Analyste, Performance des produits commerciaux
Boucherville, Canada | Publié le 13/11/2026
- Horaire de travail / Working schedule Jour / Day
- Ville Boucherville
- État/Province Quebec
- Date ouverte 13/11/2026
- Type d’emploi Permanent - temps plein / Permanent - Full time
- Secteur d’activité Pharmaceutique / Pharmaceutical
Description du poste
Nous recrutons un(e) Analyste, Performance des produits commerciaux
Prendre soin de votre bien‑être est essentiel, pour vous comme pour nous :
- Rémunération compétitive et gamme complète d’avantages sociaux, dont l’accès à la télémédecine (dès le jour 1);
- RÉER collectif avec contribution de l’employeur pouvant aller jusqu’à 4%;
- Programme d’aide aux employés (la santé physique et mentale des employés nous tient à cœur);
- Programme de développement professionnel et opportunités d’avancement de carrière;
- Un calendrier d’activités enrichissant tout au long de l’année, grâce à notre club social;
- Modèle de travail : Travail hybride.
Pourquoi travailler pour nous ?
Depuis plus de 35 ans, nous sommes engagés à soutenir les professionnels de la santé afin qu’ils puissent se concentrer sur le plus important : le bien‑être des Canadiens. Transformez votre carrière et combinez votre expertise à nos ambitions ! Nous détenons une forte croissance et de nombreuses possibilités s’offrent à vous.
Le Spécialiste, Performance des produits commerciaux sera responsable de plusieurs tâchesreliées à la gestion de l’inventaire interne et du commerce en gros. Lapersonne sera fortement impliquée dans la gestion de l’inventaire chez lesgrossistes pour les besoins des détaillants et sera impliquée dans leslancements.
Ce que vous ferez au quotidien :
- Soutien à la gestion de l’inventaire chez les grossistes,principalement lors de lancements et de nouvelles demandes de ventes;
- Communication régulière avec les acheteurs desgrossistes pour assurer un suivi sur les différentes tâches ci-dessous :
- Planifier et augmenter l’inventaire chez lesgrossistes pour de nouveaux clients;
- Communiquer avec la force de ventes concernant ladisponibilité des produits chez les grossistes et répondre aux demandes desreprésentants de ventes;
- Analyser et produire des rapports de ventes en ($) et en unitésvendues.
- Lien entre les équipesd’approvisionnement, de logistique, d’assurance qualité, de développement deproduits, de service à la clientèle et des ventes;
- Participer à desréunions internes avec l’équipe d’approvisionnement, analyser les rapports depénurie et communiquer la situation des stocks sur les produits l’équipe deventes;
- Faire un suivi sur lescouvertures provinciales et augmenter l’inventaire en avance afin d’avoir unniveau adéquat d’inventaire lorsque les produits seront couverts;
- Analyser les requêtesd’inventaire de l’équipe de ventes (détail) et soumettre les quantitéssuggérées aux acheteurs des grossistes afin de s’assurer de répondre à lademande et d’éviter d’être en pénurie;
- Lien entre les équipes ventes/opérations afin d’identifier et examiner les pénuries concurrentielles,vérifier l’inventaire JAMP et en informer les ventes (détail);
- Gérer et maintenir àjour les divers documents;
- Participer àdes réunions trimestrielles avec les grossistes, au besoin.
Profil recherché pour réussir dans ce poste :
- BAC en administration des affaires, gestion, marketing,ventes ou équivalent;
- Excellente connaissance de la suite MS Office (Word,Excel, Outlook et PowerPoint);
- Capacité à travailler proactivement avec unesupervision minimale;
- Discrétion, capable de respecter la confidentialitédes dossiers;
- Excellentes habiletésinterpersonnelles;
- Capacité à bien travailler en équipe;
- Capacité à travailler sous pression et à s’adapter auxchangements;
- Bon sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs priorités etprojets simultanément;
- Bilinguisme (français et anglais) pour communiquer régulièrement, verbalement ou par écrit, de façon efficace avec l'ensemble de nos partenaires situés à l'extérieur de la province du Québec.
Nous savons reconnaître les opportunités et acquérir les talents au sein du Groupe JAMP Pharma lorsque nous les rencontrons.
Le Groupe JAMP Pharma souscrit au principe de l’égalité à l’emploi et favorise un milieu de travail équitable, diversifié et inclusif.
Seules les candidatures retenues seront contactées.