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Un leader du secteur recherche un(e) Analyste fonctionnel·le intermédiaire BI pour rejoindre son équipe dynamique. Ce rôle clé consiste à fournir un soutien aux opérations et à mener des projets liés à l'intelligence d’affaires. Le candidat idéal a une solide expérience en entrepôt de données et maîtrise des outils BI. De plus, il doit faire preuve d'analyse, de créativité et d'un bon sens de la communication en étant bilingue en anglais et en français.
Type de poste: Permanente
Titre du poste: Analyste fonctionnel·le intermédiaire BI
Numéro de la demande: 42678
Catégorie d'emploi: Administration
Division: Nat - Systèmes d'information (80069756)
Département: Technologie de l'information
Lieu de travail: METRO - TERREBONNE (#M-TERR)
Province: Canada : Quebec
Type d'emploi: Permanent
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Rejoindre notre équipe comporte ses avantages :
Votre mission dans l’équipe :
L’analyste fonctionnel·le intermédiaire BI est chargé·e de fournir un soutien continu aux opérations, d’aider à la réalisation des projets de la conception à la mise en œuvre pour les solutions et systèmes sur lesquels reposent les processus d’affaires liés à l’intelligence d’affaires dans l’entreprise. Le·la titulaire du poste établit un pont entre les équipes TI et celles d’affaires, en travaillant conjointement avec l’unité d’affaires pour définir les besoins analytiques et les convertir en solutions informatiques, en modélisant les processus. De cette modélisation, l’analyste élaborera et développera, avec son équipe, une solution informatique adaptée. Après l’implantation, il·elle veille à ce que la solution réponde aux besoins du secteur d’affaires.
Vos responsabilités en tant qu’Analyste fonctionnel·le intermédiaire BI :
Les qualifications recherchées :
Atouts :
Les responsabilités peuvent évoluer selon les besoins de METRO.
METRO valorise la diversité et l’inclusion. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et adaptons le processus de recrutement si nécessaire.
Seules les personnes retenues seront contactées. Nous demandons aux agences de ne pas soumettre de candidatures non sollicitées.