Analyste financier et opérationnel

Vous êtes une personne analytique, structurée et à l'aise dans un environnement où les chiffres soutiennent les décisions stratégiques ?

Vous recherchez un rôle concret, au cœur de la performance d'une entreprise en pleine croissance ?

Continuez à lire, nous avons l'emploi pour vous !

Description Du Poste

Sous la supervision de la direction des achats, vous jouerez un rôle clé dans l'analyse et l'interprétation des données financières, commerciales et opérationnelles.

Plus spécifiquement, vous devrez entre autres :

• Analyser les données provenant de différents systèmes (ERP, CRM, etc.) afin de produire des rapports clairs et utiles pour la direction et les opérations ;
• Créer, automatiser et améliorer des tableaux de bord (Excel et Power BI) ;
• Participer aux analyses de performance des différentes entités du groupe ;
• Travailler en collaboration avec les départements internes pour identifier les besoins d'information et proposer des solutions adaptées ;
• Contribuer à l'amélioration continue des processus d'analyse et des outils de gestion ;
• Documenter les processus et les bonnes pratiques ;
• Participer à des projets spéciaux liés à la performance globale de l'organisation ;
• Apporter un soutien occasionnel aux activités d'approvisionnement.

• Diplôme universitaire ou certificat en finance, administration ou gestion des opérations ;
• Expérience dans un poste similaire ;
• Maîtrise avancée d'Excel (formules complexes, tableaux croisés dynamiques, modélisation, macros un atout) ;
• Bonne connaissance de Power BI (modélisation, visualisation, création de rapports) ;
• À l'aise avec divers systèmes de gestion (ERP, CRM, etc.) ;
• Autonomie, rigueur, curiosité et capacité d'adaptation ;
• Maîtrise du français et de l'anglais.

• Une banque de congés mobiles ;
• Télétravail offert à raison de 2 journées par semaine ;
• Gym sur place ;
• Gamme complète d'avantages sociaux ;
• Équipe dynamique et humaine.

Pour soumettre votre candidature, postulez ici ou envoyer votre CV par courriel à yvon.champagne@inacre.ca ou par téléphone au (819) 791.4798 p. 1211.

Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leurs services. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue.

Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte.

Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d'équité pour tous, en matière de sélection et de recrutement de personnel.