ANALYSTE FONCTIONNEL - I&T (MANUFACTURING & ASSET MANAGEMENT) Montréal (hybride) 2025-06-13

Gravity Conseil; Montreal; Hybrid; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Une entreprise de conseil dynamique à Montréal recherche un analyste fonctionnel passionné par l'intégration des technologies et des opérations manufacturières. Dans ce rôle hybride, vous serez responsable de la gestion des demandes TI et de la participation à des projets d'amélioration continue dans un environnement manufacturier complexe. Vos compétences techniques et fonctionnelles seront essentielles pour le succès des équipes d'affaires et la réalisation de la transformation numérique.

Qualifications

• 3-5 ans d'expérience pertinente dans un rôle similaire.
• Expérience dans des projets de transformation ou en milieu multi-sites.
• Connaissances de SAP ECC et/ou S/4HANA.

Responsibilities

• Agir comme point de contact unique pour les demandes TI des équipes d'affaires.
• Contribuer à l'analyse d'affaires et l'élaboration des solutions fonctionnelles.
• Participer à la standardisation des outils TI à travers les différents sites.

Skills

Auto-organisation

Communication

Analyse

Education

Formation en informatique ou discipline connexe

Tools

SAP

ERP

PLM

MES

Job description

ANALYSTE FONCTIONNEL - I&T (MANUFACTURING & ASSET MANAGEMENT)

Référence

Date de démarrage

Au plus vite

Localisation du poste

Montréal (hybride)

Durée

Nous recherchons un (1) Analyste fonctionnel - I&T (Manufacturing & Asset Management) pour rejoindre notre équipe de conseillers du bureau de Montréal.

Ce poste est en mode hybride.

Passionné(e) par l'intégration entre les technologies et les opérations manufacturières ? Nous recherchons un(e) analyste fonctionnel(le) pour agir comme interlocuteur unique (Single Point of Contact) pour les demandes des unités business - Manufacturing, Facilities, Asset Management, Génie industriel, Qualité, H&S.

Ce poste combine analyse fonctionnelle, administration système, intégration de solutions, gestion des demandes et participation à des projets de transformation numérique et d'amélioration continue.

Vous évoluerez dans un environnement manufacturier complexe et stimulant, où vos compétences techniques et fonctionnelles auront un impact concret. Vous jouerez un rôle clé dans la standardisation, la mise à jour des systèmes, le soutien fonctionnel et technique de solutions.

Responsabilités principales :

1. Agir comme point de contact unique (SPOC) pour les demandes TI des équipes d'affaire Manufacturing, Facilities, Asset Management, Génie industriel, Qualité, H&S.
2. Appliquer notre processus de gestion de demandes clients : réception, définition, exploration, communication, exécution, déploiement et suivi.
3. Contribuer à l'analyse d'affaires et l'élaboration des solutions fonctionnelles dans l'écosystème applicatif incluant SAP (MM, PP, WM/eWM, EAM, PP/DS, APO, etc...).
4. Comprendre les interrelations entre différentes solutions TI (ex. : SAP avec GMAO GuideTI, SAP avec Analytics Platform, etc.).
5. Participer activement à la standardisation des outils TI à travers les différents sites de l'entreprise.
6. Soutenir l'évolution des applications des unités d'affaires.
7. Agir comme administrateur système (application sysadmin) pour certaines de ces plateformes (gestion des utilisateurs, configuration de base, documentation).
8. Participer à l'analyse, la documentation, la configuration, les tests, soutien technique et la mise en production des solutions.
9. Contribuer aux projets TI liés à l'amélioration continue.

Qualifications :

• Formation en informatique ou discipline connexe ou 3-5 ans d'expérience pertinente dans un rôle similaire.
• Expérience dans des projets de transformation ou en milieu multi-sites.
• Connaissances ou expérience avec des systèmes industriels tels que ERP, PLM, MES, SCADA, HMI, PLC.
• Capacité à agir comme administrateur système sur des plateformes TI.
• Expérience en écosystème manufacturier intégré.
• Connaissances de SAP ECC et/ou S/4HANA.
• (Atout) Expérience dans des projets de migration SAP ECC vers SAP S/4HANA.

Compétences clés :

• Bon sens de l'auto-organisation; naturellement rigoureux et structuré.
• Excellente capacité d'écoute, de communication et de collaboration avec les équipes d'affaires.
• Sens de l'analyse, orienté client et livraison de valeur.