Analyste en valorisation de données, Assurances collectives (AGE)-FR

Desjardins; Montreal West; On-site; CAD 60,000 - 85,000; Full time

Job summary

Une entreprise financière de premier plan recherche un analyste en valorisation de données dans le secteur des assurances collectives. Ce poste clé vous permettra de travailler avec une équipe d'analystes pour optimiser les processus de décision à travers l'analyse des données et la création de rapports. Vous utiliserez vos compétences en gestion de bases de données et en techniques de production de rapports pour répondre aux besoins des clients internes et externes, dans un environnement qui valorise l'équité, la diversité et l'inclusion.

Benefits

Salaire concurrentiel et boni annuel

4 semaines de vacances flexibles dès la première année

Régime de retraite à prestations déterminées

Régime d’assurance collective

Remboursement des frais liés à la santé et télétravail

Qualifications

• Un minimum de quatre ans d’expérience pertinente en analyse de données.
• Connaissance du français nécessaire.
• Maitrise des techniques de production de rapports.

Responsibilities

• Accompagner les client(e)s dans la définition de leurs besoins.
• Construire et faire évoluer des rapports en exploitant les systèmes de gestion de bases de données.
• Supporter les utilisateur(-trice)s sur l’offre de service actuelle.

Skills

Analyse de données

Gestion de bases de données

Communication

Education

Baccalauréat dans une discipline appropriée

Tools

Excel

SQL

Power BI

VBA

SAS

Job description

Analyste en valorisation de données, Assurances collectives (AGE)-FR

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Analyste en valorisation de données, Assurances collectives (AGE)-FR

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La Direction Intelligence d’Affaires et Sécurité est à la recherche d’un(e) analyste en valorisation de données, Assurances collectives, pour intégrer une équipe composée d’analystes et de programmeur(-euse)s en charge de la production et de l’évolution de l’offre de rapports destinée aux utilisateur(-trice)s internes et client(e)s/partenaires externes du secteur de l’assurance collective. Vous contribuerez à l’exploitation et à la valorisation des données recueillies par le biais de différents canaux. Vous aurez le mandat de donner vie aux données par leur extraction, leur description, leur analyse et leur interprétation, afin de faciliter les prises de décisions d’affaires. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Accompagner les client(e)s dans la définition de leurs besoins
• Construire et faire évoluer des rapports en exploitant les systèmes de gestion de bases de données
• Supporter les utilisateur(-trice)s et les membres de mon équipe sur l’offre de service actuelle (production de rapports, correction d’anomalies, etc.)
• Fournir un soutien-conseil dans le choix, l’application et l’implantation d’outils de gestion de données
• Identifier des opportunités d’optimisation des méthodes et processus de travail et recommander des évolutions aux outils de gestion des données
  
  

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
• Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.
  
  

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat dans une discipline appropriée
• Un minimum de quatre ans d’expérience pertinente en analyse de données
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Connaissance du français nécessaire
• Maitrise d’Excel
• Maitrise des techniques de production de rapports et tableaux de bord
• Connaissance des outils technologiques VBA, SAS, SQL ou Power BI
• Connaissance du secteur de l’assurance collective et de l’épargne
  
  

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Syndicat (si admissible)

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Données (GF)

Date de fin d'affichage

2025-06-16

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