Analyste Financier | Financial Analyst

Keurig Dr Pepper; Mississauga; On-site; CAD 65,000 - 85,000; Full time

Job summary

Une entreprise de boissons moderne recherche un analyste financier pour rejoindre son équipe dynamique. Vous fournirez des analyses financières et du soutien stratégique pour des innovations de produits. Le candidat idéal aura un baccalauréat en finances, au moins 3 ans d'expérience pertinente et d'excellentes compétences analytiques. Ce rôle est basé à Mississauga et nécessite de travailler en équipe avec différents départements.

Benefits

Avantages sociaux robustes

Programmes de développement professionnel

Qualifications

• Minimum de 3 ans d'expérience pertinente en finance, budgétisation et prévisions.
• Connaissances des principes comptables et contrôle des coûts.
• Expérience avérée en tant que partenaire d’affaires financier.

Responsibilities

• Analyser la viabilité financière des nouvelles initiatives.
• Gérer le processus de clôture de fin de mois.
• Favoriser des relations de collaboration solides avec les équipes.

Skills

Compétences analytiques

Résolution de problèmes

Communication

Esprit d'équipe

Autonomie

Education

Baccalauréat en finances ou en comptabilité

Tools

Microsoft Excel

SAP

Tableau

Job description

Aperçu du poste

ANALYSTE FINANCIER – COMMERCE DES CONCENTRÉS DE BOISSONS ET INNOVATIONS DE PRODUITS FROIDS, FINANCES COMMERCIALES

Emplacement : Montréal/Mississauga

Nous recherchons un analyste financier hautement motivé pour soutenir notre portefeuille dynamique de boissons froides. Ce rôle agira comme partenaire financier clé; il fournira des informations financières, évaluera les innovations, établira des prévisions et des budgets, et analysera la performance mensuelle afin d'orienter la prise de décisions. Ce poste est essentiel pour assurer le leadership financier, fournir des analyses éclairées et apporter un soutien stratégique afin de stimuler une croissance rentable et le développement réussi de nouveaux produits. Le candidat idéal possédera de solides compétences analytiques, d'excellentes aptitudes en communication, une approche proactive de la résolution de problèmes et la capacité d'influencer des équipes interfonctionnelles.

Responsabilités

Innovations et Introduction de nouveaux produits (Finances)

• Analyser la viabilité financière des nouvelles initiatives commerciales, des innovations et des lancements de produits au sein de la catégorie des produits froids Direct de l’entrepôt et des concentrés de boissons.
• Établir et entretenir des relations solides et collaboratives avec les chefs de marques, les responsables de l'innovation et d'autres parties prenantes clés, en apportant une expertise financière aux décisions stratégiques et à la planification commerciale.
• Remettre en question les présupposés de manière proactive, analyser les risques et les opportunités, et fournir des informations financières afin d'influencer les projets d'innovation.
• Maîtriser et améliorer continuellement les modèles et gabarits financiers pour l'introduction de nouveaux produits, en veillant à leur exactitude et à la prise en compte des besoins des partenaires d’affaires.
• Réaliser des examens détaillés des chaînes de valeur, des structures de coûts et de la tarification de l'introduction de nouveaux produits avec les équipes concernées (par exemple, Gestion de la croissance des revenus, Chaîne d'approvisionnement).
• Tenir à jour et améliorer le tableau de bord des innovations (Tableau), qui offre une visibilité sur la performance des projets par rapport aux objectifs financiers.
• Former et intégrer les équipes interfonctionnelles (Marketing, Finances de la chaîne d'approvisionnement) aux processus et exigences financiers liés à l'introduction de nouveaux produits.
• Présenter la performance et les perspectives financières des innovations à la direction.

