Analyste informatique

Hydro Québec; Montreal (administrative region); On-site; CAD 61,000 - 108,000; Full time

Benefits offered by this job

Quatre semaines de vacances

Congé autofinancé

Régime de retraite généreux

Assurance maladie et assurance vie

Télétravail hybride et flexible

Job summary

Hydro-Québec recherche un Analyste informatique temporaire à Montréal pour soutenir le développement et la maintenance des solutions logicielles. Vous travaillerez en équipe sur des projets CI/CD et utiliserez des technologies .NET/C# dans un environnement Agile.

Le poste exige un BAC en informatique et une expérience pertinente; des connaissances en Azure/AWS et des compétences en Java/Python/Angular sont des atouts. Télétravail hybride possible selon le travail.

Qualifications

• Diplôme universitaire de premier cycle en informatique ou domaine pertinent.
• Moins de 3 années d'expérience pertinente en développement de solutions logicielles en .NET avec C#.
• Connaissance des produits cloud (Azure/AWS) et pipelines CI/CD.
• Maîtrise des méthodologies Agile et des outils Jira/Confluence.
• Connaissance en développement avec Java/Python/Angular est un atout.

Responsibilities

• Analyser, diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques des utilisateurs.
• Participer à l'implantation, l'installation, la mise à jour et la maintenance des logiciels et systèmes.
• Participer à la définition des besoins et proposer des améliorations.
• Concevoir, réaliser, et corriger les programmes informatiques; rédiger les spécifications et écrire/corriger les programmes.
• Réaliser et tenir à jour les tests unitaires et d'assurance qualité.
• Assurer le support et les liens avec les parties prenantes; documenter les programmes.

Skills

Développement .NET

C#

Agile

Travail en équipe

Français professionnel

Education

Baccalauréat en informatique

Tools

Azure

AWS

CI/CD pipelines

Jira

Confluence

Java

Python

Angular

Job description

Description de poste

Analyste informatique

Concours: 189480 Titre à l'interne*: Analyste informatique (Assignation temporaire durée indéterminée) Statut: Temporaire Durée: Indéterminée Lieu(x) de travail: 1001 Robert-Bourassa (Montréal) Horaire de travail: 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable Fin d'affichage: 25/10/2026

• Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux.

Parce que notre monde change le monde !

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Description De Poste

Salaire

60 719,88 $ à 108 427,54 $

Vos principales activités au quotidien

• Analyser, diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques des utilisateurs.
• Participer à l'implantation, à l'installation, à la mise à jour et à la maintenance des logiciels ou applications ou systèmes d'exploitation ou bases de données.
• Participer à la définition des besoins en matière d'équipements, de logiciels et applications et proposer des améliorations.
• Participer à la conception, la réalisation, les améliorations et à la correction d'anomalies des programmes informatiques dans le respect des règles de programmation; rédiger les spécifications de programmation. Écrire, améliorer et corriger des programmes.
• Réaliser et tenir à jour les tests unitaires et d'assurance qualité.
• Assister les utilisateurs et assurer les liens avec les parties prenantes.
• Rédiger et mettre à jour la documentation nécessaire à la compréhension, au développement, à l’exploitation et à l’entretien des programmes.

Domaines D'activités

Développement (Développeur)

Administration de systèmes et Infrastructure TI (Administrateur de systèmes)

Votre profil

Exigences

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en informatique ou dans un domaine pertinent.
• Posséder moins de 3 années d'expérience pertinente en développement de solutions logicielles en .NET avec C#.

Compétences et connaissances reliées au poste

• Avoir une connaissance en développement .NET avec C#.
• Avoir une connaissance des produits Infonuagiques Azure, AWS.
• Avoir une connaissance des pipelines CI/CD.
• Avoir une connaissance avec la méthodologie Agile ainsi que l’utilisation de Jira et Confluence.
• Avoir des connaissances en développement avec Java, Python et Angular, un atout.
• Avoir une connaissance en intelligence artificielle, un atout.
• Démontrer la maîtrise de la compétence comportementale suivante:
  • Centré sur le client
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles. Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement. Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.