Analyste de la planification de la demande (Hybride - Boucherville)

RONA; Boucherville; Hybrid; CAD 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Centre de conditionnement physique

Rabais employés

Accès télémédecine GreenShield+

Programme d’encouragement aux études

Bornes de recharge électriques

Job summary

RONA recherche un(e) analyste/planificateur(trice) de la demande et des inventaires pour optimiser la planification et l’approvisionnement au siège social de Boucherville. Le poste exige une maîtrise du français et une capacité à travailler en mode hybride 3 jours au bureau / 2 jours télé-travail.

Le candidat idéal possède 1 à 4 années d’expérience en planification et une forte compétence analytique avec MS Excel et JDA.

Qualifications

• Formation équivalente à un bac ou plus en opérationnel/gestion/ingénierie, etc.
• De 1 à 4 années d’expérience en planification de la demande et gestion des inventaires.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais.

Responsibilities

• Participer à la planification et à l’exécution des stratégies d’inventaire et d’approvisionnement.
• Définir les paramètres d’approvisionnement en lien avec la gestion des inventaires corporatifs et les initiatives de mise en marché.
• Suivre les niveaux d’inventaire et collaborer avec les partenaires internes sur les stratégies.
• Collaborer avec les partenaires d’affaires pour la mise en marché des produits sous votre responsabilité.
• Analyser les indicateurs de performance (stock, prévisions, rotation, budget, tableaux de bord).
• Participer au cycle S&OP/CPFR et à la révision/planification des ventes et de l’inventaire.

Skills

Planification de la demande

Gestion des inventaires

MS Excel

Access

JDA

Communication en français et anglais

Education

Baccalauréat ou équivalent en recherche opérationnelle, gestion des opérations, ingénierie, statistique

Tools

MS Excel

Access

JDA

Job description

• Notre politique de travail hybride stipule que les associés doivent disposer d'un moyen de transport fiable pour se rendre au siège social de l'entreprise, situé à Boucherville (Québec), et pour s'y rendre régulièrement.
• Nous exigeons de tous nos associés du siège social qu'ils maîtrisent le français, à l'oral comme à l'écrit.
• 3 jours Bureau / 2 jours télé-travail.

Chez RONA, nos employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.

Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction.

Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.

Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l’équipe parfaite.

Devenez un acteur clé dans l'optimisation de notre gestion des inventaires ! Vous participerez à la planification stratégique et à l'exécution des stratégies de commercialisation tout en assurant une collaboration fluide avec nos partenaires internes. Ce poste vous offre l'opportunité de contribuer directement à la réussite des initiatives de mise en marché, tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant et en constante évolution.

Votre rôle :

• Participer à la planification et à l’exécution des stratégies de commercialisation des catégories sous votre responsabilité
• Définir et maintenir les paramètres d’approvisionnement en lien avec la stratégie de gestion des inventaires corporatifs tout en supportant les initiatives de mise en marché des produits sous votre responsabilité
• Assurer un suivi des niveaux d’inventaire et collaborer avec les partenaires internes pour l’élaboration de stratégies
• Assurer une excellente collaboration avec les partenaires d’affaire responsable de la mise en marché
• Coordonner les différentes activités avec les parties prenantes
• Effectuer l’analyse et le suivi d’indicateurs de performance (niveau des produits en stock, exactitude des prévisions de ventes, taux de rotation, budget d’inventaire, tableau de bord, statuts de produits, etc.)
• Participer à un cycle collaboratif de révision et planification des ventes, de l’inventaire et de l’approvisionnement (S&OP/CPFR)
• Participer à toute autre tâche connexe assurant le bon fonctionnement du département

Les compétences recherchées :

• Baccalauréat (ou équivalent) en recherche opérationnelle, en gestion des opérations, en ingénierie, statistique ou dans une autre discipline pertinente
• De 1 à 4 années d’expérience pertinente en planification de la demande et gestion des inventaires
• Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais (Communications fréquentes avec des partenaires internes/externes et/ou client(e)s/intervenant(e)s à l’extérieur du Québec)
• Bonne capacité d’analyser des données afin de formuler des recommandations
• Bonne connaissance d’outils technologiques tels que MS Excel et Access (connaissance de JDA : un atout)
• Sens de l’organisation, rigueur, autonomie, dynamisme et souci du détail
• Sens des affaires et sentiment d’urgence
• Capacité de travailler dans un environnement en changement
• Connaissance du commerce de détail et/ou de la distribution, un atout

En travaillant chez RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages comme :

• Un centre de conditionnement physique, des activités sportives et des douches
• Un centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants
• Une cafétéria avec un menu de qualité cuisiné par un chef dédié, des options santé, ainsi que des stations de café Brûleries FARO et Tim Hortons
• Des bornes de recharge pour voitures électriques
• Des rabais exclusifs aux employé(e)s, en plus d’un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de RONA)
• Des avantages sociaux : régime de retraite, primes annuelles, programme d’encouragement aux études, etc.
• Un accès à la plateforme de télémédecine GreenShield+, incluant des consultations virtuelles avec des professionnels de la santé et des services de pharmacie
• La possibilité d’évoluer au sein de l’organisation
• Un environnement de travail inclusif et sécuritaire
• Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle
• Un employeur engagé dans sa communauté
• Et plus encore!

Si vous êtes sélectionné pour une entrevue, veuillez informer notre équipe des ressources humaines pour vos besoins d'aménagements durant le processus d'entrevue. Nous ferons le maximum afin de répondre à vos besoins en matière d'accessibilité.

RONA est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous étudions la demande d’emploi de l’ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.