Analyste en sécurité corporative

Library of Parliament; Ottawa; On-site; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

La Bibliothèque du Parlement recherche un analyste en sécurité corporative pour élaborer des politiques de sécurité et gérer les urgences. Le candidat idéal aura une expérience en sécurité et sera capable de collaborer avec diverses équipes. Ce poste offre un environnement de travail inclusif et stimulant.

Qualifications

• Expérience dans la recommandation et la mise en œuvre de cadres de sécurité.
• Connaissance des normes de sécurité et de gestion des risques.
• Capacité à concevoir des programmes de sensibilisation à la sécurité.

Responsibilities

• Élaborer et améliorer les politiques de sécurité et les procédures.
• Diriger l'élaboration des protocoles d'urgence et des plans de continuité.
• Réaliser des évaluations des menaces et des risques.

Skills

Adaptabilité

Raisonnement analytique

Gestion de projet

Education

Études postsecondaires dans un domaine lié au poste

Job description

La Bibliothèque du Parlement est un organisme non partisan qui offre un environnement de travail unique et stimulant. Nous sommes guidés par nos principes directeurs d’agilité, de collaboration, d’excellence, d’impartialité et d’inclusion. Nous sommes fiers d’avoir été reconnus comme l’un des meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale. Pour en savoir plus sur la Bibliothèque du Parlement et sur ce que nous offrons, consultez la page Possibilités d’emploi à la Bibliothèque du Parlement.

Description du poste

Relevant du ou de la gestionnaire, Sécurité, administration et gestion des immeubles, l’analyste en sécurité corporative est chargé d’élaborer et d’améliorer les politiques, les procédures et les exigences en matière de planification d’urgence, de sécurité et de formation corporative connexe. Cette personne gère les plans d’urgence de la Bibliothèque, fournit des conseils d’expert en matière de sécurité et de sûreté, et facilite la collaboration avec les équipes concernées. Elle effectue également des recherches, des évaluations des risques, des analyses de l’environnement et des analyses de données, et elle recommande des pratiques exemplaires en matière de sécurité et de sensibilisation.

La personne titulaire du poste assume les tâches suivantes :

• Concevoir des cadres de sécurité et fournir des conseils à ce sujet :

Fournir des conseils d’expert dans le cadre de la conception et de l’amélioration continue des cadres, des politiques et des normes de sécurité liés au personnel, à la sécurité physique et à la gestion des risques.

• Préparation et intervention en cas d’urgence :

Diriger l’élaboration, la tenue à jour et la mise en œuvre des protocoles d’urgence, des plans de continuité des opérations (PCO) et des stratégies d’intervention, y compris la coordination du programme des agents de sécurité incendie et des exercices d’évacuation annuels.

• Évaluation des risques et analyse des données :

Réaliser des évaluations des menaces et des risques, effectuer des analyses de l’environnement et des données, et recommander des outils et des stratégies pour atténuer les risques et améliorer l’efficacité de la sécurité opérationnelle.

• Sensibilisation à la sécurité et formation :

Concevoir, mettre en œuvre et améliorer des programmes de sensibilisation à la sécurité, du contenu éducatif et des séances de formation afin de favoriser une forte culture de la sécurité et d’assurer le respect des politiques organisationnelles.

• Collaboration et rapports :

Collaborer avec des partenaires internes et externes, notamment les équipes chargées de la santé et de la sécurité au travail et des relations de travail, participer aux comptes rendus d’incidents et produire des rapports analytiques contenant des recommandations afin d’appuyer la prise de décisions et d’améliorer la sécurité dans son ensemble.

• Études postsecondaires dans un domaine lié au poste ou combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience pertinente.

Expérience :

• Expérience de la recommandation et de la mise en œuvre de cadres de sécurité, de plans d’urgence ou de stratégies de continuité des opérations dans un milieu complexe ou à haut risque;
• Expérience de l’interprétation et de l’application des politiques gouvernementales, des exigences législatives et des normes liées à la sécurité physique, à la vérification de sécurité et à la sécurité au travail;
• Expérience de la réalisation d’évaluations des menaces et des risques, de l’analyse des risques émergents en matière de sécurité et de la recommandation ou de la mise en œuvre de stratégies d’atténuation en matière de technologies et de procédures;
• Expérience de la conception et de la prestation de formations en matière de sécurité, ainsi que de la création et de la mise en œuvre de politiques, de procédures et d’outils intégrant les principes de diversité, d’équité, d’inclusion et d’accessibilité.
• Connaissance des normes de sécurité, de la gestion des risques, de la continuité des opérations et de la préparation aux situations d’urgence dans des milieux à haut risque;
• Connaissance des lois et des politiques gouvernementales applicables, notamment la Loi sur le Parlement du Canada, la partie II du Code canadien du travail et les politiques du Conseil du Trésor en matière de sécurité, dans la mesure où elles concernent la sécurité et la conformité au travail;
• Connaissance des menaces émergentes, telles que les cybermenaces (rançongiciels, hameçonnage, menaces internes), les risques géopolitiques et les catastrophes naturelles, ainsi que la capacité d’adapter les stratégies de sécurité en conséquence.

