550431 - data analyst - informatics and systems

FOP EXPERTS CONSEILS INC.; Brossard; Hybrid; CAD 85,000 - 125,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération compétitive

Assurances collectives

Assurance professionnelle

Flexibilité du travail à distance

3 semaines de vacances

3 jours de congés maladie payés

Formations continues

Job summary

FOP CONSULTANTS est à la recherche d’Analystes GIA motivés à réaliser des mandats. Vous administrez et sécurisez les identités et les accès, traitez les habilitations, appliquez les modèles de rôles et les principes de moindre privilège.

Vous réaliserez les revues d’accès, soutiendrez les projets d’intégration à la solution de GIA et documenterez les procédures. Mode de travail: télétravail, hybride ou sur site, avec des perspectives d’avancement et des formations continues proposées par

Qualifications

• Diplôme universitaire en informatique, gestion ou disciplines connexes.
• 10+ années d’expérience en technologie de l’information.
• 08–15 années d’expérience comme analyste GIA.
• Certifications: SC-100, SC-300 ou équivalentes.
• Atouts: CISSP, CISM.

Responsibilities

• Traiter les demandes de création, modification et retrait des identités et des accès.
• Appliquer les modèles de rôles (RBAC), le moindre privilège et la séparation des tâches.
• Configurer et maintenir les solutions de GIA, l’authentification multifacteur et l’accès conditionnel.
• Réaliser les revues d’accès, les certifications et le suivi des comptes à privilèges.
• Analyser et résoudre les incidents liés aux identités et aux accès.
• Soutenir l’intégration des applications à la solution de GIA et aux annuaires.
• Documenter les procédures et produire les indicateurs de conformité.

Skills

Gestion des identités

RBAC

Moindre privilège

GIA

Scrum

Education

Diplôme universitaire en informatique

Tools

Entra ID

Active Directory

ServiceNow

Azure DevOps

Job description

DESCRIPTION DU POSTE

FOP CONSULTANTS est à la recherche d’Analystes GIA (gestion des identités et des accès) motivé à la réalisation de mandats. Les principales missions seraient d’administrer et de sécuriser les identités et les accès de l’organisation, de traiter les demandes d’habilitation, d’appliquer les modèles de rôles et les principes de moindre privilège, de réaliser les revues d’accès et de soutenir les projets d’intégration à la solution de GIA.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

• Traiter les demandes de création, de modification et de retrait des identités et des accès.
• Appliquer les modèles de rôles (RBAC), le moindre privilège et la séparation des tâches.
• Configurer et maintenir les solutions de GIA, l’authentification multifacteur et l’accès conditionnel.
• Réaliser les revues d’accès, les certifications et le suivi des comptes à privilèges.
• Analyser et résoudre les incidents et anomalies liés aux identités et aux accès.
• Soutenir l’intégration des applications à la solution de GIA et aux annuaires.
• Documenter les procédures, les registres d’accès et produire les indicateurs de conformité.

PROFIL RECHERCHÉ

• Diplôme universitaire en informatique, gestion ou toutes disciplines connexes.
• Minimum dix (10) années d’expérience en technologie de l’information.
• Huit (08) à quinze (15) années d’expérience comme analyste GIA.
• Expérience avec l’un des cadre suivants : Scrum, Kanban, Lean, DSDM, SAFe, Nexus.
• Détenir l’une des certifications suivantes : SC-100, SC-300.
• Détenir l’une des certifications suivantes (atout) : CISSP, CISM.
• Expérience avec l’un des outils suivants : Entra ID, Active Directory, ServiceNow, Azure DevOps.
• Expérience dans les organismes publics ou privés du Canada.
• Langue : Français

MODE DE TRAVAIL

• Télétravail, hybride, sur site

CE QUE NOUS OFFRONS

Chez FOP CONSULTANTS, nous investissons dans le succès et le bien-être de nos experts. En vous joignant à notre équipe, vous bénéficiez d’un environnement conçu pour soutenir votre performance et respecter votre équilibre de vie, notamment :

• Une rémunération compétitive, à la hauteur de votre expertise;
• Une protection complète grâce à nos assurances collectives;
• Une assurance professionnelle pour pratiquer en toute confiance;
• La flexibilité du travail à distance, selon les besoins du client;
• 3 semaines de vacances pour recharger vos batteries;
• 3 jours de congés maladie payés, pour prendre soin de vous;
• De réelles possibilités d’avancement au sein de l’organisation;
• Un accès continu à la formation pour faire évoluer vos compétences.