreprises canadiennes.
Choisir BDC Comme Employeur, C’est Aussi
- Des avantages sociaux flexibles et compétitifs, incluant un régime d’épargne du personnel où BDC te verse une contrepartie de tes cotisations volontaires, un régime de pension à prestations déterminées, un compte de dépenses mieux-être et soins de santé de 750 $, pour n’en nommer que quelques-uns
- En complément de vacances payées chaque année, cinq journées personnelles, des journées de maladie au besoin, et nos bureaux sont fermés du 25 décembre au 1er janvier
- Un modèle de travail hybride qui permet de vraiment concilier le travail et la vie personnelle
- Des possibilités d'apprentissage, de formation et de perfectionnement, et bien plus encore...
La ou le candidat.e peut travailler partout au Canada, mais doit être bilingue.
APERÇU DU POSTE
L’Analyste principal.e, gestion du portefeuille dans l'équipe Nationale contribue à la mise à jour du portefeuille de prêts de BDC en assurant l'exécution appropriée des activités de gestion de prêt et complète les demandes de service et les revues annuelles de complexité faible et moyenne.
LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT
- Veiller à ce que toutes les activités de gestion des prêts identifiées comme étant de faible et moyenne complexité soient exécutées et assurer le suivi des éléments en suspens des dossiers conformément aux politiques, procédures et directives d'audit de BDC.
- Assurer le suivi des éléments en suspens afin d’assurer que les informations client disponibles sont à jour (ex., enregistrement de la réception des états, analyse des relations de compte, etc.).
- Préparer des lettres et les faire parvenir aux personnes concernées (p. ex. renouvellement de l’intérêt, note de crédit etc.).
- Procéder aux demandes de services qui demandent peu de diligence et des revues annuelles dans les dossiers de 350,000$ et moins.
- Passer en revue les états financiers, compléter l’analyse financière et aborder activement les situations où les potentiels de risques sont identifiés.
- Être un point de référence pour les questions liées à l'assurance et s'assurer que les exigences d'assurance du client sont renouvelées en temps opportun.
- Entretenir de bonnes relations avec le personnel en Centre d’affaires, les collègues de travail et les partenaires internes pour favoriser un bon esprit d'équipe, la poursuite d'objectifs communs et l'application uniforme des politiques.
- En collaboration avec l’équipe de la Gestion du risque de crédit, les centres d’affaires et d’autres collègues internes, évaluer les demandes présentant un risque (faible, modéré, élevé) et proposer des solutions proactives visant à restructurer les ententes, à réduire le risque au minimum et à atténuer les pertes.
- Se tenir au fait des changements apportés aux politiques, aux procédures et aux processus détaillés ainsi que des tendances quant aux questions de crédit et de réglementation pouvant avoir des répercussions.
CE QUE NOUS RECHERCHONS
- Baccalauréat en administration des affaires ou tout autre domaine pertinent
- De deux à quatre années d’expérience pertinente dans le domaine des finances
- Connaissance des produits, des services, des politiques et des procédures du domaine bancaire (prêts commerciaux), notamment en matière de gestion du risque de crédit
- Compétences analytiques et financières démontrées
- Bon sens de l’organisation et capacité à établir les priorités pour respecter des délais serrés
- Capacité de s’occuper proactivement des situations problématiques dans son champ d’intervention
- Capacité à travailler de façon autonome
- Capacité éprouvée à faire preuve de souplesse pour s’adapter à un milieu en constante évolution
- Connaissance pratique de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
- Le bilinguisme (anglais et français) est requis
BDC est fière d'être
l'un des 100 meilleurs employeurs au Canada et
l'un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous nous engageons à favoriser un environnement diversifié, équitable, inclusif et accessible où toutes les employées et tous les employés peuvent s'épanouir et savoir qu’elles et ils sont pleinement accueilli.es et apprécié.es au travail. Si vous avez besoin d'accommodations pour compléter votre candidature, n’hésitez pas à nous contacter à accessibilite@bdc.ca.
Bien que nous appréciions toutes les candidatures, nous vous informons que seules les candidatures sélectionnées seront contactées. Veuillez noter que l’usage du masculin dans l’écriture du titre du poste ci-haut n’est utilisé qu’à des fins de référencement.
Seniority level
Seniority level
Not Applicable
Employment type
Job function
Job function
Business Development and SalesIndustries
Banking
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Analyste principal(e), Culture et Talents / Senior Analyst, Culture and Talent
Senior Data Analyst - Capital Markets (Hybrid)
Analyste principal(e), Culture et Talents / Senior Analyst, Culture and Talent
Senior Business Analyst, Human Resource Projects
Senior Consultant, Banking and Capital Markets
Senior Business Analyst, Business Architecture
Montreal, Quebec, Canada CA$75,000.00-CA$100,000.00 6 days ago
Senior Consultant/Manager, Data, Analytics and Automation
Senior Analyst - Financial reporting (English version)
Senior Analyst, Strategy and Bid Management
Senior Business Analyst, Business Architecture
Senior Business Analyst, Business Architecture
Toronto or Montreal - Global Trade - Senior Customs Analyst
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