Partenariat commerciale/Opérationnel et stratégique

• Gérer le processus de clôture de fin de mois pour la division des concentrés de boissons avec précision et rapidité (écritures comptables, estimation du chiffre d'affaires net final, analyse prix/volume/assortiment, préparation de présentations et de modèles financiers).
• Préparer des analyses mensuelles des écarts par rapport au budget, aux prévisions et à l'année précédente; fournir des commentaires détaillés et des recommandations pour faciliter les projections financières.
• Représenter la fonction des Finances lors des réunions de la division des concentrés de boissons, en assurant la responsabilité financière.
• Élaborer des résumés financiers à des fins de présentation à la direction de l’unité d'affaires canadienne.
• Mettre à niveau, automatiser et améliorer les outils de rapport et d'analyse.
• Gérer le processus de prévision trimestrielle et de budgétisation annuelle en collaborant de manière indépendante avec les principaux partenaires d’affaires et en préparant des analyses financières et des commentaires.
• Assurer le chargement en temps opportun des données relatives aux transactions commerciales et au profit brut total dans Planning Analytics/SAP/Tableau/Siebel afin de garantir leur exactitude et d'offrir une visibilité financière aux principales parties prenantes.
• Élaborer et garantir l'exactitude des prévisions de ventes nettes (volume, revenus bruts, enveloppe contractuelle et promotionnelle) et des plans de fonctionnement annuels pour la division des concentrés de boissons.

Amélioration des processus et leadership

• Favoriser des relations de collaboration solides avec les équipes interfonctionnelles, en faisant preuve de leadership et de crédibilité sur le plan financier.
• Promouvoir une mentalité d'amélioration continue et contribuer au développement des meilleures pratiques financières au sein de l'organisation.
• Prioriser l'automatisation des fichiers Excel clés des finances commerciales et optimiser les processus liés aux fichiers d'analyse financière.
• Atteindre les objectifs annuels et réaliser les évaluations trimestrielles.
• Identifier et mettre en œuvre des améliorations aux processus financiers qui soutiennent la gestion et l'analyse de la rentabilité des innovations et des concentrés de boissons (par exemple, rapports, prévisions, évaluation de l’introduction de nouveaux produits).

Qualifications

• Baccalauréat en finances ou en comptabilité; titre de CPA, un atout.
• Minimum de 3 ans d'expérience pertinente en finance, en budgétisation et en prévisions, de préférence dans le secteur des biens de consommation emballés (CPG) ou dans un environnement manufacturier.
• Connaissances générales en principes comptables et en contrôle des coûts.
• La maîtrise du français est un atout.
• Expérience avérée en tant que partenaire d’affaires financier, idéalement dans le soutien aux fonctions du marketing, des ventes ou de la recherche et développement/l’innovation.
• Solides compétences en analyse, modélisation et résolution de problèmes, avec un grand souci du détail et de la précision.
• Maîtrise avancée de Microsoft Excel, essentielle.
• Expérience avec les systèmes ERP (par exemple, SAP) et les outils de planification/rapports financiers (par exemple, PA).
• Expérience avec les outils de visualisation de données (par exemple, Tableau, Power BI), un atout important.
• Autonomie, motivation, esprit entrepreneurial et aptitudes à la résolution de problèmes.
• Capacité à s’adapter, à mener plusieurs dossiers de front et à assumer des responsabilités supplémentaires au besoin.

Exigences linguistiques et contexte d’entreprise: Keurig Dr Pepper Canada est une entreprise multinationale de boissons. Français et anglais (écrit et parlé) sont requis. Le document inclut aussi des éléments explicatifs en anglais concernant le rôle et l’entreprise.

Aperçu de l’entreprise

Aperçu de l’entreprise: Keurig Dr Pepper (NASDAQ : KDP) est une entreprise de boissons moderne ayant une vision audacieuse qui vise à offrir croissance et opportunité. Nous opérons avec un modèle d'affaires différencié et un portefeuille de marques de classe mondiale. Nous offrons de solides avantages sociaux et des programmes de développement professionnel. Keurig Dr Pepper est un employeur égalité des chances.