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LGS, IBM Company, recherche un analyste fonctionnel Oracle Project Cloud au sein de l’équipe AMS. Vous soutiendrez les modules Oracle Project Cloud et contribuerez à leur stabilité et amélioration continue.
Vous collaborerez avec les métiers pour clarifier les besoins, documenterez les spécifications et participerez aux mises à jour trimestrielles d’Oracle Cloud, tout en assurant la formation des utilisateurs et la documentation opérationnelle.
LGS, c’est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C’est aussi une culture d’entreprise axée sur la diversité et l’inclusion, où nous accueillions tant les talents locaux qu’internationaux.
Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie des gens. Vous serez aux premiers rangs pour collaborer à des transformations numériques à large déploiement dans le domaine public et privé.
Nous sommes à la recherche d’un analyste fonctionnel Oracle Project Cloud possédant une solide expérience pratique dans le soutien et l’optimisation des modules Oracle Project Cloud. Ce poste est entièrement dédié à notre équipe de soutien et gestion des applications (AMS - Application Management Support), où vous jouerez un rôle essentiel dans la stabilité, la performance et l’amélioration continue de nos applications Oracle Project Cloud.
Vous collaborerez étroitement avec les parties prenantes d’affaires afin de résoudre les incidents, optimiser les configurations, améliorer les processus et soutenir les utilisateurs finaux dans les fonctions liées à la gestion de projets. Il s’agit d’un poste stable, axé sur le soutien opérationnel, idéal pour une personne qui excelle dans la résolution de problèmes, l’accompagnement des utilisateurs et la maintenance continue des applications.
LGS s’engage à considérer tous candidats qualifiés sans égards à l’ethnie, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, la génétique, la grossesse, le handicap, la neurodiversité, l’âge, le statut d’ancien combattant ou d’autres caractéristiques.
Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.