Analyste FP&A

ComptaFinance, Inc.; Montreal; On-site; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives

Régime d’épargne-retraite

Hybride flexible

Environnement collaboratif

Formation continue

Job summary

KATIMAVIK recherche un Analyste FP&A pour soutenir sa croissance et influencer les orientations stratégiques. Vous intègrerez une équipe de haut calibre et contribuerez directement à la performance d’une organisation d’envergure nationale.

Localisation : Montréal-Ouest, mode hybride, avec participation à la planification budgétaire et à l’analyse financière. Expérience FP&A et CPA souhaitées, cadre stimulant et possibilité de développement professionnel.

Qualifications

• 5 ans d'expérience en FP&A en industrie ou 2 ans en audit en cabinet.
• Titre CPA complété ou en voie d’obtention.
• Maîtrise d’Excel; Power BI ou outils similaires est un atout.
• Solides capacités d’analyse, de modélisation financière et de résolution de problèmes.
• Aptitudes en communication et en présentation auprès des intervenants.
• Aisance à évoluer dans un environnement dynamique avec demandes ad hoc et interaction avec la haute direction.

Responsibilities

• Réaliser des analyses financières et opérationnelles ponctuelles pour soutenir les décisions.
• Préparer des présentations financières destinées à la haute direction.
• Collaborer au processus budgétaire, modélisation financière et évaluation de scénarios.
• Agir comme partenaire financier auprès des intervenants internes.
• Participer à la gouvernance et à l’évaluation des dossiers d’affaires et du rendement des investissements.
• Produire et interpréter les rapports de performance et les KPI.
• Examiner les écarts par rapport aux budgets et prévisions.
• Contribuer à l’optimisation des méthodes de reporting et des outils d’analyse.

Skills

Analyses financières

Modélisation financière

Résolution de problèmes

Communication

Présentations

Education

CPA complété ou en voie d’obtention

Tools

Excel

Power BI

Job description

Analyste FP&A

Notre client, un fleuron québécois figurant parmi les plus grandes réussites corporatives du pays, est à la recherche d'un(e) Analyste FP&A pour soutenir sa croissance continue. Reconnue pour sa discipline financière, son modèle d'affaires performant et sa capacité d'innovation, cette entreprise offre un environnement stimulant où les idées sont valorisées et où les analyses influencent concrètement les orientations stratégiques. Vous joindrez une équipe de haut calibre et contribuerez directement à la performance d'une organisation d'envergure nationale.

Localisation : Montréal-Ouest, en hybride

Avantages

• Assurances collectives
• Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur
• Mode de travail hybride flexible
• Environnement de travail collaboratif
• Culture favorisant la croissance et la formation continue

Responsabilités

• Réaliser des analyses financières et opérationnelles ponctuelles afin de soutenir la prise de décision.
• Préparer des présentations financières destinées aux membres de la haute direction.
• Collaborer au processus budgétaire, incluant la modélisation financière et l’évaluation de différents scénarios.
• Agir à titre de partenaire financier auprès des différents intervenants internes.
• Participer aux processus de gouvernance ainsi qu’à l’évaluation de dossiers d’affaires et d’analyses de rendement des investissements.
• Produire et interpréter les rapports de performance récurrents ainsi que les indicateurs clés.
• Examiner les résultats financiers et expliquer les écarts observés par rapport aux budgets et prévisions.
• Contribuer à l’optimisation des méthodes de reporting et des outils d’analyse.

Exigences

• 5 ans d'expérience en FP&A en industrie OU minimum 2 ans d'expérience en audit en cabinet
• Titre CPA complété ou en voie d’obtention
• Expérience en audit; fortement recommandé
• Excellente maîtrise d’Excel; la connaissance de Power BI ou d’outils comparables constitue un atout.
• Solides capacités d’analyse, de modélisation financière et de résolution de problèmes.
• Aptitudes marquées en communication et en présentation auprès de divers intervenants.
• Aisance à évoluer dans un environnement dynamique comportant des demandes ad hoc et une exposition à la haute direction.