Analyste financier junior

SGS Société Générale de Surveillance SA; Montreal; Hybrid; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Une entreprise de services financiers recherche un professionnel expérimenté en finance pour rejoindre son département Finance. Le candidat idéal doit avoir une solide expérience en comptabilité, des compétences en communication, et la capacité de travailler sous pression. Ce poste offre un environnement de travail hybride et des avantages compétitifs tels que des congés généreux et un soutien familial.

Benefits

Minimum de 20 jours de vacances + 4 jours personnels

Assistance médicale virtuelle

Culture de développement continu avec des programmes de formation

Qualifications

• Connaissance des produits dérivés, prêts et financement.
• Expérience en matière de rapports réglementaires sur le risque de liquidité.
• Maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit.

Skills

Solide expérience en comptabilité et en finance

Compétences en rédaction et en communication

Capacité de travailler de façon autonome

Compétences Excel

Connaissance des produits bancaires

Tools

VBA

Alteryx

Python

Power BI

Job description

Vos missions au quotidien

À PROPOS DU TRAVAIL :

Le Département Finance de Global Banking and Investor Solutions (GBIS) est une organisation mondiale avec une présence locale. Notre mission principale dans les Amériques consiste à fournir des rapports financiers solides, à soutenir les unités d'affaires, les unités de service et la direction générale avec une direction financière et stratégique, à examiner efficacement les plans d'affaires et à offrir de bons conseils sur l'utilisation efficace de notre capital, de nos liquidités et de nos ressources de financement. Le département des finances effectue une certification indépendante de tous les agrégats financiers et crée l'explication quotidienne du P&L sur les activités de marché. En outre, nos équipes robustes supervisent et exécutent également des projets inter-entreprises dans les domaines financiers et réglementaires de l'industrie en fournissant une expertise sur les normes comptables, prudentielles et fiscales tout en assurant la conformité.

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Et si c’était vous?

Compétences et qualifications :

Doit avoir :

• Solide expérience en comptabilité et en finance et expérience en matière de rapports sur les liquidités
• Connaissance des produits dans le secteur bancaire et des courtiers, notamment dérivés, prêts, instruments de financement, devises, titres à revenu fixe, actions et matières premières.
• Expérience en matière de rapports réglementaires dans la gestion du risque de liquidité.
• Solides compétences en rédaction et en communication
• Capacité de travailler de façon autonome avec des délais serrés.
• Solides compétences Excel, VBA un plus, ainsi que Alteryx, Python, Power BI.

Compétences linguistiques :

L'habilité de communiquer en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, est une exigence puisque la personne occupant ce poste devra collaborer régulièrement avec des collègues et des partenaires situés aux États-Unis.

En raison de l'application de la loi fédérale américaine sur les valeurs mobilières à ce poste, les candidats devront se soumettre à une vérification approfondie de leurs antécédents, y compris la collecte de leurs empreintes digitales par un fournisseur tiers sélectionné par la FINRA.

Plus qu’un poste, un tremplin

NOS AVANTAGES :

CE QUE NOUS FAISONS DIFFÉREMMENT CHEZ SOCIÉTÉ GÉNÉRALE

Offre de rémunération et d’avantages compétitifs, y compris :

• Minimum de 20 jours de vacances + 4 jours personnels
• Soutien en matière de congé de maternité, paternité, parental et d'adoption
• Comptes de dépenses santé (2 000 $ / an) et de dépenses personnelles (1 000 $ / an) avec plus de 75 catégories de remboursement admissibles
• Assistance médicale virtuelle et programme d'aide aux employés
• Groupes de ressources pour les employés (GRE) comme Pride and Allies, American Women Network, etc.
• Culture de développement continu avec des programmes de formation (Coursera, GoFluent, etc.)

Pourquoi nous choisir?

Société Générale s’engage à offrir une expérience de recrutement inclusive. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation raisonnables, veuillez en informer notre équipe de recrutement.

NOTRE CULTURE :

Chez Société Générale, nous vivons selon nos 4 valeurs : engagement, responsabilité, esprit d'équipe et innovation. Nous sommes engagés, éthiques, innovants, et concentrés sur la réussite collective. Nous renforçons nos liens avec nos collègues, communautés et le monde.

Pour plus d'informations, consultez ce lien : https://americas.societegenerale.com/en/careers/get-know-culture/

D&I :

Notre mission : Recruter, développer, faire progresser une main-d'œuvre diversifiée, et répondre aux besoins de tous nos clients.

Pour plus d'informations, voir : https://americas.societegenerale.com/en/societe-generale-about/diversity-and-inclusion/

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL HYBRIDE :

Société Générale propose un régime de travail hybride pour favoriser interaction et collaboration, avec modalités adaptées à chaque secteur.