Compétences :

• Adaptabilité
• Engagement à l’égard de la diversité
• Modèle d’intégrité
• Compréhension organisationnelle
• Recherche et analyse de données et d’information
• Raisonnement analytique
• Capacités techniques et fonctionnelles
• Gestion de projet

Qualifications constituant un atout :

• Expérience de travail dans un milieu de sécurité parlementaire, législatif ou gouvernemental avec de multiples intervenants et des exigences opérationnelles complexes;
• Attestation d’un programme reconnu en matière de sécurité, de gestion des urgences ou de gestion des risques (p. ex. CPP, PSP, CBCI, CRM ou équivalent);
• Expérience de l’intégration des principes de diversité, d’équité, d’inclusion et d’accessibilité (DEIA) dans la conception et la mise en œuvre de politiques de sécurité, de programmes de formation ou d’évaluations des risques.

Exigence opérationnelle :

• La personne titulaire du poste doit se déplacer souvent entre les édifices pour assister à des réunions et effectuer des visites à la BdP et dans la Cité parlementaire.

Conditions d’emploi :

• Évaluation de langue seconde (poste bilingue – dotation impérative) : CBC/CBC;
• Vérification de sécurité préalable à l’emploi.

Informations complémentaires

Veuillez joindre une lettre de motivation à votre candidature qui démontre comment vous rencontrez les exigences relatives aux études et à l’expériences du poste. Les candidatures non accompagnées d'une lettre de motivation pourraient ne pas être prises en considération. Veuillez combiner votre lettre de motivation et votre CV en un seul document ou joindre votre lettre de motivation à la deuxième page du formulaire de candidature.

La Bibliothèque du Parlement invite toutes les personnes à postuler et encourage les Autochtones, les personnes racialisées, les membres de la communauté 2ELGBTQIA+ et les personnes en situation de handicap à présenter leur candidature à ce poste.

Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif en offrant un processus de dotation sans obstacles. Si vous avez une demande de mesure d’adaptation ou besoin de matériel dans un format accessible, veuillez nous contacter à [e-mail].

Les exigences relatives aux études et à l’expérience seront prises en compte à la première étape du processus de sélection pour déterminer qui participera à l’étape suivante.

Le processus de sélection peut comprendre une évaluation de langue seconde, un examen d’aptitude écrit et une entrevue. L’entrevue comprendra des questions portant sur les comportements, les situations et les connaissances. Les personnes participant au processus de sélection devront réussir chaque étape avant de pouvoir passer à l’étape suivante.

La candidature des personnes qui se qualifieront dans le cadre du présent processus pourra être examinée dans le but de pourvoir des postes à durée déterminée ou indéterminée exigeant des connaissances ou des compétences comparables à la Bibliothèque du Parlement.

Des références satisfaisantes et une preuve de scolarité sont des conditions essentielles de la nomination à ce poste.

Les frais de déplacement et de réinstallation sont à la charge des personnes participant au processus de sélection.

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Pour en savoir plus sur notre processus de recrutement, consultez notre Foire aux questions.

Analyste de la sécurité des systèmes d'information

Analyst Relations Manager, Deloitte Global Consulting Services

Foreign Language Intelligence Analyst (Various Foreign Language Profile)/ Analystes du renseignement en langues étrangères (Divers profils de langues étrangères)

Foreign Language Intelligence Analyst (Chinese)/Analystes du renseignement en langues étrangères (chinois)

Foreign Language Intelligence Analyst (Russian)/Analystes du renseignement en langues étrangères (russe)

Analyste principal ou analyste principale en sécurité et administrateur ou administratrice, CyberArk

Analyste principal ou analyste principale en sécurité et administrateur ou administratrice, CyberArk