Analyste fonctionnel II

Hydro Québec; Montreal; On-site; CAD 73,000 - 123,000; Full time

Job summary

Hydro Québec recherche un Analyste fonctionnel II pour rejoindre son équipe à Montréal. Ce poste clé nécessite une solide expérience en analyse des besoins et en intégration de solutions, faisant partie d'un environnement stimulant, engagé dans la transition énergétique. Le candidat idéal aura un bon équilibre entre compétences techniques et communication afin de soutenir divers projets stratégiques.

Benefits

Rémunération concurrentielle

Quatre semaines de vacances

Possibilité de télétravail

Assurances complètes

Régime de retraite généreux

Qualifications

• Diplôme en informatique requis.
• 6 à 9 ans d'expérience pertinente exigée.
• Capacité à résoudre des problèmes techniques rapidement.

Responsibilities

• Agir en tant qu'expert et analyser les besoins informatiques.
• Préparer des spécifications détaillées pour le développement.
• Coordonner les développeurs et appuyer les utilisateurs.

Skills

Analyse des besoins

Conception de solutions

Tests

Résolution de problèmes techniques

Communication avec utilisateurs

Documentation

Gestion de projets

Education

Diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en informatique ou domaine pertinent

Tools

JIRA

Confluence

XRAY

SQL

Job description

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Concours: 175216

Titre à l'interne*: Analyste fonctionnel II

Statut: Permanent

Durée: Permanent

Adresse: 1001, Robert-Bourassa

Ville: Montréal

Horaire de travail: 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable

Fin d'affichage: 17/06/2025

• Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
  
  

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Salaire

73 586,50 $ à 122 643,30 $

Vos principales activités au quotidien

• Agir à titre d'expert et fournir les opinions dans son champ d'activité en intégrant plusieurs champs d'activités
• Analyser les besoins Informatiques et techniques des utilisateurs et recommander une solution fonctionnelle adaptée.
• Préparer des spécifications détaillées à partir desquelles les programmes seront écrits dans le cadre de projets de toute envergure.
• Définir la portée et les objectifs d'un système informatique en fonction des besoins des utilisateurs et définir ses spécifications fonctionnelles.
• Coordonner et soutenir les développeurs dans la mise au point de leurs programmes et mettre en place des plans d'action pour résoudre des problématiques complexes.
• Assister les utilisateurs et assurer les liens avec les parties prenantes.
• Concevoir, réaliser et tenir à jour les tests fonctionnels et d'assurance qualité.
• Analyser et réviser les difficultés de la logique du système existant et la documentation au besoin dans le cadre de systèmes complexes.
• Élaborer et faire le suivi des différentes stratégies reliées aux essais, à la formation, à l'Implantation, aux problèmes opérationnels des systèmes stratégiques de l'entreprise.
• Participer à la validation du matériel de formation et assurer le soutien au formateur.
• Agir à titre de porte-parole de l'entreprise lors de rencontres spécialisées dans son domaine d'affaires.
• Fournir des conseils et de la formation à des analystes moins expérimentés.
• Réaliser les tâches du Développeur au besoin
  
  

Votre profil

Exigences

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en informatique ou dans un domaine pertinent.
• Posséder un minimum de 6 à 9 ans d'expérience pertinente comme analyste intégrateur sur des applications SaaS, mobiles, progiciels ou clients lourds. Incluant:
• La prise des besoins (compréhension de la problématique)
• La conception (élaboration d'une solution)
• Les essais (tests)
• La livraison (support utilisateur).
  

Compétences et connaissances reliées au poste

• Avoir démontré la capacité d’adapter le système d’information pour qu'il corresponde aux exigences de l'entreprise, en configurant les paramètres et en personnalisant les fonctionnalités.
• Avoir démontré la capacité d’assurer la compatibilité et l'interconnexion du système SaaS, mobiles ou progiciels avec les autres systèmes et applications utilisés par l'entreprise.
• Avoir démontré la capacité à identifier et résoudre rapidement les problèmes techniques. Par exemple : l'analyse de flux, la connectivité, etc.
• Avoir démontré la capacité d'expliquer des concepts techniques aux utilisateurs non techniques et à fournir un support efficace.
• Avoir démontré la capacité à communiquer avec des fournisseurs externes ainsi que des partenaires internes.
• Avoir une très bonne connaissance en découpage et rédaction de récits utilisateurs.
• Avoir une bonne connaissance des outils tels que JIRA, Confluence ou XRAY.
• Avoir une connaissance en SQL et en gestion de bases de données.
• Démontrer la maîtrise de la compétence comportementale suivante :
• Centré sur le client
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
  

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution
  
  

Votre future équipe

Notre équipe multidisciplinaire en systèmes d'information se spécialise dans la gestion de la capacité d'affaires immobilières. Nous menons des projets d'envergure en technologie de l'information, tels que la refonte du siège social, la gestion des salles de réunion, ainsi que l'intégration de solutions immotiques et domotiques et bien plus.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail
  
  

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

Seniority level

• Seniority level

  Mid-Senior level

Employment type

• Employment type

  Full-time

Job function

• Job function

  Business Development and Sales

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