Analyste fonctionnel·le Workday

ALTEN Canada; Montreal; On-site; CAD 70,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération sur mesure

Aide perfectionnement professionnel (‑

Mobilité internationale

Nombreuses activités corporatives

Job summary

ALTEN Canada recrute un analyste fonctionnel Workday pour faire évoluer, intégrer et améliorer l’écosystème Workday. Vous travaillerez en collaboration avec les équipes métiers et IT, et contribuerez à l’optimisation des processus RH et des flux d’approbation.

Le poste exige une maîtrise de Workday, de solides compétences en analyse et une capacité à documenter et tester les exigences fonctionnelles. Possibilité de mobilité et environnement stimulant au sein du Delivery Center de Montréal.

Qualifications

• Expérience solide avec Workday (module et intégration).
• Bonne compréhension des processus métiers Workday et des flux d’approbation.
• Expérience ou connaissance des processus et systèmes RH.
• Rédaction d’exigences fonctionnelles, cas d’utilisation et scénarios de test.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite.
• Bilingue français et anglais, réunions pan-canadiennes.

Responsibilities

• Animer et participer à des ateliers de recueils des besoins métiers avec les utilisateurs et parties prenantes.
• Recueillir, analyser, documenter et prioriser les besoins métiers.
• Analyser les processus existants et proposer des améliorations et automatisations.
• Traduire les besoins métiers en exigences fonctionnelles.
• Contribuer à la conception et validation des solutions Workday.
• Configurer, faire évoluer et optimiser les fonctionnalités Workday.
• Préparer des scénarios de test, des données de test et des critères d’acceptation.
• Rédiger et maintenir la documentation fonctionnelle et technique.
• Participer à la planification et au suivi des projets TI.
• Supporter les équipes de développement et validation pré-production.

Skills

Workday

Processus métiers Workday

RH processes

Rédaction d’exigences

Compétences en communication

Bilingue FR/EN

Job description

Chef de file mondial de l’industrie de l’ingénierie et du conseil TI avec plus de 58 000 conseiller·e·s à travers le monde, le Groupe ALTEN optimise la performance technologique des entreprises depuis plus de 30 ans.

Les personnes qui composent le groupe ALTEN constituent le moteur de notre activité. Chez ALTEN Canada, nous offrons à chaque candidat·e un service entièrement personnalisé. Vous avez la possibilité d’exercer votre métier de façon indépendante ou permanente. Nous sélectionnons les meilleures opportunités répondant à vos aspirations professionnelles. Nous positionnons votre savoir-faire sur des mandats passionnants à la hauteur de vos ambitions.

ALTEN Canada c’est aussi un centre de solutions, le « Montreal Delivery Center (MDC) », qui propose des services managés dans les domaines du développement applicatif, de la pratique Données, IA & Analytiques Avancées et de la Cyber Sécurité pour les secteurs bancaires, télécoms et pour l’industrie au sens large.

Nos expert·e·s sont sélectionné·e·s rigoureusement et assurent une proximité ainsi qu’un niveau de services et de compétences incomparable dans la région de Montréal.

Pour soutenir la croissance de notre client dans le secteur des assurances, ALTEN Canada recrute un·e Analyste fonctionnel·le Workday dont le rôle sera d’assurer l’évolution, l’intégration et l’amélioration continue de l’écosystème technologique Workday.

Quelles seront mes responsabilités ?

• Animer et participer à des ateliers de recueils des besoins métiers avec les utilisateur·rice·s et parties prenantes
• Recueillir, analyser, documenter et prioriser les besoins métiers
• Analyser les processus existants et identifier des opportunités d’amélioration, de simplification et d’automatisation
• Identifier les impacts fonctionnels, opérationnels et technologiques des changements proposés
• Traduire les besoins métiers en exigences fonctionnelles (et techniques si nécessaire)
• Contribuer à la conception et à la validation des solutions Workday, évaluer les options et estimer l’effort
• Contribuer à la configuration, à l’évolution et à l’optimisation des fonctionnalités Workday
• Préparer des scénarios de test, des cas de test, des données de test et des critères d’acceptation
• Effectuer ou coordonner des tests fonctionnels, d’intégration, de régression et d’acceptation utilisateur·rice
• Supporter les équipes de développement tout au long du cycle de livraison et participer à la validation pré-production
• Participer à la planification, à la coordination et au suivi des projets TI
• Rédiger et maintenir la documentation fonctionnelle et technique

Je suis convaincu·e ! Quelles compétences dois-je avoir ?

• Expérience solide avec Workday
• Bonne compréhension des processus métiers Workday, des règles métiers et des flux d’approbation
• Expérience ou connaissance des processus et systèmes RH
• Expérience en rédaction d’exigences fonctionnelles, de cas d’utilisation, de scénarios de test et de documentation
• Excellentes compétences en communication orale et écrite
• Bilingue (français et anglais) : Réunions quotidiennes avec des équipes pan-canadiennes, niveau courant requis pour les échanges techniques et la documentation

Pourquoi se joindre à nos équipes ?

Alten Canada offre un environnement de travail dynamique et collaboratif. Nous offrons aux membres de notre équipe l’occasion de vivre des expériences stimulantes et nous investissons dans leur perfectionnement et leur développement professionnels.

• Rémunération et avantages sur mesure pour chacun de nos employé·e·s et pigistes ;
• Aide perfectionnement professionnel (certification) ;
• Possibilité de mobilité internationale dans l’une des filiales du Groupe ;
• Nombreuses activités corporatives ;

Veuillez noter que toutes les demandes seront évaluées, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les candidat·e·s sélectionné·e·s dans le cadre de cette offre d’emploi. ALTEN Canada s’engage à promouvoir l’équité, la diversité et l’inclusion. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail où chaque personne se sente accueillie, valorisée et respectée afin de pouvoir s’épanouir pleinement. Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en font la demande, à ce titre, nous vous encourageons à communiquer avec nous si vous avez besoin d’accommodation dans le cadre du processus de recrutement.