Analyste, finances FP&A (Hybride - Boucherville)

RONA

Boucherville

Hybrid

CAD 70,000 - 92,000

Full time

7 days ago
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Benefits offered by this job

Centre de conditionnement physique
Centre de la petite enfance
Cafétéria
Bornes de recharge
Rabais employé
Régime retraite
Primes annuelles
Aide études
Télémédecine
Évolution de carrière
Environnement inclusif
Équilibre vie-travail

Job summary

RONA recherche un analyste financier pour soutenir les magasins de détail et les bannières associées à Boucherville, Québec. Le rôle implique la préparation d’analyses, de budgets et de prévisions, avec collaboration étroite avec la direction régionale et les directeurs de magasins.

Exige une formation en comptabilité/finance et une maîtrise avancée d’Excel et PowerPoint. Le candidat idéal est autonome, orienté résultats et possède d’excellentes aptitudes analytiques et relationnelles.

Qualifications

  • Formation universitaire de premier cycle en comptabilité ou finance.
  • Maîtrise des logiciels Microsoft Office (Excel, PowerPoint) est requise.
  • Autonome, motivé et axé résultats, avec présentation à la direction.
  • Excellentes habiletés d'analyse, de synthèse et de communication.

Responsibilities

  • Agir comme partenaire d'affaires auprès des directeurs d’opérations et comprendre leurs projets et résultats.
  • Préparer les analyses financières mensuelles et répondre aux questions sur l’information financière.
  • Supporter l’équipe de finance centrale par des analyses de variances et de rendement.
  • Participer à des projets spéciaux pour optimiser la productivité et la performance des magasins.
  • Préparer les budgets et prévisions trimestrielles des magasins.
  • Améliorer les outils Excel pour augmenter l’efficacité.
  • Supporter le Chef Finance, Opérations de détail.

Job description

  • Notre politique de travail hybride stipule que les associés doivent disposer d'un moyen de transport fiable pour se rendre au siège social de l'entreprise, situé à Boucherville (Québec), et pour s'y rendre régulièrement.
  • Nous exigeons de tous nos associés du siège social qu'ils maîtrisent le français, à l'oral comme à l'écrit.
  • 3 jours Bureau / 2 jours télé-travail.
  • Notre politique de travail hybride stipule que les associés doivent disposer d'un moyen de transport fiable pour se rendre au siège social de l'entreprise, situé à Boucherville (Québec), et pour s'y rendre régulièrement.
  • Nous exigeons de tous nos associés du siège social qu'ils maîtrisent le français, à l'oral comme à l'écrit.
  • 3 jours Bureau / 2 jours télé-travail.

Chez RONA, nos employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.

Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction.

Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.

Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l’équipe parfaite.

Sous la direction du Chef Finance, l’analyste Financier offre un support financier relatif au secteur des magasins de détail pour l’ensemble des bannières de Rona Inc. Il travaillera en étroite collaboration avec les vice-présidents régionaux, directeurs de districts et directeurs de magasins dans l’atteinte de leurs résultats.

RESPONSABILITÉS :
  • Agir comme partenaire d'affaires auprès des directeurs d’opérations. Être au fait de leurs projets, enjeux et performance des magasins et bien répondre à leurs besoins;
  • Préparer les analyses financières mensuelles des magasins, répondre aux questions des directeurs de magasin pour toute question touchant l’information financière;
  • Supporter l’équipe de finance centrale en préparant des analyses de variances, de rendement et autres;
  • Participer à divers projets spéciaux et demandes d’analyses afin d’optimiser la productivité et performance des magasins corporatifs;
  • Préparer les budgets des magasins ainsi que les prévisions trimestrielles;
  • Améliorer les outils Excel pour augmenter l’efficacité du travail;
  • Supporter le chef finance, Opérations de détails;
EXIGENCES :
  • Formation universitaire de premier cycle en comptabilité ou finance.
  • Détenir ou être en voie d’obtention d’un titre professionnel comptable (CPA) est un atout;
  • Minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Expérience au niveau du Commerce de détail, un atout;
  • Aisance à bien comprendre et interpréter des thèmes et problématiques complexes;
  • Autonome, motivé, axé résultats avec un focus sur la présentation d’un travail de haute qualité;
  • Excellentes habiletés d'analyse, de synthèse et de présentation à la direction;
  • Solides habiletés pour les relations interpersonnelles, le travail d'équipe et la collaboration avec de multiples parties prenantes;
  • Capacité à prioriser les demandes et travailler sous pression, dans un environnement en forte croissance en changement;
  • Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office (Excel avancé, PowerPoint);
  • Maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'a l'écrit;

Communications fréquentes avec des partenaires internes/externes et/ou client(e)s/intervenant(e)s à l’extérieur du Québec

  • Aimer travailler dans des environnements en constants changements.

En travaillant chez RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages comme :

  • Un centre de conditionnement physique, des activités sportives et des douches
  • Un centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants
  • Une cafétéria avec un menu de qualité cuisiné par un chef dédié, des options santé, ainsi que des stations de café Brûleries FARO et Tim Hortons
  • Des bornes de recharge pour voitures électriques
  • Des rabais exclusifs aux employé(e)s, en plus d’un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de RONA)
  • Des avantages sociaux : régime de retraite, primes annuelles, programme d’encouragement aux études, etc.
  • Un accès à la plateforme de télémédecine GreenShield+, incluant des consultations virtuelles avec des professionnels de la santé et des services de pharmacie
  • La possibilité d’évoluer au sein de l’organisation
  • Un environnement de travail inclusif et sécuritaire
  • Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle
  • Un employeur engagé dans sa communauté
  • Et plus encore!

Si vous êtes sélectionné pour une entrevue, veuillez informer notre équipe des ressources humaines pour vos besoins d'aménagements durant le processus d'entrevue. Nous ferons le maximum afin de répondre à vos besoins en matière d'accessibilité.

RONA est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous étudions la demande d’emploi de l’ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à la race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.

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