Analyste fonctionnel SAP – RH-PAIE – 10e rang

Systematix group; Canada; Remote; CAD 80,000 - 120,000; Full time

Job summary

Une entreprise spécialisée en consultation est à la recherche d'un Analyste fonctionnel SAP HCM pour un projet d'envergure qui modernise l'environnement SAP. Le candidat sera responsable de l'analyse et de la configuration des modules RH-PAIE, en collaborant avec des équipes diverses pour garantir l'excellence des processus de paie et de gestion des ressources humaines. Ce contrat initial de 4 mois offre la flexibilité du télétravail, avec possibilité d'extensions.

Qualifications

• 5 à 8 ans d’expérience en analyse et configuration SAP RH (PY, OM, PA).
• Connaissance d'ECC6 obligatoire, SuccessFactors un atout.
• Excellent français, anglais fonctionnel.

Responsibilities

• Soutenir l’évolution des modules RH-PAIE (PY, OM, PA).
• Analyser et configurer les processus de paie et gestion des ressources humaines.
• Participer à la transition vers SuccessFactors Employee Central.

Skills

Analyse des processus

Configuration SAP RH

Gestion des ressources humaines

Schémas de paie

Migrations et tests

Collaboration multidisciplinaire

Education

Diplôme en informatique ou similaire

Tools

SAP HCM

SuccessFactors

Spinifex

Job description

Analyste fonctionnel SAP – RH-PAIE – 10e rang

Vous êtes expert SAP HCM?Vous cherchez à contribuer à un projet d’envergure?

Vous pourriez faire partie d’un projet qui modernise l’environnement SAP (ECC6 S4/HANA + SuccessFactors) au service d’une mission essentielle de santé publique.

Votre rôle:

Soutenir l’évolution des modules RH-PAIE (PY, OM, PA);

Analyser et configurer les processus de paie et gestion des ressources humaines;

Participer à la transition vers SuccessFactors Employee Central;

Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (TI, RH, paie, intégrateurs);

Contribuer à la qualité des données et à la formation des utilisateurs clés.

5 à 8 ans d’expérience en analyse et configuration SAP RH (PY, OM, PA);

Connaissance ECC6 obligatoire, SuccessFactors (EP) un atout;

Solide maîtrise des schémas de paie (PY);

Connaissance Spinifex, un plus;

Expérience en migration, support de packs, tests de fin d’année;

Excellent français, anglais fonctionnel;

Contrat initial?: 4 mois (possibilité de prolongation);

100?% télétravail, le fuseau horaire EST;

Éventuels déplacements ponctuels à Montréal (au besoin).

Analyste fonctionnel SAP – RH-PAIE – 10e rang