Analyste junior en cybersécurité

Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

À propos du poste

Nous sommes ravis d'offrir une opportunité transformatrice et enrichissante pour un Analyste junior en cybersécurité qui rejoindra notre équipe de 3 000 experts du numérique, des données et de la technologie. Ce rôle est idéal pour les jeunes diplômés ou les premiers enthousiastes de la cybersécurité qui sont désireux de lancer leur carrière dans la cybersécurité et de contribuer à l'avenir de l'assurance.

Voici un aperçu de ce que vous pourriez accomplir au sein de nos équipes :

1. Sécurité des applications : Concevoir et développer des applications sécurisées, analyser et corriger les vulnérabilités, et assurer la mise en œuvre des meilleures pratiques en matière de sécurité des applications.
2. Gestion des identités et des accès (IAM/PAM) : Mettre en œuvre et gérer des systèmes de contrôle d'accès, protéger les données sensibles et assurer la conformité avec les politiques de sécurité.
3. Gestion des incidents : Surveiller le trafic réseau, enquêter sur les incidents de sécurité et collaborer avec les équipes pour améliorer les mesures de sécurité.
4. Sécurité dans le nuage : Déployer et gérer des infrastructures sécurisées dans des environnements en nuage (AWS, Azure, etc.) et mettre en œuvre des mécanismes de sécurité tels que le cryptage et l'authentification multifactorielle.
5. Gouvernance, risque et conformité en matière de cybersécurité : Participer à l'évaluation des risques, établir des politiques de gouvernance et veiller au respect des normes de sécurité.

Ce que nous offrons :

• Un lieu de travail favorable, inclusif et collaboratif.
• Des conseils et un mentorat de la part de professionnels expérimentés en cybersécurité.
• Accès à des cours de développement professionnel et à des certifications.
• Des évaluations régulières des performances et des sessions de retour d'information.
• L'occasion de travailler sur des projets innovants et de façonner l'avenir de la technologie de l'assurance.

Ce que vous mettrez à profit :

• Récemment diplômé d'un baccalauréat ou d'une maitrise en informatique, en technologie de l'information, en cybersécurité ou dans un domaine connexe, obtenu au cours de l'année écoulée.
• Solides capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
• Adaptabilité, curiosité et engagement envers l’apprentissage continu.
• Excellentes aptitudes à la communication et passion pour la technologie et la cybersécurité.
• Autonome et doté d'un sens aigu des responsabilités.
• Compréhension des protocoles de réseau, des pare-feux et des technologies de sécurité, notamment SIEM, antivirus/EDR (détection et réponse des terminaux) de nouvelle génération, renseignements sur les menaces basés sur l’intelligence artificielle.
• Familiarité avec les langages de programmation tels que Python ou Java.
• Compréhension des méthodes de développement agile.
• Autonomie, précision et capacité à résoudre les problèmes.
• Les certifications en matière de cybersécurité sont un atout.
• Bilinguisme (français/anglais) Nécessité d’interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays.
• Aucune expérience de travail au Canada requise, mais nécessité d’avoir l’autorisation de travailler au Canada.

Votre carrière commence ici. Postulez dès aujourd'hui !

Si vous êtes enthousiaste à l'idée de façonner l'avenir de l'assurance et prêt à lancer votre carrière avec une expérience pratique, postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique et avoir un impact dans le monde de la technologie.

Ce que nous offrons

Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.

En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre équipe :

• Un régime complet d’avantages financiers qui reconnaît vos succès.
• Un régime d’achat d’actions des employés parmi les meilleurs de l’industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50% des actions nettes achetées.
• Un régime de retraite et d’avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels.
• Des aménagements de travail flexibles.
• La possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de congé supplémentaires chaque année.
• Un compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actif.
• Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues.
• Un écosystème d’apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d’apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants.
• Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de perfectionnement.
• Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement.
• Un programme d’action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant.

Égalité d’accès à l’emploi
Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.

Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+.

Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui.

Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.