Analyste, financier

Bell Canada; Toronto; Hybrid; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Une entreprise de télécommunications leader recherche un professionnel financier à Toronto, offrant un rôle hybride. Ce poste inclut la gestion des performances financières, l'analyse des résultats, et la préparation des budgets, tout en favorisant un environnement inclusif et respectueux.

Benefits

Programme de santé et de bien-être complet

Rabais de 35% sur les services de télécommunications

Horaires de travail flexibles

Qualifications

• 2 à 3 ans d'expérience dans le domaine des finances ou du réseau.
• Connaissance des systèmes SAP et des outils BI est souhaitée.
• Capacité à analyser des résultats et à formuler des recommandations.

Responsibilities

• Établir et suivre le plan financier de l'unité de Réseau.
• Préparer et analyser les résultats mensuels pour la direction.
• Participer à la préparation du budget annuel et des évaluations financières.

Skills

Analyse des résultats

Compétences en collaboration

Aptitudes en communication

Autonomie

Gestion des situations ambiguës

Education

Titre professionnel de comptable ou certification en cours

Tools

SAP

Excel

PowerPoint

Job description

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Choisir la fréquence des alertes (en jours) : Créer l’alerte

Chez Bell, notre raison d’être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l’#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.

Nous valorisons la diversité et offrons une communauté de soutien inclusive au sein de laquelle tous les membres de l’équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d’avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s’amuser au quotidien.

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Joignez-vous à l’équipe qui favorise l’atteinte de nos objectifs stratégiques. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe de professionnels pour gérer le rendement et le profil de risque de Bell et veiller à ce que les besoins des clients, des investisseurs et des membres de l’équipe soient alignés sur la réussite à long terme de l’entreprise.

Le titulaire de ce poste participera activement à l'établissement du plan financier, assurera le suivi de la performance et analysera les facteurs clés des résultats financiers pour l'unité de Réseau.

Principales responsabilités

• Le candidat choisi relèvera du Gestionnaire principal – Finance Réseau
• Les portfolios primaires seront liés aux dépenses opérationnelles de districts dans l'unité d'affaires Réseau
• Préparer, analyser et présenter les résultats mensuels à des gestionnaires de différents niveaux des groupes opérationnels et finance
• Maintenir l'équipe concentrée sur la réalisation des objectifs financiers
• Participer à la préparation du budget annuel
• Préparer diverse évaluations financières et formuler des recommandations relatives aux enjeux
• Effectuer une analyse des écarts à valeur ajoutée dans le cadre du processus des rapports
• Fournir une évaluation financière et des recommandations concernant les problèmes liés au budget.
• Par l'analyse et la collaboration, influencer la réalisation des objectifs financiers.
• Assurer l'interface avec d'autres groupes financiers pour répondre aux besoins d'information, aux questions d'affaires et aux blocages.

Qualifications essentielles

• Habileté à analyser des résultats, à déterminer les tendances en matière de finances et à formuler des recommandations aux fins des prochains plans d'action en collaboration avec les principaux intervenants (Sens des affaires);
• Forte orientation vers l'équipe et compétences en matière de collaboration.
• Connaissance des systèmes SAP, et excellente aptitude informatique Excel/Power Point;
• Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite
• Fort sens de l'autonomie, dynamique
• A l'aise dans les situations ambiguës
• A une mentalité de transformation

Qualifications souhaitées

• Fortes compétences analytiques et logiques, Fort sens de l'autonomie et gestion des situations ambiguës.
• De 2 à 3 années d'expérience dans le domaine des Réseau et/ou Finances
• Titre professionnel de comptable ou en voie d’obtention d’une certification
• Connaissance des groupes et des processus de l'approvisionnement en réseau et des opérations
• Connaissance des BI et BPC

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec.Le génériquemasculin est utilisésans discrimination et uniquement dans le but d'allégerle texte.

Renseignements supplémentaires:

Statut du poste :Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto || Canada : Québec : Montréal

Profil de travail : Hybride

Date limite pour postuler : 2025-06-04

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.

Nous voulons également nous assurer que tous et toues ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à [e-mail] afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.

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