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Une entreprise dynamique dans le secteur du divertissement recherche un analyste en planification et analyse financière. Le candidat idéal doit avoir une solide expérience en modélisation financière et être capable de gérer plusieurs priorités. Ce poste offre l'opportunité de travailler sur des événements majeurs et d'apporter des recommandations stratégiques pour améliorer la rentabilité.
Groupe CH, l’entreprise de sports et de divertissement par excellence au Québec, offre des expériences uniques et mémorables à ses partisans et spectateurs. Le Groupe CH est propriétaire des Canadiens de Montréal et du Rocket de Laval. À travers evenko et L'Équipe Spectra, la division divertissement et culture de l'organisation, le groupe organise et présente plus de 1 600 spectacles, festivals et événements chaque année, dont le Festival International de Jazz de Montréal, Les Francos de Montréal, Montréal en Lumière, Fuego Fuego, OSHEAGA, îLESONIQ et LASSO. En plus du Centre Bell, le groupe possède ou gère en exclusivité plusieurs salles de toutes tailles, telles que la Place Bell, le MTELUS, le Studio TD, le Théâtre Manuvie, le Club et le Théâtre Beanfield. À travers la Fondation des Canadiens pour l'enfance et de la Fondation evenko, l'organisation change la vie de milliers de jeunes au Québec.
Raison d’être du poste
L’analyste, planification et analyse financière (FP&A) est un individu responsable qui aime les défis et qui désire s'impliquer dans une entreprise dynamique, spécifiquement dans le secteur du divertissement. Le titulaire du poste démontre une compréhension approfondie de l’analyse des moteurs financiers afin de supporter nos événements en salle (Centre Bell, Place Bell, MTelus, Beanfield, Dix30 et autres), festivals (Osheaga, Ile Soniq, Lasso, Fuego Fuego, Festival de Jazz, Francos, Montréal en Lumière) et les différents départements associés. Le candidat idéal est axé sur la collaboration, a un esprit analytique, et est à l’aise de gérer plusieurs priorités.
Vous serez reconnu pour
Nous voulons vous rencontrer si vous avez les qualifications suivantes :
Notre culture
Au Groupe CH, nous favorisons une culture inclusive, visant l’embauche de personnes provenant de divers horizons et ayant des expériences variées. Nous offrons un lieu de travail inclusif où les employés peuvent se démarquer et mettre à profit leur unicité et leurs talents pour innover et atteindre leur plein potentiel. Toutes les candidatures seront étudiées, toutefois, seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.