Analyste financier, Bell Média

Bell Canada; Montreal; Hybrid; CAD 65,000 - 85,000; Full time

Job summary

Bell Canada recherche un professionnel en finance pour participer aux opérations financières de la radio et de la télévision. Le candidat préparera des rapports, gérera des budgets et devra être capable de travailler efficacement sous pression. Avec un diplôme en comptabilité et une certification CPA, ce poste offre un environnement dynamique et hybride basé à Montréal.

Benefits

Rabais de 35 % sur les services

Soins médicaux, dentaires et optiques

Horaires de travail flexibles

Qualifications

• 3 ans ou plus d'expérience pertinente.
• Capacité de communiquer en français et en anglais.
• Avoir une bonne connaissance des produits Microsoft Office.

Responsibilities

• Préparer les rapports internes de fin de mois.
• Préparer et saisir les budgets pour certains départements.
• Réconcilier divers comptes durant le processus de fin de mois.

Skills

Excellente capacité d’analyse

Résolution de problèmes

Souci du détail

Capacité de travailler sous pression

Education

Baccalauréat en comptabilité ou en administration

Titre Comptable Professionnel Agréé (CPA)

Tools

Microsoft Excel

SAP

BPC

Job description

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Chez Bell, notre raison d’être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l’#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.

Nous offrons une communauté de soutien et inclusive au sein de laquelle tous les membres de l’équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d’avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s’amuser au quotidien.

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Soyez à l’avant-garde de l’une des industries les plus passionnantes et en constante évolution. Dans l’équipe Bell Média, vous contribuerez à créer et à distribuer le meilleur contenu canadien et international sur les plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et d’affichage extérieur. Vous vous joindrez à une équipe d’innovateurs passionnés et motivés qui surmontent les obstacles et élargissent la portée du divertissement que les Canadiens adorent.

Chez Bell Média, vous redéfinirez les connexions numériques et inventerez les services de prochaine génération, nous propulsant ainsi vers de nouveaux sommets tout en nous permettant de libérer un potentiel inexploité et d’élargir les horizons de nos clients.

Vous travaillerez dans un environnement dynamique et évoluant rapidement. Le candidat retenu jouera un rôle dans les opérations financières de la radio et de la télévision. Le poste est basé à Montréal et le candidat relèvera du gestionnaire principal, Finances.

Principales responsabilités

• Préparer les rapports internes de fin de mois
• Préparer et saisir les budgets dans les systèmes financiers pour certains départements
• Préparer les analyses des salaires pour certaines équipes opérationnelles
• Calculer les paiements dû aux divers organismes de droits d’auteurs de la radio
• Réconcilier divers comptes, au courant du processus de fin de mois
• Participer de façon ponctuelle à des projets spéciaux

Qualifications essentielles

• Baccalauréat en comptabilité ou en administration
• Titre Comptable Professionnel Agréé (CPA) ou candidat à la profession
• 3 ans ou + d’expérience pertinente
• Capacité de communiquer en français et anglais de façon claire et concise
• Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes
• Souci du détail et de l’exactitude
• Capacité de travailler sous pression, de respecter des échéances serrées et travailler simultanément à différents livrables
• Capacité de produire des résultats tout en favorisant un milieu de travail positif
• Avoir une bonne connaissance générale des produits Microsoft Office, avec une connaissance avancée de Microsoft Excel
• Anglais requis : interaction avec des parties prenantes anglophones à travers le Canada

Qualifications souhaitées

• Connaissance pratique du système SAP, BPC

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec.Le génériquemasculin est utilisésans discrimination et uniquement dans le but d'allégerle texte.

Renseignements supplémentaires:

Statut du poste :Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-07-13

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.

Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à [e-mail] afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.

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