Analyste, Gestion des revenus-FR

Air Canada Vacations; Mississauga; Hybrid; CAD 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Voyages privilégiés

Mode hybride de travail

Avantages sociaux étendus

Formation et développement

Job summary

Vacances Air Canada recherche un Analyste, Gestion des revenus, pour optimiser les performances des marchés attitrés et soutenir les décisions stratégiques. Vous rejoindrez une équipe collaborative à Montréal ou Mississauga, avec un mode de travail hybride et des opportunités de développer vos compétences en analyse des données et en planification commerciale.

Le poste exige un diplôme et une expérience en gestion du revenu; vous contribuerez à formuler des actions tactiques et à assurer

Qualifications

• Diplôme collégial avec 3 ans d'expérience minimum en gestion du revenu.
• Compétences en analyse et résolution de problèmes.
• Bonne compréhension du marché et de la concurrence.

Responsibilities

• Assurer la rentabilité des marchés attribués.
• Analyser les rapports de l'industrie pour comprendre clients et concurrence.
• Identifier les opportunités d'augmentation des revenus.
• Coordonner avec le marketing et le développement produit.
• Préparer des plans commerciaux et des rapports de performance.
• Communiquer les recommandations et suivre les actions.

Skills

Négociation

Analyse de rapports

Résolution de problèmes

Gestion multi-projets

Commerce de détail

Communication écrite/orale

Education

Diplôme collégial

Job description

QUI SOMMES-NOUS?

Vacances Air Canada a pour mission de faire voyager les rêves. C’est pourquoi nous offrons des forfaits vacances, des circuits, des croisières et plus encore, adaptés aux besoins individuels de chacun. Nous aimons dire que nous avons des vacances pour chaque voyageur, car c’est le cas!

Si vous êtes une personne passionnée par l’exploration du monde et que vous aimeriez partager cet enthousiasme avec notre clientèle, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Depuis plus de 50 ans, Vacances Air Canada facilite les voyages, alors joignez-vous à nous pour aider les Canadiens à créer des souvenirs inoubliables, peu importe leur destination.

Ne manquez pas cette belle occasion ! Soumettez votre candidature d’ici le 15 septembre 2026 afin d’être considéré(e) pour cette opportunité passionnante.

TITRE DE L'EMPLOI

Analyste, Gestion des revenus

STATUT DE L'EMPLOI

Permanent

DÉPARTEMENT

Gestion des revenus

LIEU DE TRAVAIL

Montréal ou Mississauga

Vous êtes passionné par les données, aimez résoudre des problèmes complexes et souhaitez avoir un impact concret sur les décisions d'affaires? Notre équipe de Gestion des revenus est à la recherche d'une personne curieuse, analytique et innovante pour contribuer à façonner l'avenir du voyage chez Air Canada Vacations.

Au sein d'une équipe collaborative et performante, vous aurez l'occasion de développer votre expertise, de proposer de nouvelles idées et de jouer un rôle clé dans l'optimisation de nos résultats. Ici, l'autonomie, l'apprentissage continu, la créativité et l'innovation font partie du quotidien.

Nous croyons que les meilleures idées naissent de la diversité des expériences, des parcours et des points de vue. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail où chacun peut être soi-même, contribuer pleinement et s'épanouir professionnellement.

Prêt à relever un nouveau défi? Faites-nous parvenir votre candidature. Nous avons hâte d'en apprendre davantage sur votre parcours et d'échanger avec vous.

Responsable de l'analyse tactique de la performance du marché, capable d’identifier les occasions et les insuffisances, ainsi que de diagnostiquer les motifs des résultats prévus. Synthétiser les résultats, élaborer des rapports et communiquer des secteurs de préoccupation pour participer à l'atteinte des objectifs financiers.

