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Une entreprise dédiée à la protection des forêts cherche un Analyste intelligence d’affaires (BI) pour concevoir et développer des modèles de données et des rapports Power BI. Ce poste hybride requiert une expertise en analyse de données et une maîtrise de Power BI et SQL pour appuyer les décisions stratégiques. Les candidats doivent avoir un diplôme en informatique ou en intelligence d'affaires et une bonne compréhension des processus de modélisation et d'analyse des données.
Analyste intelligence d’affaires (BI)
300 rue Léo-Pariseau, Montréal, Québec, Canada
Temps plein
Lieu de travail : Hybride (Présentiel et télétravail)
Type d'horaire : Horaire fixe – 37.5H/semaine : du lundi au vendredi
Type de contrat : Permanent - Temps plein
Catégorie du poste : Non-Syndiqué
Faites partie du voyage !
Notre mission, c’est d’être la compagnie aérienne préférée de notre clientèle et de notre équipe.
L’ouverture d’esprit, le souci des autres, l’intelligence au travail et surtout une bonne dose de plaisir nous permettent chaque jour d’accomplir de grandes choses. Notre engagement nous a valu le titre de meilleure compagnie aérienne de loisirs au monde à plusieurs reprises, et ce n'est que le début.
Envie de vous joindre à nous ? Vous aurez la chance de profiter de privilèges voyage exclusifs pour explorer le monde et créer des souvenirs inoubliables. Vous aurez aussi l’occasion d’œuvrer dans des environnements de travail modernes et inspirants.
La personne titulaire du poste est appelée à démontrer ses capacités d’analyse et sa connaissance approfondie des systèmes de bases de données afin d’appuyer l’organisation dans ses prises de décision. Elle sera responsable de la conception, du développement et du maintien de modèles de données ainsi que de rapports Power BI, contribuant ainsi aux décisions stratégiques de l’entreprise.
#LI-ES1
Équité en emploiTransat s’est engagée à favoriser un milieu inclusif et respectueux où l’équité a primauté. Nous nous efforçons de manière à rassembler un effectif qui reflète la diversité de nos clients ainsi que des communautés dans lesquelles nous voyageons. Nous encourageons alors les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes avec des handicaps à soumettre leur candidature. Transat accommodera les personnes avec des handicaps tout au long du processus de sélection et d’embauche. Si vous avez besoin des mesures d’adaptation, communiquez avec nous afin que nous puissions ensemble combler vos besoins convenablement.