Analyste, planification financière et analyse

EPIC Information Solutions Inc.; Halifax; Hybrid; CAD 60,000 - 100,000; Full time

Job summary

Un acteur majeur dans le secteur des télécommunications recherche un analyste financier passionné pour rejoindre une équipe dynamique. Ce rôle clé implique le développement de prévisions financières et l'analyse des performances des services résidentiels. Vous aurez l'opportunité de travailler en étroite collaboration avec plusieurs départements pour maximiser les revenus et améliorer l'expérience client. Si vous êtes motivé par l'analyse et la prise de décisions stratégiques, cette position vous permettra de contribuer à des projets significatifs tout en évoluant dans un environnement inclusif et innovant.

Benefits

Soins médicaux

Assurance dentaire

Rabais sur services

Horaires de travail flexibles

Qualifications

• Plus de 2 ans d’expérience en analyse financière ou en gestion du rendement.
• Capacité reconnue en analyse financière et en informatique décisionnelle.

Responsibilities

• Développer des prévisions financières et des analyses de planification stratégique.
• Analyser les résultats quotidiens et hebdomadaires pour cerner les occasions.

Skills

Analyse financière

Gestion du rendement

Résolution de problèmes

Communication verbale et écrite

Analyse concurrentielle

Education

Diplôme universitaire en administration

Maîtrise en administration des affaires

Tools

Tableur Excel

Job description

Req Id:423880

Chez Bell, notre raison d’être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l’#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.

Nous valorisons la diversité et offrons une communauté de soutien inclusive au sein de laquelle tous les membres de l’équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d’avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s’amuser au quotidien.

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Au sein de l’équipe Marché consommateur et moyennes entreprises, vous travaillerez sur une gamme de marques et de solutions. Qu’il s’agisse des meilleurs réseaux de Bell pour la maison, le bureau ou les déplacements, des avantages de Membre chez Virgin Plus ou des forfaits abordables et emballants chez Lucky Mobile, nous répondons aux besoins de connectivité de tous les segments de clientèle au Canada.

Nous ne nous démarquons pas seulement par les options que nous proposons, mais aussi par la façon dont nous les offrons à la clientèle. Au sein de cette équipe, vous vous concentrerez sur l’amélioration continue de l’expérience client afin qu’elle soit plus fluide, intuitive et réactive.

Résumé

Notre équipe travaille de concert avec des partenaires à l’échelle de l’entreprise afin de maximiser les occasions de revenus, en plus d’être responsables de la gestion financière des services résidentiels sur réseau filaire (Internet, télévision, téléphonie). Travaillant en étroite collaboration avec les équipes Finance, Ventes et Marketing (clientèle acquise, établissement des prix), le candidat choisi sera responsable d’évaluer la performance de notre unité d’affaire, d’analyser et de projeter les principaux facteurs de revenus des services résidentiels Bell. Spécifiquement, l’analyste devra constamment parfaire les modèles et les méthodologies de prévision afin d’augmenter l’exactitude des résultats et de refléter les changements apportés à la stratégie d’affaires. Dans un environnement dynamique en constante évolution, le candidat devra faire preuve de souplesse, avoir de solides compétences en gestion du temps et être en mesure de mener plusieurs projets simultanément avec échéanciers serrés.

Principales responsabilités

• Développer des prévisions financières (prévision mensuelle, budget annuel), de même que des analyses de planification stratégique ponctuelles se rapportant à la gamme de services sur fil.
• Définir les principaux facteurs de revenus (tarification et volume) pour des produits et services distincts, et collaborer avec des partenaires pour réaliser des prévisions et des rapports exacts.
• Analyser les résultats quotidiens et hebdomadaires des principaux facteurs de taux et de volume afin de cerner les occasions et d’obtenir des renseignements utiles en vue d’aider à établir l’orientation de l’entreprise et à améliorer le rendement financier de l’entreprise.
• Gérer le rendement financier de la gamme de produits en réalisant des analyses hebdomadaires, mensuelles et trimestrielles et des analyses d’écarts connexes.
• Participer aux exercices de planification stratégique, de planification des activités et de budgétisation.
• Vigie et évaluation du marché des télécommunications, y compris l’analyse concurrentiel ainsi que de la clientèle, afin de cerner les occasions d’affaires et d’appuyer les décisions relatives a la tarification et aux programmes marketing.
• Développer de solides relations de travail et collaborer avec les partenaires des équipes Finances, Marketing et Établissement des prix.

Qualifications essentielles

• Diplôme universitaire en administration, en finances, en économie, en informatique, en marketing, en génie ou dans une discipline connexe; maîtrise en administration des affaires ou titre professionnel (CA, CPA, CFA) est un atout.
• Plus de 2ans d’expérience en analyse financière ou en gestion du rendement. Expertise dans le secteur des télécommunications est un atout.
• Capacité reconnue en analyse financière et en informatique décisionnelle
• Solides aptitudes pour l’analytique d’affaires, sens des finances et capacité de résoudre des problèmes, combinés à une grande facilité à synthétiser des données dans le but de brosser un tableau qui aide à prendre des décisions éclairées
• Excellentes aptitudes pour la communication verbale et écrite
• Curiosité, rigueur, créativité et imagination dans la recherche de réponses à des questions complexes

Qualifications souhaitées

• Capacité de concevoir des présentations convaincantes pour la haute direction et de formuler des recommandations avec assurance
• Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes et capacité de transformer des données brutes en renseignements exploitables
• Solide capacité de collaborer avec d’autres équipes multidisciplinaires et d’influencer la prise de décisions à divers niveaux de l’organisation
• Autonomie et capacité de gérer et de mener à bien des projets avec une supervision limitée et de gérer plusieurs projets de façon structurée
• Maitrise du tableur Excel est essentiel (connaissances approfondies)

Exigences supplémentaires

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto || Canada : Nouvelle-Écosse : Halifax
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-05-21

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.

Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à [e-mail] afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.

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établi : Canada, ON, Toronto

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