Analyste financier - Hybride

Randstad Canada; Sainte-Marie; Hybrid; CAD 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Horaires flexibles

Télétravail possible

Santé entreprise certifiée

4 congés mobiles & 12 fériés

Régime de retraite collectif

Assurance groupe + télémédecine

Job summary

Randstad Canada recherche un Responsable paie pour un rôle permanent dans la région de Québec-Beauce, avec possibilité de télétravail partiel. Vous gérerez le cycle de paie pour environ 300 employés, incluant les interactions avec les collègues et clients externes, et collaborerez à l’administration des avantages et au reporting mensuel.

Le candidat idéal maîtrise Workday, Excel avancé et travaille en équipe dans un contexte bilingue. Horaires flexibles et régime de retraite collectif offerts.

Qualifications

• Technique administrative ou domaine pertinent au poste.
• 3 années d'expérience en paie exigées.
• Maîtrise du français; l'anglais à l'occasion est un atout.

Responsibilities

• Préparer et effectuer le cycle complet de la paie pour environ 300 employés, paie hebdomadaire et bi-hebdomadaire.
• Gérer l'administration des avantages sociaux.
• Créer et maintenir les dossiers des employés.
• Produire des rapports mensuels.
• Offrir un support administratif pour le recrutement.
• Garantir l'exactitude des données dans Workday.
• Contribuer à la communication interne et à des communiqués.

Skills

Bilingue FR/EN

Excel avancé

Gestion paie

Connaissance Workday

Education

Technique administrative

Tools

Suite MS Office

Job description

Notre client, un manufacturier dans la grande région de Québec qui se spécialise dans la fabrication des matériaux de spécialité,.Préparer et effectuer le cycle complet de la paie pour ± 300 employ...

Nouveau rôle - Analyste financier - Hybride.Opportunité stratégique en analyse financière pour un fleuron québécois en forte croissance (siège social en Beauce) !.En collaboration directe avec la h...

Description sommaire du poste :.Élaborer les états financiers pour diverses formes juridiques d’entreprises, conformément aux normes du mandat avis au lecteur;.Planifier, optimiser et finaliser les...

Notre client, un manufacturier dans la grande région de Québec qui se spécialise dans la fabrication des matériaux de spécialité, est présentement à la recherche d’un.e Responsable paie pour un poste permanent.

Responsabilités

• Préparer et effectuer le cycle complet de la paie pour ± 300 employés, incluant des employés syndiqués (paie hebdomadaire) et des employés non-syndiqués (paie bi-hebdomadaire) ;
• Responsable de l’administration des avantages sociaux ;
• Créer et maintenir à jour les dossiers d’employés ;
• Effectuer la production de différents rapports mensuels ;
• Offrir un support administratif pour le recrutement (ouverture de poste, affichage, entrevue téléphonique, etc.) ;
• Assurer l’exactitude de différentes informations au système intégré de gestion des ressources humaines (Workday) ;
• Collaborer à la rédaction de communiqués ;
• Recueillir et compiler les données de formation ;
• Collaborer à la réalisation des activités sociales de l’entreprise.

Formation et expérience :

• Détenir une technique administrative ou autres domaines pertinents à l’emploi ;
• Posséder trois (3) années d’expérience pertinente en administration, plus spécifiquement relié à la paie ;
• Détenir des connaissances sur le logiciel Workday (un atout) ;
• Maîtrise du français et de l’anglais requis à l'occasion puisque la personne collaborera avec des collègues et des clients à l’extérieur du Québec à l’écrit et à l’oral ;
• Détenir une capacité à cerner les priorités et faire preuve de rigueur ;
• Niveau avancé de la suite Microsoft office (Excel, Word) ;
• Avoir de la facilité à travailler en équipe.

Avantages de faire partie de notre équipe :

• Horaire flexible ;
• Possibilité de télétravail ;
• Certification Entreprise en santé ;
• 4 congés mobiles & 12 fériés ;
• Régime de retraite collectif avec participation de l’employeur ;
• Programme d’assurance collective incluant la télémédecine ;