Analyste financier(ère) senior

Aperçu

Groupe Dynamite Inc. (GDI) est une entreprise montréalaise publique propriétaire de marques omnicanales intégrées qui conçoit et distribue des vêtements pour femmes accessibles et à la fine pointe de la mode depuis 1975.

Notre mission, «VOUS inspirer à être VOUS-MÊME, une tenue à la fois», prend vie à travers les bannières GARAGE et DYNAMITE, et témoigne de l’importance pour GDI d’être axé sur la clientèle, un élément au cœur de son succès de longue date en tant que détaillant de premier plan en Amérique du Nord.

Aujourd’hui, GDI exploite près de 300 magasins à travers le Canada et les États-Unis, en plus d’offrir des expériences de magasinage au garageclothing.com et au dynamiteclothing.com.

Sommaire de l’emploi :

Nous sommes à la recherche d’un·e Analyste financier·ère senior à l’esprit stratégique et très motivé·e qui sera en mesure de fournir des informations et des analyses fiables et rapides aux leaders de l’entreprise afin de les guider dans le processus de prise de décisions. Ce poste consiste à soutenir la comptabilité, la planification et l’analyse des ventes et de la marge brute pour l’ensemble de nos bannières et canaux de vente au détail.

Responsabilités principales :

• Travailler de manière interfonctionnelle avec les équipes de la Planification des marchandises, des Opérations en magasin, du Numérique, de l’Approvisionnement et de la Logistique pour établir des budgets de ventes et de marges ainsi que des prévisions mensuelles, puis analyser et interpréter les résultats, et favoriser la rentabilité;
• Préparer et enregistrer les écritures de clôture du mois relatives au coût des ventes;
• Préparer les conciliations mensuelles des marges brutes et mettre à jour les analyses des écarts et les commentaires;
• Préparer et distribuer les différents rapports financiers mensuels, trimestriels ou annuels pour les domaines sous sa responsabilité;
• Surveiller continuellement les résultats, fournir des informations sur les écarts, défier les partenaires d’affaires et s’assurer que les prévisions reflètent les données les plus récentes pour faire progresser l’entreprise;
• Participer à l’amélioration des processus et outils pour augmenter la qualité et la fiabilité des rapports, tout en diminuant le temps de préparation;
• Préparer des analyses et des bilans de rentabilité à l’aide de données financières et non financières;
• Préparer et présenter les résultats selon les analyses, les tendances des statistiques clés, les risques quantifiés et les opportunités;
• Développer une compréhension approfondie des principaux facteurs de performance et des indicateurs de performance clés (KPI) afin de soutenir l’entreprise par des rapports réguliers;
• Se concentrer sur la modélisation financière, l’analyse, les interprétations et les recommandations qui soutiennent la prise de décisions de l’équipe de direction;
• Exécuter d’autres tâches et analyses ad hoc, selon les besoins.

Compétences :

• Diplôme en comptabilité, affaires, finance; titre professionnel pertinent (CPA, CFA), un atout;
• 3 à 5 ans d’expérience en planification et analyse financières, dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme rapide;
• Grand sens des affaires et excellentes connaissances des principes fondamentaux en finance;
• Capacité à penser de manière stratégique avec de solides compétences pour mener des initiatives d’affaires de bout en bout et fournir des informations;
• Habileté à se démarquer dans un environnement en constante évolution où les activités se déroulent à un rythme rapide;
• Solides aptitudes organisationnelles et capacité démontrée à prioriser les tâches dans un environnement demandant;
• Habileté à présenter des résultats financiers à l’équipe de la haute direction;
• Bon jugement lors de l’interprétation des politiques et objectifs de l’entreprise;
• Niveau de connaissance expert en MS Excel;
• Expérience avec un système de planification et analyse financières, un atout;
• Bilinguisme (français et anglais) requis pour la communication quotidienne avec les membres du personnel, les gestionnaires et les parties prenantes au Québec et à l'étranger;

Atouts :

• Être en mesure de prendre des décisions difficiles;
• Vous épanouir dans le changement avec un grand sens de l’urgence;
• Habileté à défier le statu quo en proposant des idées et des solutions qui ont un impact;
• Établir des partenariats et prioriser la collaboration;
• Habileté à présenter l’information de façon concise et efficace;
• Esprit proactif et capacité à surpasser les attentes par rapport aux résultats.

Chez GDI, vous ferez partie d’une entreprise en pleine expansion qui comprend l’importance d’investir dans ses employés et qui vous offre :

• Un régime de rémunération complet incluant des bonis basés sur les performances;
• Un programme collectif d’épargne-retraite avec contribution à parts égales de l’employeur;
• Une assurance collective flexible vous offrant une couverture personnalisée qui répond à vos besoins;
• Un rabais chez Garage et Dynamite pour les employés;
• Des ventes d’échantillons exclusives et privées;
• Une politique flexible de vacances;
• et bien plus!

GDI a été élu à plusieurs reprises l’un des meilleurs employeurs de Montréal et l’un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.

Notre promesse :

Les jours se suivront, mais ne se ressembleront pas, car nous aspirons à toujours faire mieux que la veille. Nous nous engageons à respecter les principes d’équité en matière d’emploi.

Les candidats retenus seront contactés pour une entrevue.