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Cette entreprise innovante recherche un Analyste Marketing et Intelligence d’Affaires pour rejoindre son équipe dynamique. Vous serez responsable de l’analyse de données, de la recherche de marché et du suivi des opportunités d’affaires. En tant que leader dans le développement durable, vous contribuerez à des projets qui ont un impact positif sur les collectivités. Si vous êtes passionné par le marketing et l’analyse, et que vous souhaitez travailler dans un environnement inclusif et flexible, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe qui valorise la créativité et l’innovation tout en offrant des défis techniques intéressants.
Qui sommes-nous?
Vous souhaitez avoir un impact et recherchez une firme d’ingénierie pour qui la réussite de nos clients et l’essor des collectivités sont notre plus grande ambition et où les équipes collaborent entre elles tout en favorisant le développement professionnel de chacun? Stantec, qui réunit 31000 experts œuvrant dans 450 bureaux dans le monde, est l’entreprise au sein de laquelle vous voudrez poursuivre votre carrière. La somme de nos expertises nous classe 8 e parmi les 225 plus importantes firmes de conception mondiales selon Engineering News-Record !
Stantec au Québec, c’est une équipe de 1600 personnes, réparties dans 15 bureaux, qui sont fières de repousser les limites pour agir dans l’intérêt collectif et qui peuvent compter sur un leadership local fort et engagé. Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail sain, inclusif et flexible.
En mode télétravail et/ou hybride, vous pourrez également choisir votre lieu de travail parmi nos différents bureaux au Québec.
Votre impact
Chef de file mondial dans le domaine du développement durable, Stantec offre des services-conseils en ingénierie, en design urbain et en environnement. Les différents points de vue de nos partenaires et des parties prenantes nous motivent à faire preuve de créativité et d’innovation, surtout lorsqu’il s’agit d’enjeux importants comme les changements climatiques, la transformation numérique et la résilience des villes et des infrastructures. Nous sommes des concepteurs, des ingénieurs, des scientifiques, des chargés de projet et des conseillers stratégiques. Nous innovons ensemble, là où se rejoignent intérêt collectif, créativité et besoins des clients, afin de réaliser des projets qui repoussent les limites.
Votre quotidien
Relavant de la directrice régionale, Marketing - Québec, l’analyste, Marketing et intelligence d’affaires est responsable de l’analyse de données, de la recherche de marché et de la veille d’opportunités d’affaire. Son expertise contribuera au positionnement de Stantec au Québec et à l’atteinte des objectifs de croissance de la firme dans la région.
Voici une liste des principales responsabilités que vous auriez en nous rejoignant :
Votre parcours
Votre candidature retiendra notre attention si vous possédez les expertises suivantes :
Compétences Techniques
Power BI, CRM, Excel, Copilot, PowerPoint et bases de données (StatCan, S&P Global, etc.).
Formation
Baccalauréat en commerce, économie, marketing, intelligence d’affaires ou stratégie.
Si en plus, vous avez des connaissances des sites d’appels d’offre publiques (SEAO, CanadaBuys, MERX, Ariba, Evalua, etc.), une expérience en firme de génie-conseil et en intelligence artificielle, vous faites définitivement partie des candidates et candidats avec qui nous aimerions nous entretenir – Vous vous reconnaissez dans ces défis et dans votre parcours? Faites signe à Josie Oliveri (votre recruteur sur LinkedIn).
Pourquoi choisir Stantec?
Stantec se démarque par son milieu de travail humain et ses pratiques inclusives, qui lui ont valu plusieurs distinctions à l’échelle locale et internationale, incluant le Prix Employeur 2023 de Montréal centre-ville et le classement Bloomberg sur l’égalité des genres. Stantec se distingue également par ses avantages sociaux compétitifs, ses programmes de développement de carrière et ses groupes de ressources pour employés.
Voici Quelques-uns De Nos Avantages
Pourquoi postuler? Plus de 330 nouveaux employés nous ont rejoint dans les 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels dans le génie conseil!
Sommaire des avantages sociaux: Les employés réguliers à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.
Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.
Les informations ci-dessus pourraient ne pas s’appliquer aux postes syndiqués. Les avantages sociaux pour les postes syndiqués sont conformes aux ententes collectives applicables.
Emploi: Marketing Professional
Emplacement principal: Canada-Québec-Montréal
Statut de l'employé: Régulier
Niveau d'emploi: Employé
Déplacements: Non
Horaire: Temps plein
Req ID: 250001K4
#FR
#additional
Stantec offre l’égalité des chances à tous les employés et à tous les candidats, et interdit toute forme de discrimination fondée sur les éléments suivants : race, couleur, religion, sexe, origine nationale, âge, état matrimonial, information génétique, invalidité, statut de vétéran, orientation sexuelle ou expression de genre. Nous interdisons également toute forme de discrimination dans les décisions relatives au recrutement, à l’embauche, aux recommandations, à la rémunération, aux avantages sociaux, aux formations, à la cessation d’emploi ou à toute autre condition d’emploi. Nous agissons en conformité avec les lois et les règlements fédéraux, provinciaux et territoriaux et nous assurons d’offrir des possibilités équitables sous tous les aspects liés à l’emploi.