Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Renaissance-Qu à Montréal recherche un analyste, planification financière, pour soutenir les opérations financières et préparer les budgets annuels ainsi que les prévisions.
Vous collaborerez avec les départements, analyserez les résultats et les KPI, et présenterez des analyses claires; vous utiliserez PowerBI, Excel et Dynamics 365 pour optimiser les décisions et suivre la performance financière.
Montréal, QC, CA
Il y a 3 jour(s) Identifiant de la demande: 3251
Travailler chez Renaissance, c'est faire une carrière, c'est faire une différence :
Si vous aussi vous voulez faire partie d’une équipe dynamique et accomplir un travail tourné vers l’humain et la préservation de l’environnement, alors vous êtes à la bonne place ! Rejoignez notre organisation bienveillante et solidaire qui offre de véritables évolutions de carrière et de beaux défis à relever.
Créée à Montréal en 1994, Renaissance est une organisation québécoise à but non lucratif qui a pour mission de faciliter l’insertion socioprofessionnelle de personnes éprouvant de la difficulté à intégrer le marché du travail, tout en suscitant l’engagement de chacun à poser des gestes concrets pour préserver l’environnement.
Travailler, donner et acheter chez Renaissance, c’est aider des milliers de personnes à retourner sur le marché du travail et poser un geste écologique grâce au détournement des sites d’enfouissement de millions de kilos de vêtements et d’articles ménagers, chaque année.
Nos avantages
Fonction générale
En tant qu’analyste, planification financière, vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien des opérations financières de notre entreprise. Vous serez chargé de préparer les budgets, fournir des analyses financières détaillées et des prévisions pour aider à orienter les décisions stratégiques de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec divers départements pour analyser et interpréter les résultats financiers, tout en identifiant les tendances, les opportunités et les risques.
Responsabilités principales :
Sous la supervision de directeur principal des finances et des technologies de l’information:
Compétences requises :
Nous souscrivons au Programme d'accès à l'égalité en emploi et nous encourageons toutes les personnes qualifiées, issues des groupes désignés, soit les femmes, les personnes en situation de handicap, les personnes autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques, à soumettre leur candidature.
Nous croyons en un processus de recrutement accessible à tou.te.s. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à quelque étape que ce soit, nous vous invitons à nous en faire part en toute confidentialité, il nous fera plaisir de trouver ensemble la meilleure façon de vous accompagner.
Confidentialité | Avis juridiques | Exigences | Intelligence artificielle