Analyste informatique

Hydro Québec; Montreal; On-site; CAD 55,000 - 99,000; Full time

Job summary

Hydro Québec recherche un Analyste informatique pour un poste temporaire de moins de 6 mois à Montréal. Le candidat idéal doit posséder un diplôme en informatique et avoir une expérience en support technique. Ce rôle implique l'analyse des problèmes des utilisateurs, la maintenance des systèmes et la collaboration avec les équipes pour améliorer les processus. Les conditions incluent un environnement stimulant et des possibilités de carrière.

Benefits

Rémunération concurrentielle

Quatre semaines de vacances

Programme de télétravail hybride

Assurance maladie et vie

Régime de retraite généreux

Qualifications

• Moins de 3 ans d’expérience dans l’exploitation et le support de serveurs.
• Connaissance des processus d'exploitation TI est un atout.
• Connaissance des infrastructures de télécommunication et de sécurité est un plus.

Responsibilities

• Analyser et résoudre les problèmes techniques des utilisateurs.
• Participer à l'implantation et à la maintenance des logiciels.
• Rédiger et mettre à jour la documentation technique.

Skills

Connaissance des technologies de l’information

Connaissance des infrastructures réseaux TI

Compétences en travail d'équipe

Orientation client

Agilité

Education

Diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en informatique

Tools

HP Service Manager

Tivoli

Check-MK

AutoSys

Control-M

PowerShell

Ansible

Job description

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Concours: 176301

Titre à l'interne*: Analyste informatique (Assignation temporaire MOINS de 6 mois)

Statut: Temporaire

Durée: moins de 6 mois

Adresse: Complexe Desjardins (Tour Est)

Ville: Montréal

Horaire de travail: Voir particularités inhérentes

Fin d'affichage: 01/06/2025

• Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
  
  

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Salaire

55 086,46 $ à 98 366,84 $

Votre mission

Vos principales activités au quotidien

• Analyser, diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques des utilisateurs.
• Participer à l'implantation, à l'installation, à la mise à jour et à la maintenance des logiciels ou applications ou systèmes d'exploitation ou bases de données.
• Participer à la définition des besoins en matière d'équipements, de logiciels et applications et proposer des améliorations.
• Participer à la conception, la réalisation, les améliorations et à la correction d'anomalies des programmes informatiques dans le respect des règles de programmation; rédiger les spécifications de programmation. Écrire, améliorer et corriger des programmes.
• Réaliser et tenir à jour les tests unitaires et d'assurance qualité.
• Assister les utilisateurs et assurer les liens avec les parties prenantes.
• Rédiger et mettre à jour la documentation nécessaire à la compréhension, au développement, à l’exploitation et à l’entretien des programmes.
  
  

Domaines D'activités

Développement (Développeur)

Administration de systèmes et Infrastructure TI (Administrateur de systèmes)

Votre profil

Compétences et connaissances reliées au poste

• Avoir une connaissance du domaine des technologies de l’information.
• Avoir une connaissance des infrastructures réseaux TI.
• Avoir une connaissance des normes et des processus d'exploitation TI (incidents, problèmes, changements), un atout.
• Avoir une connaissance des outils/logiciels suivants : Les outils de billetteries (HP Service Manager), les outils de surveillance (Tivoli et/ou Check-MK), les outils d’ordonnancement (AutoSys et/ou Control-M); les outils de scriptage (PowerShell, Ansible ou autres), un atout.
• Avoir une connaissance des infrastructures de Télécommunication et de sécurité, un atout.
• Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
• Travaille en équipe
• Centré sur le client
• Agile et orienté vers les résultats
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
  

Exigences

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en informatique ou toute combinaison de formation et d'expérience équivalente.
• Posséder moins de 3 ans d’expérience dans l’exploitation et le support de serveurs dans plusieurs des environnements suivants : Unix, Windows, VMWare, Cloud, etc.
  
  

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution
  
  

Votre future équipe

Particularités inhérentes

La personne devra être disponible pour travailler sur un horaire de travail rotatif 24/7 jour, soir, nuit et les fins de semaines.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail
  
  

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

Seniority level

• Seniority level

  Entry level

Employment type

• Employment type

  Full-time

Job function

• Job function

  Information Technology

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