CE QUE VOUS FEREZ

• Assurer la rentabilité des marchés attitrés
• Comprendre les besoins, les problèmes, les faiblesses et les forces du marché;
• Identifier les occasions pour augmenter les revenus selon chaque marché;
• Assurer une exposition dans tous les canaux de distribution;
• Procurer une évaluation en profondeur sur la performance du marché vs les objectifs fixés à des fins de planification future;
• Identifier les exigences relatives à un inventaire supplémentaire et conseiller l'équipe du développement de produit sur la marche à suivre;
• Élaborer des profils de marché et préparer des plans commerciaux pour s'assurer que le plan de communication et la mise en marché sont opportuns et appropriés;
• Surveiller et comparer les plans d'action pour assurer la compétitivité sur le marché;
• Formuler et présenter des recommandations pour améliorer l'efficacité pour la planification stratégique future;
• Fournir une analyse approfondie et continue des activités des concurrents, y compris les prix, les médias et les communications commerciales;
• Formuler et mettre en œuvre des stratégies et des mesures commerciales correctives;
• Effectuer la liaison avec le service de marketing pour garantir une vitrine de promotion;
• Effectuer la liaison avec les services internes pour s'assurer que les initiatives de marketing sont bien connues et que tous les programmes sont alignés;
• Effectuer la liaison avec le service des produits pour garantir la participation des fournisseurs pour les offres tactiques;
• Capable de travailler sous pression et d'effectuer de multiples tâches, tel que requis;
• Autres tâches, telles qu'assignées par la direction.

CE QUE VOUS APPORTEZ À L’ÉQUIPE

• Diplôme collégial avec un minimum de 3 années d'expérience dans la gestion du revenu ou toute expérience liée à l'industrie du voyage;
• Très bonnes compétences en négociation;
• Capacité d'analyser les rapports reliés à l'industrie dans le but de mieux comprendre les clients, la concurrence et le marché;
• Compétences éprouvées d'analyse et de résolution de problèmes utilisées pour recommander et mettre en œuvre des solutions efficaces;
• Sens de l'organisation éprouvé pour pouvoir gérer plusieurs projets à la fois;
• Très bonne compréhension de la gestion de la marque et de la stratégie de distribution dans la vente au détail;
• Excellentes aptitudes à la communication en entreprise, autant à l'oral qu'à l'écrit

POURQUOI TRAVAILLER AVEC NOUS?

• Notre équipe aime voyager, et nous avons l’un des programmes de voyage pour employé·es les plus généreux du secteur. Vous aurez droit à des privilèges de voyage pour vous-même et pour d’autres personnes admissibles dès que vous aurez accompli 6 mois de service.
• Modèle de travail hybride : Mandat d’entreprise de quatre (4) journées au bureau (mardi, mercredi, jeudi et la 4e journée au choix) et une journée à domicile.
• Nous accordons de l’importance à votre bien-être et nous vous proposons un large éventail de régimes d’avantages sociaux, notamment en matière de santé et de soins dentaires, pour vous et votre famille.
• Nous offrons des outils de formation et de développement pour vous aider à réaliser votre plein potentiel.

Veuillez noter que ces avantages s’appliquent au personnel permanent à temps plein.

Consultez notre page Carrières pour obtenir la liste complète des avantages.

NOTRE ENGAGEMENT ENVERS LA DIVERSITÉ, L’ÉQUITÉ ET L’INCLUSION

Vacances Air Canada s’engage à assurer un milieu de travail diversifié, équitable et inclusif, ce qui est au cœur de nos valeurs fondamentales. Nous encourageons le caractère unique de chaque individu, écoutons chaque voix et insufflons à notre personnel un sentiment d’appartenance qui permet à chaque membre de l’équipe de briller dans son authenticité.

Nous encourageons les personnes de tous horizons à poser leur candidature, car nous nous efforçons de créer une équipe diversifiée qui reflète la diversité des clients et des communautés que nous servons en tant qu’employeur offrant l’égalité des chances. Si vous avez besoin d’un accommodement, veuillez nous en informer et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins en matière d’accessibilité. Pour toute assistance liée à l’accessibilité, pour toute demande d’informations dans des formats alternatifs accessibles ou pour signaler tout problème d’accessibilité, veuillez nous en faire part dans votre candidature.

Exigences linguistiques

À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Le poste implique des interactions quotidiennes avec des partenaires, clients et collègues situés à l’extérieur du Québec.