Analyste Financier sénior

Harris Computer; Quebec; Remote; CAD 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance dans le secteur des logiciels en tant qu'analyste financier. Ce poste vous permettra de travailler en étroite collaboration avec des professionnels des finances, tout en ayant un impact direct sur le succès de l'organisation. Vous serez responsable de l'analyse financière, de la réconciliation intercompagnie et de la gestion des rapports de commissions. Avec un environnement de travail flexible et des opportunités de carrière, cette position offre un excellent équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Si vous êtes passionné par la finance et recherchez un cadre stimulant, cette opportunité est faite pour vous.

Benefits

Télétravail à 100%

3 semaines de vacances payées

Assurances collectives payées à 100%

Programme d'achat d'actions

Congés personnels

Programme d'activité physique

Journée de bénévolat rémunérée

Programme d'aide aux employés

Qualifications

• Expérience en analyse financière et réconciliation des comptes.
• Maîtrise des normes IFRS et des outils Microsoft requis.

Responsibilities

• Analyse et comptabilisation des revenus mensuels.
• Conciliation des données financières entre différents systèmes.
• Assistance à l'équipe dans les tâches quotidiennes.

Skills

Analyse financière

Réconciliation intercompagnie

Gestion du stress

Communication en français

Communication en anglais

Education

Titre comptable

3 ans d'expérience en industrie

Tools

Microsoft D365

MS Excel

Microsoft Office

Job description

C'est votre chance de rejoindre une organisation en évolution rapide avec une présence importante, stable et en croissance constante dans l'industrie du logiciel! En tant qu’analyste financier, vous épaulerez l’assistant-contrôleur et vous serez appelé à fournir un soutien financier et des analyses qui auront un impact direct sur le succès du groupe.

Relevant de l’assistant-contrôleur, le candidat retenu travaillera en étroite collaboration avec une équipe de professionnels des finances tout en participant au processus de clôture du mois, du trimestre et de fin d'année.

Responsabilités:

• Analyse et comptabilisation des revenus mensuels de plusieurs unités d’affaires;
• Extraction de données et rapports des différents systèmes;
• Révision des comptes de dépenses et carte de crédit afin d’assurer une bonne codification comptable;
• Faire la conciliation des données financières entre les différents systèmes comptables et les CRM des unités d’affaires;
• Effectuer de la réconciliation intercompagnie;
• Compilation du rapport de TPS-TVQ;
• Effectuer les rapports de commissions mensuels;
• Suivi des projets avec l’équipe opérationnelle et dans le système comptable;
• Balancer les auxiliaires des comptes à recevoir et suivre les comptes qui doivent aller en collection;
• Conciliation de plusieurs comptes de bilan (revenus différés, frais courus, frais payés d’avance, etc.);
• Compléter et déposer la documentation qui appuie nos analyses dans le portail afférent lors de chaque fin de mois;
• Assister l'équipe dans leur travail quotidien;
• Maintenir à jour les contrôles internes et recommander des améliorations aux processus;
• Confirmer que les transactions sont bien comptabilisées selon les normes comptables (ex: IFRS 15 et IFRS 16);
• Assister dans la préparation du dossier de vérification lors de l’audit de fin d’année;
• Autres tâches connexes ou demandes ad hoc.

Éducation / expérience de travail:

• 3 ans et plus d’expérience en industrie;
• Titre comptable (complété ou en cours), un atout;
• Environnement de travail rapide et changeant, la gestion du stress doit être maîtrisée;
• Être en mesure d’établir ses priorités et comprendre l’importance de l’atteinte des échéanciers;
• Une bonne maîtrise du français et de l’anglais est requise, car le titulaire du poste aura à communiquer fréquemment dans les deux langues, tant oralement que par écrit, avec des collègues, clients et partenaires au Québec, dans le reste du Canada et aux États-Unis.
• Expérience avec le référentiel IFRS, un atout;
• Savoir utiliser Microsoft D365, un atout;
• Connaissance intermédiaire à avancée de MS Excel et de la suite Microsoft Office.

Ce que nous vous offrons :

• Poste en télétravail à 100%; horaire flexible et autonomie complète;
• Opportunités de carrière et possibilités d’avancement;
• Dès la première année, 3 semaines de vacances payées, une 4e semaine après 3 ans, et une 5e semaine après 7 années de service;
• 5 jours de congés personnels par année;
• Assurances collectives payées à 100% par l’employeur dès le jour 1;
• Programme d’achat d’actions et REER collectifs;
• Programme d’activité physique (prime annuelle);
• Journée de bénévolat (optionnelle, rémunérée par Harris);
• Programme d’aide aux employés et familles, incluant un nombre d’heures de consultation thérapeutique par année;
• Environnement de travail attrayant et axé sur le travail d’équipe;
• Et bien d’autres encore…

*Seuls les candidats retenus seront contactés*

Harris souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage la candidature des membres des groupes visés tels que femmes, personnes handicapées, autochtones et minorités visibles. Si vous êtes une personne handicapée, une assistance pour le processus de sélection est disponible sur demande.

L’équipe de recrutement de Harris n’utilise pas de messages texte pour contacter les candidats ou solliciter des informations confidentielles. Nous invitons tous les candidats à postuler via nos annonces. Les candidats retenus seront contactés par un gestionnaire ou un membre de l’équipe de recrutement pour un entretien, dès que les critères sont remplis.