Analyste Financier FP&A - Programme pour Diplomés

ALSTOM Gruppe; Saint-Bruno; On-site; CAD 50,000 - 70,000; Full time

Job summary

Alstom, une entreprise leader dans les solutions de mobilité, recrute un Analyste Financier FP&A pour rejoindre son programme international de rotation. Le poste offre une première année d'expérience au Canada suivie d'une année à l'étranger, permettant de développer des compétences en finance et leadership au sein d'une équipe dynamique et innovante.

Qualifications

• Diplômé(e) d’un Bachelor ou Master en Finance ou équivalent.
• Maximum 2 ans d’expérience en Finance dans un environnement international est un atout.

Responsibilities

• Préparer et affiner les prévisions financières mensuelles et trimestrielles.
• Comparer les résultats réels aux prévisions et expliquer les écarts.
• Préparer des rapports financiers et des présentations pour la direction.

Skills

Excel

PowerPoint

Education

Bachelor ou Master en Finance

Tools

Systèmes financiers complexes

Job description

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Analyste Financier FP&A - Programme pour Diplomés

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 70 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Vous souhaitez booster votre carrière en Finance et contribuer à résoudre les défis de mobilité du monde réel?

Rejoignez notre Programme Jeunes Diplômés Finance chez Alstom !

Programme international de rotation sur 2 ans pour acquérir une large expérience de la Finance chez Alstom et développer votre profil multiculturel
Un parcours de formation personnalisé pour développer vos compétences en Finance et en Leadership : programme d’intégration, événements de réseautage avec les Top Managers, plan de développement personnel et parcours de formation
Un suivi managérial et RH de votre carrière et de votre développement

Lieu : St-Bruno-de-Montarville

Nous créons des innovations intelligentes pour relever les défis de mobilité d’aujourd’hui et de demain. Nous concevons et fabriquons une gamme complète de systèmes de transport, allant des trains à grande vitesse aux bus électriques et trains autonomes, ainsi que des solutions d’infrastructure, de signalisation et de mobilité numérique. Nous rejoindre, c’est intégrer une véritable communauté mondiale de plus de 75 000 personnes engagées à résoudre les défis de mobilité du monde réel et à réaliser des projets internationaux avec un impact local durable.

À propos du poste :

Nous recherchons un Analyste FP&A dynamique et curieux pour rejoindre notre équipe canadienne dans le cadre d’un programme international de rotation, offrant une année d’expérience au Canada suivie d’une année à l’étranger. Ce poste constitue une excellente porte d’entrée dans le monde professionnel de la finance, offrant une visibilité directe sur les résultats financiers régionaux et une collaboration étroite avec le siège et les équipes locales.

Quelles seront mes responsabilités ?

• Planification financière: Préparer et affiner les prévisions financières mensuelles et trimestrielles.
• Analyse des résultats: Comparer les résultats réels aux prévisions, identifier les écarts et expliquer les principaux facteurs.
• Suivi des fonctions support: Analyser les coûts liés aux fonctions support (RH, Finance, Juridique, Ventes, Communication, etc.).
• Suivi des effectifs: Assurer une bonne répartition des employés par centre de coûts, suivre les embauches et les départs.
• Collaboration transversale: Travailler en étroite collaboration avec les équipes RH, Finance, Juridique, Ventes, Communication et autres fonctions support.
• Reporting & Présentations: Préparer des rapports financiers et des présentations pour les VP et la direction.
• Amélioration continue: Contribuer au développement de rapports automatisés et à l’optimisation des processus.

Profil recherché :

• Diplômé(e) d’un Bachelor ou Master en Finance ou équivalent
• Maximum 2 ans d’expérience en Finance dans un environnement international serait un atout

Compétences techniques :

• Maîtrise avancée d’Excel et PowerPoint
• À l’aise avec les systèmes financiers complexes (ERP, outils de reporting)
• Fort intérêt pour l’automatisation et l’analyse de données

Qualités personnelles :

• Proactif(ve) et autonome
• Curieux(se) et rapide à apprendre
• Esprit d’équipe et attitude positive
• À l’aise dans un environnement collaboratif et dynamique
• L’anglais est requis
• Le français est un atout

Une culture agile, inclusive et responsable est la base de notre entreprise, où des personnes diverses se voient offrir d’excellentes opportunités de grandir, d’apprendre et de progresser dans leur carrière. Nous nous engageons à encourager nos employés à atteindre leur plein potentiel, tout en les valorisant et les respectant en tant qu’individus.

Alstom est une entreprise leader dans le secteur de la mobilité, qui résout les grands défis de la mobilité de demain. C'est pour cela que nous valorisons les personnes curieuses et innovantes qui sont passionnées par l’idée de travailler ensemble afin de réinventer la mobilité, de la rendre plus intelligente et plus durable. Jour après jour, nous construisons une culture agile, inclusive et responsable. Nos équipes, venant d’horizons différents, se voient offrir des opportunités d'apprendre, de se développer et de construire leur carrière en évoluant sur différentes fonctions et sites géographiques. Êtes-vous prêt à rejoindre une véritable communauté internationale pour une aventure stimulante et impactante ?

Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu’employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées. Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale.

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