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Analyste financier •ère principal •e

Canadian Partnership for Women and Children

Ottawa

Hybrid

CAD 70,000 - 90,000

Full time

3 days ago
Be an early applicant

Job summary

Une organisation de développement international à Ottawa recherche un Analyste financier principal passionné par les analyses financières complexes et l'intégrité des données. Vous serez responsable de préparer des états financiers, effectuer des analyses complexes, et collaborer avec des institutions financières. Un diplôme en commerce ou comptabilité et au moins cinq ans d'expérience sont requis. Ce poste offre un environnement de travail hybride.

Qualifications

  • Un minimum de cinq ans d'expérience en tant qu'analyste financier.
  • Compréhension des normes IFRS.
  • Expérience dans un environnement comptable informatisé.

Responsibilities

  • Préparer des états financiers et des rapports internes.
  • Effectuer des analyses et des rapprochements complexes.
  • Collaborer avec des institutions financières.

Skills

Compétence en français et en anglais
Compétences avancées en Excel
Analyse et résolution de problèmes
Aptitudes en communication interpersonnelle

Education

Diplôme universitaire en commerce ou en comptabilité
Titre comptable CPA (atout)

Job description

Si vous êtes à la recherche d’une occasion de carrière, si vous souhaitez donner un sens à vos réalisations professionnelles et contribuer à rendre le monde meilleur en jouant un rôle dans le domaine du développement international, et si vous êtes passionné par les analyses financières complexes et l’intégrité des données financières, alors le Centre de recherches pour le développement international (CRDI) est l’endroit pour vous !

Le CRDI rassemble des personnes partageant une passion pour la recherche au service du développement international. Nous recherchons du personnel qui croit que la connaissance et l’innovation peuvent aider à résoudre les défis les plus urgents du monde.

Rejoignez notre équipe pour contribuer à bâtir un monde plus durable et inclusif !

Notre offre d’emploi du moment : Analyste financier principal

Lieu de l’emploi : Ottawa, Canada (mode hybride)

Prenez une minute pour voir si votre profil correspond au CRDI :

Vous possédez :

  • Un diplôme universitaire en commerce ou en comptabilité, ou une combinaison équivalente d’études et d’expérience professionnelle pertinente. La détention d’un titre comptable CPA est un atout.
  • Une compétence en français et en anglais (lu, écrit et parlé).
  • Un minimum de cinq (5) ans d’expérience en tant qu’analyste financier dans un environnement comptable informatisé utilisant des systèmes financiers à grande échelle, avec des processus comptables et fournissant des analyses et recommandations financières.
  • Une compréhension des principes de contrôle de données et des compétences avancées en Excel.
  • Une connaissance approfondie des normes internationales d’information financière (IFRS).

Vous êtes une personne :

  • Alignée sur la culture et les valeurs du CRDI : respect, volontariat et responsabilité.
  • Dotée d’excellentes aptitudes en communication interpersonnelle et d’un esprit axé sur le service.
  • Compétente en analyse, synthèse, résolution de problèmes, et formulation de recommandations.
  • Ayant une grande attention aux détails, précis, avec un bon sens du jugement.
  • Habile et fiable, capable de travailler sous pression en respectant les délais tout en gérant des priorités concurrentes.
  • Dotée d’un esprit d’équipe et capable de collaborer dans un environnement multiculturel.

Vous vous intéressez à :

  • Préparer et présenter des états financiers précis, des notes de divulgation et des rapports internes et externes.
  • Préparer les pièces justificatives du journal et soutenir la documentation.
  • Effectuer des analyses et des rapprochements complexes pour divers comptes.
  • Planifier des flux de trésorerie à court et long terme et examiner les investissements.
  • Collaborer avec les institutions financières pour résoudre les problèmes de paiement.
  • Soutenir le programme de cartes de crédit et améliorer les processus d’affaires.
  • Valoriser la diversité, l’équité et l’inclusion au sein de l’organisation.

Votre profil nous intéresse !

Au CRDI, nous soutenons votre développement professionnel.

Renseignements supplémentaires :

  • Pour en savoir plus sur les tâches et responsabilités, consultez les Fonctions détaillées.
  • Mode hybride : Le Centre offre un environnement de travail hybride avec présence au bureau selon la politique de télétravail.
  • Ce processus peut servir à constituer une réserve de candidatures pour des postes futurs, permanents ou temporaires.

Notre équipe de recrutement examine attentivement toutes les candidatures pour identifier celles qui correspondent le mieux au poste. Si votre candidature est retenue, nous vous informerons des prochaines étapes. Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt et vous encourageons à rester en contact pour de futures opportunités.

Le CRDI s’engage à promouvoir une culture de travail respectueuse, diversifiée, équitable et inclusive, reflétant la diversité des personnes sur lesquelles il agit et la communauté canadienne. Nous invitons les Autochtones, ainsi que les personnes de toutes races, ethnies, identités, orientations sexuelles, et celles ayant un handicap à rejoindre notre équipe.

Le CRDI place les droits de l’homme et la dignité au cœur de ses activités. Nous ne tolérons aucune forme d’exploitation, abus ou harcèlement sexuel dans le cadre de nos missions et recherches.

Nous veillons à rendre nos processus de sélection accessibles. Si vous êtes contacté pour une offre d’emploi, un test ou un entretien, veuillez informer la personne responsable des mesures d’adaptation nécessaires pour assurer une évaluation équitable.

Toutes les offres d’emploi sont conditionnées à des références satisfaisantes et à des résultats d’autodéclaration. Le CRDI peut demander des références concernant toute infraction liée à l’exploitation sexuelle, aux abus ou au harcèlement.

En soumettant votre candidature, vous confirmez votre compréhension de cette procédure de recrutement.

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