Analyste GIA Senior - Identités et Accès (Remote)

FOP EXPERTS CONSEILS INC.; Brossard; Hybrid; CAD 85,000 - 125,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération compétitive

Assurances collectives

Assurance professionnelle

Flexibilité du travail à distance

3 semaines de vacances

3 jours de congés maladie payés

Formations continues

Job summary

FOP CONSULTANTS est à la recherche d’Analystes GIA motivés à réaliser des mandats. Vous administrez et sécurisez les identités et les accès, traitez les habilitations, appliquez les modèles de rôles et les principes de moindre privilège.

Vous réaliserez les revues d’accès, soutiendrez les projets d’intégration à la solution de GIA et documenterez les procédures. Mode de travail: télétravail, hybride ou sur site, avec des perspectives d’avancement et des formations continues proposées par

Qualifications

• Diplôme universitaire en informatique, gestion ou disciplines connexes.
• 10+ années d’expérience en technologie de l’information.
• 08–15 années d’expérience comme analyste GIA.
• Certifications: SC-100, SC-300 ou équivalentes.
• Atouts: CISSP, CISM.

Responsibilities

• Traiter les demandes de création, modification et retrait des identités et des accès.
• Appliquer les modèles de rôles (RBAC), le moindre privilège et la séparation des tâches.
• Configurer et maintenir les solutions de GIA, l’authentification multifacteur et l’accès conditionnel.
• Réaliser les revues d’accès, les certifications et le suivi des comptes à privilèges.
• Analyser et résoudre les incidents liés aux identités et aux accès.
• Soutenir l’intégration des applications à la solution de GIA et aux annuaires.
• Documenter les procédures et produire les indicateurs de conformité.

Skills

Gestion des identités

RBAC

Moindre privilège

GIA

Scrum

Education

Diplôme universitaire en informatique

Tools

Entra ID

Active Directory

ServiceNow

Azure DevOps

Job description

FOP CONSULTANTS est à la recherche d’Analystes GIA motivés à réaliser des mandats. Vous administrez et sécurisez les identités et les accès, traitez les habilitations, appliquez les modèles de rôles et les principes de moindre privilège.

Vous réaliserez les revues d’accès, soutiendrez les projets d’intégration à la solution de GIA et documenterez les procédures. Mode de travail: télétravail, hybride ou sur site, avec des perspectives d’avancement et des formations continues proposées par